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[期刊] 商业经济研究  [作者] 程龙贤  黄菲  
随着物流市场需求日趋多变,创新的风险性不断提升,单一的双边联盟愈发难以适应物流企业创新活动的需要,部分物流企业选择与跨区域的其他企业建立起多个联盟关系,形成物流企业联盟组合,以实现资源互补,促进创新效益提升。然而,大部分物流企业还未能充分认知到加强物流企业联盟组合管理能力的重要性。基于此,本文探讨了物流企业联盟组合管理能力对合作创新效益的作用机制,旨在引导物流企业提升合作创新效益。研究发现:联盟组合管理能力与合作创新效益之间有正向影响关系,预测筹划能力、组合创建能力、关系经营能力与组合筹划能力都对合作创新效益有促进作用;知识权力、关系学习充当物流企业联盟组合管理能力与合作创新效益之间的中介,其中关系学习的影响更为深远。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 罗茜  
由于物流业市场竞争从"价格战"逐步转向"价值战",所以物流企业将在创新活动中投入更多资本。但目前许多物流企业仍未意识到参与价值网络构建的重要性,这不仅会限制联合创新活动的开展,同样也会制约自主创新效益的提升。因此,本文将从网络位势视角出发,通过实证研究探索价值网络共生对物流企业创新效益的作用路径。结果表明:价值网络共生显著提升物流企业创新效益;价值网络共生显著促进联合创新和自主创新;联合创新在价值网络共生与物流企业创新效益的关系中起中介效应;自主创新在价值网络共生与物流企业创新效益的关系中起中介效应;网络位势正向调节价值网络共生与联合创新的关系;网络位势正向调节价值网络共生与自主创新的关系。
[期刊] 技术经济  [作者] 庞博  邵云飞  王思梦  
将网络嵌入性的结构维度(结构洞)和关系维度(关系质量)纳入同一研究框架,基于社会网络理论从外生视角剖析了联盟组合管理能力对企业创新绩效的影响效应。基于236家战略性新兴产业企业的调查问卷数据的实证结果显示:联盟组合管理能力可以显著促进企业创新绩效;结构洞和关系质量分别在联盟组合管理能力与企业创新绩效之间起部分中介作用;关系质量能够显著正向调节结构洞与企业创新绩效的关系。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王玉  邓艳宾  
在我国加速发展高新技术产业和科技创新的过程中,企业的创新网络环境变得日益复杂,企业的关系管理能力对合作创新方式的影响和作用机制迫切需要深入研究。文章回顾了网络关系的形成、关系管理能力概念和研究维度相关研究文献,对不同类型的合作创新方式进行了梳理,归纳了相关作用机制的研究进展,最后展望了未来重点关注的研究方向和领域。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王玉  邓艳宾  
在我国加速发展高新技术产业和科技创新的过程中,企业的创新网络环境变得日益复杂,企业的关系管理能力对合作创新方式的影响和作用机制迫切需要深入研究。文章回顾了网络关系的形成、关系管理能力概念和研究维度相关研究文献,对不同类型的合作创新方式进行了梳理,归纳了相关作用机制的研究进展,最后展望了未来重点关注的研究方向和领域。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王玉  邓艳宾  
在我国加速发展高新技术产业和科技创新的过程中,企业的创新网络环境变得日益复杂,企业的关系管理能力对合作创新方式的影响和作用机制迫切需要深入研究。文章回顾了网络关系的形成、关系管理能力概念和研究维度相关研究文献,对不同类型的合作创新方式进行了梳理,归纳了相关作用机制的研究进展,最后展望了未来重点关注的研究方向和领域。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张根明  张曼宁  
基于资源基础观、组织学习理论,提出并验证知识转移在联盟管理能力与创新绩效关系间的中介作用,从而阐释联盟管理能力对创新绩效的作用机理。通过对国内164家企业进行问卷调查以及数据分析,发现联盟管理能力中的协调能力、沟通能力和关系能力均有利于提升创新绩效;知识转移在关系能力对创新绩效的正向影响中起完全中介作用,而在协调能力和沟通能力对创新绩效的正向影响中起部分中介作用。
[期刊] 预测  [作者] 叶江峰  任浩  郝斌  
运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识,对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响,以及联盟管理能力如何对这种关系产生调节效应。研究结果表明:企业间知识异质性对创新绩效具有倒U效应;联盟管理能力(沟通能力、协调能力和粘结能力)正向调节企业间知识异质性与创新绩效间的曲线关系。本研究为企业利用外部异质性知识和提高创新绩效提供了理论解释和参考。
[期刊] 管理科学  [作者] 王思梦  井润田  邵云飞  
经济全球化背景下,企业为了获取互补性资源,提升创新能力,运用战略联盟应对多变的外部环境。战略联盟中涵盖多样性的伙伴,其管理充满复杂性和不确定性,现实中战略联盟的高失败率充分体现了这一现象。联盟惯例是维持并协调战略联盟运行的关键因素,但已有研究对于联盟惯例与企业创新能力之间存在何种联系的认识是模糊的。基于组织学习、资源理论和创新管理理论,从联盟惯例的内涵出发,研究联盟惯例的行动逻辑、内隐规范和交互共识3个维度分别对企业双元创新能力(突破性创新能力和渐进性创新能力)的影响机制,剖析联盟惯例通过组织间学习的中介作用对双元创新能力的影响。在以吸收能力作为情景变量时,研究联盟惯例通过组织间学习的中介作用对双元创新能力的影响机制。构建联盟惯例、组织间学习、吸收能力与双元创新能力之间关系的理论模型,通过对264家联盟企业进行问卷调研获得研究样本,运用分层回归分析对理论假设进行实证检验,揭示联盟惯例提升企业双元创新能力的作用机制。研究结果表明,联盟惯例的行动逻辑、内隐规范、交互共识对企业双元创新能力均有显著正向影响,且联盟惯例对渐进性创新能力的正向影响更大。组织间学习在联盟惯例对双元创新能力的影响机制中有中介作用;吸收能力在行动逻辑和内隐规范对双元创新能力的影响机制中起调节作用,但对交互共识影响双元创新能力的调节作用不显著。通过构建联盟惯例对双元创新能力的作用框架,呼吁增加对战略联盟研究中非契约手段的关注,促进组织间学习和吸收能力这两种不同层面创新行为的双向理论融合,并为企业协调战略联盟内部要素间关系、提高和重塑企业创新竞争优势提供关键的实践指导。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 付龑钰  彭正银  
冗余资源是否多多益善?不同形式、不同性质冗余资源的存在既能够帮助企业开发新机会,也可能会降低企业的运营效率,因此冗余资源与创新绩效关系的研究结果一直存在争议。已有研究大多从企业内部视角探索冗余资源对创新绩效的影响,本文首次引入网络视角作为上述关系的边界条件,以创业板上市公司联盟数据库中2010—2016年的数据为样本,检验联盟组合资源多样性对冗余资源与创新绩效关系的调节作用。研究发现,非沉淀性冗余资源对创新绩效产生正向影响,沉淀性冗余资源对创新绩效产生负向影响;而联盟组合资源多样性负向调节非沉淀性冗余资源与创新绩效的关系。研究结果表明了在联盟组合情境下冗余资源对创新绩效的作用机理,同时企业应合理配置冗余资源,应对企业发展过程中的不确定性,努力提升企业的创新绩效。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵瑞君  郑鹃  
自主创新能力是加强国家竞争能力的核心,提升军工企业自主创新能力对于实现军工企业快速发展,加速国防科技转型升级具有重要意义。本文从制度保障、激励机制、创新文化等角度对此进行了探讨。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 杨君超   王海春  
随着零售行业从业主体的持续增长,价格竞争已日渐乏力,优化服务体验逐渐成为零售企业提升差异化竞争优势与消费者粘性的关键。因此,服务创新受到广大零售企业的重视。然而,大多零售企业忽视了自身创新能力上的不足,因而即便引入先进技术,依然难以实现有效的服务创新。而建立合作联盟无疑能够为零售企业推进服务创新提供重要动力,同时在联盟运作过程中,零售企业的关系管理水平以及成员之间的信任程度无疑是决定其服务创新的关键因素。因此,本文基于联盟信任的调节效应,实证分析零售企业服务创新效益与关系管理水平的相关性,旨在为零售企业加强关系管理水平、高效开展服务创新活动提供参考依据。结果表明:关系管理水平显著促进零售企业服务创新效益;联盟信任能够正向调节关系管理水平与零售企业服务创新效益的关系。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王星轶  
在九大项目管理知识体系的基础上,结合项目管理成熟度模型(OPM3)原有的评价标准方法,从可操作性和适应性两个方面,提出了一套关于企业项目管理能力的评价体系,以期能够对项目型企业的管理能力进行更好的评价。
[期刊] 软科学  [作者] 吴天凤  郭险峰  
管理创新对家族企业的发展壮大起着至关重要的作用,从此角度出发,探讨了构建家族企业管理创新的动力机制,以此调动各种因素,形成创新的合力,保证创新的成功。
[期刊] 经济管理  [作者] 龚胜刚  孙智君  
追求生态效益的企业在生产过程中不断减少污染,减少原料与资源的消耗,生产出更符合社会需求的产品和服务,最终获得了长期的市场绩效。制定一系列实现生态效益的策略,可使政府、企业、产业及消费者降低其经济活动的成本,持续增加社会福利。本文以生态效益和循环经济基本理论为基础,分析了企业与政府推动生态效益实现的机制及政策。
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