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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 万大发  
爱才·识才·用才万大发无论是市场经济之竞争,还是现代科学技术的竞争,竞争的焦点,实乃人才之竞争。引进人才已成为各级领导者、特别是企业家的热门话题,启用眼皮底下的人才则往往被有些领导者、企业家所忽略。有些领导者在用人问题上舍近求远,搁着本单位“永久牌”...
[期刊] 特区经济  [作者] 陈建新  陈杰  张辉菲  
将柔性引才用才机制解析为"不求所有"和"以用为本"两个方面,剖析柔性引才用才的基本方式与特征,在此基础上深入分析国内外柔性引才和柔性用才的典型做法与经验,最后,提出围绕智力引进、项目合作、就地取才、服务留才等方面柔性引进、使用国际国内人才,打造区域人才高地。
[期刊] 企业管理  [作者] 李曦辉   杨新文  
<正>营造进取性文化氛围,建设合作共赢的文化环境,弘扬中华优秀传统文化。随着新一轮科技革命和产业升级的深入推进,国内劳动力市场对各类人才的需求与日俱增,人才日益成为企业高质量发展和竞争制胜的关键。在人力资源配置领域,
[期刊] 宏观经济管理  [作者]
安才集团作为具有重要影响力的低碳环保企业,在多年的研究探索与经营积累中,成功地构建了完善的低碳产业架构和可执行的盈利模式,建立了自己的国际低碳产业联盟体系,并创立了知名低碳环保品牌"爱视图",为低碳环保理念在我国的可行性推广作出了重要的贡献。凭借企业优质的管理、销售和服务,安才集团
[期刊] 价格月刊  [作者] 梅洁  
[期刊] 中国高等教育  [作者]
金融危机在很大程度上为中国引进高层次人才提供了良好机遇。各地各部门对人才工作日益重视,纷纷加大引才力度,想方设法吸引海外人才。但值得注意的是,有的地方和单位只注重政策优惠、物质待遇,不重视人文关怀、情感
[期刊] 教育发展研究  [作者]
进才中学创办于1996年,是台胞叶氏家族捐赠与上海市人民政府支持的结晶。作为上海市第一所现代化寄宿制高级中学,学校现已成为市教委首批命名的实验性示范性高中之一,同时还成为国际文凭组织(IB)学校,国家定点AFS国际文化交流学校,中法政府教育交流合作项目学校,上海市艺术教育特色学校等。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张伟江  
历史的发展、人类的进步往往是随着时间的流逝而显露出更清晰的情景,同时,也会留给人类更多的思考,启发出更深的探索,从而向着更美的前景奋力远行。中国高等教育的改革和发展也是这样,1993年由周远清同志领导的一项重大研究"建设有中国特色社会主义高等教育理论研究"(以下简称"理论要点"研究)为我们留下了启迪与思考。
[期刊] 企业管理  [作者] 尹剑峰  龙梅兰  
基于员工不同的基本素质、工作业绩和员工潜能,可将其分为明星、金牛、老黄牛、地雷、小马、老油条、劣马、问号等八类,针对不同价值的员工,企业该用什么策略去留才呢?近年来,由于互联网在企业界的广泛应用,企业的招聘方式已由传统的现场招聘过渡到了网络招聘,导致企业间的人才争夺战愈演愈烈。其实,在网络招聘的盛行下,人才的高流动性是一种正常现象,企业需要一分为二地看待;企业需要关注的是:到底流失的是哪类人才?如果是普通人才,适当的流失
[期刊] 中国财政  [作者]
夜已深了,工作了一天的人们早已进入了梦乡,河北省唐山市财政局信息中心的办公室仍然灯火通明。在轰鸣的网络机房里,一个躬着背、斜着肩膀的"小老头儿",带着几个小伙子还在忙碌着,机器轰鸣声带动着几个人不自觉地提高了说话的嗓门,不时地在机房和办公室之间穿梭……这是唐山市财政信息中心同志们的工作常态。那个"小老头儿"就是信息中心主任董福才。为了不影响同志们上班时间的正常工作,保证信息网络的安全
[期刊] 企业管理  [作者] 方秋潮  
对于儒商的概念,我在几十年商海沉浮中,感悟颇深。以儒家文化为灵魂和指南,在实践中做到学以致用,知行合一,天人合一,这就是儒商。有深厚儒学修养和丰富的企业实践,广纳百家之长,吸收西方优秀知识为辅助,中学为体、西学为用,带领企业持续发展,这就是新儒商。精准定义儒商,是给广大工商业者指明了一个正确的经商原则和方向。“儒魂”是基石,“商才”是方式方法,这两者是道与术的关系,两者缺一,则成不了儒商。成不了儒商,事业就难以长远,文化决定现在和未来,这是铁律。
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