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在我国劳动密集型企业是劳动争议发生最多的企业,而且每年都还在以较高的速度增长,在这种类型的企业中又聚集着我国一个最广大的劳动群体。对劳动密集企业劳动争议的关注关系到这个弱势阶层的根本利益。本文试图从劳动密集型企业的内在特点及其内外部环境出发,观察其劳动争议的现象,分析其特点,为避免和减少劳动争议的发生提供一个理论思考。

关键词：劳动密集型企业劳动争议原因特点

知识密集型企业的知识管理

[期刊] 管理现代化 [作者] 张新安

知识是抽象的、非物质的,它凝聚在产品当中或存在于人们的头脑当中。正是由于知识的特殊性,因此在实际管理过程中,运用恰当的方法进行管理使其发挥更大的作用尤为重要。本文的目的是:运用质量管理原则,解析知识密集型企业知识管理的过程,建立知识密集型企业的知识管理系统。

关键词：知识密集型企业质量管理原则知识经济时代智力资本管理员工管理公司企业文化企业知识库企业竞争企业智力资本外部知识

知识密集型企业的知识管理模式研究

[期刊] 商业研究 [作者] 王家斌邵慰

作为知识经济时代的产物,知识密集型企业对国家经济的贡献越来越大。对于知识密集型企业而言,知识的获取与运用对企业竞争优势的建立与持续发展具有举足轻重的作用。随着越来越多的知识密集型企业的建立,研究适合知识密集型企业发展的知识管理模式变得非常重要。

关键词：知识密集型企业模式知识管理

知识密集型企业智力资源管理探析

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 金宗磊周晓东

本文基于组织的知识管理与人力资源管理,从组织行为心理学的角度,阐述了知识密集型企业智力资源管理的定义及特征,并从六个方面说明了智力资源管理体系的内容,最后简要提出了构建体系应该注意的问题及遵循的原则。

关键词：知识密集型企业知识管理人力资源管理智力资源管理

知识密集型服务企业的成长路径

[期刊] 经济管理 [作者] 陶峻

伴随着经济的不断发展,服务业已经逐渐超过制造业而成为经济的主导产业。知识密集型服务企业以提供知识作为服务的一种方式,是服务行业的一个重要分支。通过深入开发和应用企业的知识.运用知识共享和知识转移,促进了自身和其他企业的创新活动,在整个创新体系中担当了重要的角色。本文从分析知识密集型服务企业的成长背景入手,构建了这类企业的成长路径三阶段模型,希望为这类企业的发展起到总结和指导作用,并引发对此类企业理论研究的关注。

关键词：知识密集型服务企业创立模式成长路径

知识密集型企业智力资本研究

[期刊] 改革与战略 [作者] 蒋蓉华闫春

在知识密集型企业中,智力资本的三个组成部分人力资本、结构资本和客户资本对企业的绩效都有着显著的影响,本文在收集、整理和分析已有研究成果的基础上,结合知识密集型企业的特点,研究了知识密集型企业的智力资本管理及与企业绩效之间的关系,提出知识密集型企业智力资本管理的要点。

关键词：知识密集型企业智力资本企业绩效

学院化:美国知识密集型企业的组织趋势

[期刊] 教育与经济 [作者] 高晓清胡建新

随着企业之间对技术资本和对学术人才的竞争,也随着学术人才与其它学术力量进入到企业,美国知识密集型企业越来越多地采用传统上只属于学术型组织的学院式组织形式,采用学术型组织的制度化措施来提高他们在现代竞争环境中的地位。这一过程带来了企业的机构与制度的重大变化,使美国现代企业,尤其是现代知识密集型企业的发展,出现了组织功能、组织规范和组织结构上的学院化趋势。

关键词：知识密集型企业学院化组织学术

知识密集型企业资本结构的优化方法

[期刊] 统计与决策 [作者] 刘勇强

随着我国社会主义市场经济体制已逐步完善,知识密集型企业获得了更大的发展空间,其筹资渠道也变得更加多样。资本结构的调整优化不仅能够提高企业利润,而且还能够有效控制风险,知识密集型企业资本结构优化是一个非常有价值的理论问题。基于结构化神经网络对知识密集型企业资本结构优化问题进行建模,同时采用改进遗传算法对结构化神经网络模型进行优化求解。实验结果表明:所建结构化神经网络、所提改进遗传算法都是可行的、有效的。

关键词：改进遗传算法知识密集型企业资本结构优化结构化神经网络

知识密集型服务企业智力资本融资研究

[期刊] 商业研究 [作者] 戴理达

较之于物质资本融资而言,智力资本融资对于知识密集型服务企业创新能力的培养有着更为直接的效应。由于KIBS企业智力资本呈现出资本属性多元化的特点,并且融资规模和融资结构与服务创新之间客观存在诸多不确定因素,从而导致该类企业融资困难重重。鉴于此,本文提出以智力资本双重属性为逻辑起点,全面核算其资本成本、以"客户参与式"服务创新为平台拓展融资渠道,面向"顾客质量"和"问题质量",理性规避智力资本融资风险。

关键词： KIBS企业智力资本融资服务创新