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[期刊] 会计之友
[作者]
王振芳
"我是个会计",每当有人问起我的职业时,我都会笑着回答。当对方面露疑色、不无惋惜地说:"不是教师呀!"我则会很真诚地回应道"当个会计挺好的"。现今,在有些人眼里,会计工作枯燥乏味、缺少灵活性,不是一项理想的工作,但我却认为会计工作是我的理想工作。作为一个普通的会
[期刊] 会计之友
[作者]
王建国
坦率地讲,过去我对从事会计工作的人印象不佳,这种印记从童年到中年,根深蒂固地伴随我走过了几十年的人生历程。说来可笑,这种印记始源于孩提时代主旋律的影片,那些头顶瓜皮帽,跟随在豪绅左右助纣为虐的"账
[期刊] 会计之友
[作者]
路建志
有这样一群人,当别人正与亲朋好友团聚,沉浸在节假日的幸福之中时,自己却正遨游在数字的海洋里,拼命地加班加点;有这样一群人,当别人正在谈笑风生中干着工作时,自己却要聚精会神、一丝不苟地进行各项运算;有这样一群人,当别人正享受着
[期刊] 华东经济管理
[作者]
芦慧 陈红 徐琴
员工的敬业度是近年来人力资源管理领域研究的热点,特别是经济危机背景下如何保持员工的工作热情更是急需解决的问题。以往,公司为了保持高绩效在管理政策上往往偏向提高员工的满意度,然而L公司的调查发现满意的员工不一定带来持续的高绩效,相反在敬业度和满意度上存在四种状态组合。文章从现状出发,剖析L公司四种组合存在及内在相互转化的原因,在此基础上提出如何让员工既满意又敬业的对策。
关键词：
满意度 敬业度 四种状态
[期刊] 中国流通经济
[作者]
解进强 付丽茹
作为对责任义务的一种认知和信念系统,心理契约深刻影响着员工的态度和行为,进而影响员工的敬业度。通过文献研究发现,心理契约与员工敬业度在引导员工融入组织、投入工作以及共享发展愿景等方面具有共同的指向性,当员工感知到企业很好地履行心理契约时,就会以更高的敬业水平来回报企业。针对物流企业心理契约管理现状和问题,采用实证研究方法验证了物流企业员工心理契约的三个维度(交易维度、关系维度和发展维度)深刻影响着员工敬业度的认知维度、情感维度和行为维度。为了促进企业与员工心理契约的融合,提高员工敬业度,应将建立和谐相容的心理契约贯穿于人力资源管理的整个流程,通过加强员工背景调查,建立人性化、民主化的管理机制,营造良好的组织文化氛围,完善多元化、柔性化薪酬福利体系、良好的培训体系和职业生涯管理体系,提供有挑战性和成就感的工作。
关键词：
心理契约 敬业度 相容 物流企业 柔性化
[期刊] 管理世界
[作者]
马明 陈方英 孟华 周知一
本文通过对饭店企业进行实证调查研究发现,影响员工满意度与敬业度的因素并不相同。多元回归分析表明,满意度与工作本身、职业发展、薪酬福利、人际关系、工作生活环境、信息沟通、参与管理存在相关关系;而敬业度只与工作本身、职业发展、管理制度、领导水平存在相关关系。员工根据满意度和敬业度存在4种组合类型:满意度敬业度双高;满意度低敬业度高;满意度高敬业度低;满意度敬业度双低。调查显示,不同管理体制下员工的满意度和敬业度有明显差异,其中,实行合同制的员工在满意度和敬业度双高中占的比例最高。由此,建议国有饭店应推行合同制管理。与饭店服务质量、顾客满意度和企业利润直接相关的是员工的敬业度而不是满意度,因此,未来...
关键词：
员工满意度 敬业度 人力资源管理
[期刊] 经济师
[作者]
赵彤彤 李为 段旭
针对浙江某公司员工敬业度实际情况，研究该公司发展过程中如何提升员工敬业度的问题。公司面临着严峻的员工敬业度低的问题，迟到现象较多，工作态度不认真，离职率和病假率高的问题。文章采用问卷的形式进行统计分析，在制定详细的职位说明书、建立好企业与员工之间的心理契约、提升公司培训开发体系等方面提出合理建议并完善员工敬业度提升方案。
关键词：
员工敬业度 激励机制 心理契约
[期刊] 中国软科学
[作者]
高建丽 张同全
根据社会交换理论对个体-组织文化契合的结构维度进行提炼和验证,利用结构方程模型对个体-组织文化契合对敬业度的作用路径进行探索。研究结果表明:心理资本在个体-组织文化契合三个维度对敬业度的作用路径中发挥不同的作用,其中,心理资本在精神激励、利益保障对员工敬业度的作用路径中发挥部分中介效应,在行为支持对员工敬业度的作用路径中发挥完全中介作用。个体-组织文化契合可提升员工心理资本水平,激发员工产生积极的心理状态,从而促使员工产生积极的敬业态度及行为。
[期刊] 财务与会计
[作者]
赵德武
1978～2008,中国改革开放的30年,也是中国会计变革的30年。30年间,中国和中国人民的面貌发生了历史性变化;中国会计理论和实践也发生了根本性改变。回首会计发展的历程,我们心中油然生起一种振奋、激昂,一种骄傲、自豪!会计变革的实质是寻找一种会计系统以适应经济社会发展变化的新机制。而这些年中国最大的环境变化莫过于从计划经济到市场经济的体制转型,会计正是沿着这个转型轨迹艰难而健康地前行着。还记得当年的"记账方法之争"和"会计阶级性的讨论",还记得基于"资金运用=资金
[期刊] 预测
[作者]
连瑞瑞 陈松林
基于工作要求-资源模型,本文探讨了师徒关系对徒弟周边绩效的影响,以及工作敬业度的中介作用和人-组织匹配的调节作用。对国内386份在职员工调查问卷的实证研究表明:师徒关系对徒弟工作敬业度及其周边绩效具有正向影响;徒弟工作敬业度在师徒关系与徒弟周边绩效之间发挥完全中介作用;徒弟人-组织匹配正向调节师徒关系对徒弟周边绩效的直接效应,同时正向调节师徒关系通过徒弟工作敬业度对其周边绩效产生的间接效应。
[期刊] 教育研究
[作者]
赵岑 王晓静 石寄华
研究生培育＂敬业＂价值观不仅是培育和践行社会主义核心价值观的要求，而且是高校研究生人才培养的重要目标和迫切任务。基于清华大学在校研究生的调研数据，对研究生活动载体对培育＂敬业＂价值观的作用进行探究，发现研讨类活动是培育研究生＂敬业＂价值观最有效的活动形式。在引入了性别、性格、年级等控制变量后，发现女性、外向性格等因素能够增强载体作用。最后引入了活动影响因子，发现小规模、持续性强、教师适度参与能够进一步增强各类载体对培育＂敬业＂价值观的作用。
关键词：
研究生 敬业 价值观 活动载体
[期刊] 北京林业大学学报
[作者]
胡汉斌
今年,是我国著名水土保持专家关君蔚教授诞辰80周年纪念.我不但代表学校向关先生表示热烈的祝贺,更向关先生献上一个学生的祝福.热烈祝贺关先生为我国的水土保持事业做出的卓越贡献,祝福关老先生健康长寿、永葆青春.我是水土保持专业的第一届毕业生,深得关先生的教诲.毕业留校工作后,又经常和关先生接触.我耳闻目睹了关先生对事业执着追求和无私奉献的言行,深深被关先生热爱祖国、献
[期刊] 中国审计
[作者]
在审计战线上,有无数个为审计事业默默奉献的审计人,刘文磊就是其中的一位。他以过硬的业务能力,在繁重的审计工作中把自己打造成一位名副其实的"审计铁人"。开拓创新尽职尽责 2003年以来,刘文磊先后任内蒙古自治区审计厅经贸审计处、社会保障审计处和财政审计处处长职务。无论在哪个处室工作,他都身先士卒,始终如一地带领审计人员团结一致,积极进取。面对企业电算化水平较高、企业审计手段相对滞后的实际问
[期刊] 财会通讯
[作者]
张娇姝 刘佩 施先旺
文章以武汉学院《基础会计》课程为例，探讨了业财合一理念下的会计人才核心能力培养目标，并从学科交叉融合发展、教学内容创新、教学方法改革、课堂实践及多元考核等方面探索了人才培养的新模式，这些改革和创新有效提升了学生的业务分析能力和会计处理能力，为培养高校数字化时代所需的业财合一的会计人才提供新思路。
关键词：
业财合一 会计人才 培养目标
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