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[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 赵逵夫  
本文提出古代文学专业博士生培养应重视思想与学风的教育、教学与辅导、学位论文的指导等环节。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 罗英姿  顾剑秀  
从知识生产模式转型的宏观视角对博士劳动力市场的供求冲突进行了理论阐释,并基于江苏省博士生就业期望的调查,从博士生就业期望的微观视角实证分析当前博士生培养与博士生多元化的就业需求的冲突。提出通过建构旨在调适博士生培养标准化与市场化的联合一体化博士生培养模式,有效连接博士生培养与劳动力市场需求,调适二者间的冲突。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 李志峰  梁言  
我国博士生教育规模扩张带来了日益突出的学术劳动力市场结构性供需矛盾。基于历史发展和学科分割的视角,本研究发现:2010年我国学术劳动力市场供需结构第一次出现供给侧"拐点",而不同学科学术劳动力供需结构出现"拐点"的时间略有差异。供给侧"拐点"出现以后,学术劳动力市场对于博士生准入越发严格,学术标准不断提高,学术职业竞争力不断增强,必然对博士生培养结构调整提出了新要求。因此,推进学术劳动力市场供给侧改革需要解决高等教育资源粗放式投入和博士生精准培养不足等问题,这就需要政府、高校、市场在相互博弈过程中同向发力形成协同控制机制,推动我国学术劳动力市场向需求侧"二次拐点"方向发展,实现博士生培养结构的优化。
[期刊] 教育研究  [作者] 沈文钦  谢心怡  郭二榕  
博士生教育和学术劳动力市场之间存在紧密联系,但尚未有研究系统分析我国学术劳动力市场变革对博士生教育的影响。近年来,全球学术劳动力市场发生了巨大变革,我国学术劳动力市场也出现了“预聘—长聘”制度的引入、次级学术劳动力市场的形成、精英学术劳动力市场饱和、海外学术劳动力回流的冲击等变革趋势。以入口—过程—出口理论模型为分析框架,结合访谈调查资料及各高等学校公开数据分析发现,上述趋势对博士生教育的入口、过程及出口三个方面产生重要影响:博士生生源总量持续上升,但优秀生源向海外流失;在博士生社会化过程中,教学能力、职业规划能力及可迁移能力培养不足;博士生就业呈现“下沉式”和多元化就业趋势。面对学术劳动力市场的变革,我国博士生教育须进一步提升培养质量,并加强对博士生教学能力、职业生涯规划能力与可迁移能力的培养。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张晓  石伟  
成功的企业离不开优秀的企业文化,不论是国外百年老店西门子,还是国内商海新贵 TCL,每家都有一本引以为傲的文化圣经。他们通过组织文化来提高企业的核心竞争力,通过文化来为员工描绘公司未来的美好愿景。不同的企业有不同的企业文化,杰克·韦尔奇创建了通用
[期刊] 职教论坛  [作者] 吕纳  
高职教育是要培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才,要求兼具职业技能和职业精神。而劳模正两者的集大成者。上海工会管理职业学院社区管理与专业在人才培养及专业建设中特色性运用了劳模育人机制,将劳模与课程、实践基地和师资培养相结合,在人才培养和专业建设中发挥了独特的作用。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 林新奇  方易  
2013年3月30日,由中国人民大学劳动人事学院主办的第二届中国劳动科学博士生论坛在中国人民大学成功举办。本届论坛以"人力资源管理与企业发展、社会进步"为主题展开了深入研讨,并取得圆满成功。一、人力资源管理开发与组织绩效绩效评估作为一项有用的管理工具在组织管理中受到广泛的研究和运用,而政府绩效的主、客观评价方法哪个更有效在学术界持续了长达数十年之久的争论。复旦大学、安徽财经大学的闰丙金与邹琪两位博士基于对安徽省85个乡镇的
[期刊] 经济问题探索  [作者] 龙翠红  易承志  
本文估计了近年来中国农村劳动力的流动规模,在农村流动劳动力规模的基础上计算农村劳动力流动率,并分别从农村劳动力流动的空间结构特征、产业流向特征以及人口学特征来研究中国农村劳动力流动的格局与特点。经过上述分析,文章认为农村大规模的劳动力外流,特别是具有较高素质的农村劳动力优先外流,是导致发达地区与欠发达地区差距拉大、欠发达地区农村发展后劲乏力、农业产业化难以实现的深刻原因之一。因此,加强对留守农民的人力资本投资和培养现代新型农民尤为必要。
[期刊] 职教论坛  [作者] 张学英  赵丽华  孙可娜  李薇  刘立国  李宝梁  
构建和谐社会、人口老龄化等因素将激活对劳动与社会保障专业人才的潜在需求,作为培养职教师资的职技高师院校,中职教育的壮大发展为毕业生提供了就业出口。然而,职业能力的缺乏导致该专业的就业形势并不乐观,基于职业能力培养的教学改革势在必行。在对全国该专业现状调研的基础上,以天津职业技术师范大学为例,探讨了基于学术能力、职业能力、职业师范能力的培养方案改革;并从课程实验、实践基地、实践教学体系、实践师资队伍以及实践教学制度等方面阐述了配套的实践教学系统。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 沈希  罗黎敏  杜学文  
劳动独特的育人价值由劳动的主客体统一关系、实践性和情感性等主体特性决定的。结合、契合和"真做"是实现劳动育人价值的劳动教育规律,在劳动教育观照下,劳动的主体特性才得以转化为受教育者的能力和素养。从劳动教育的视角剖析高校专业学位培养的学科化严重、实践能力弱、职业素养差等问题。针对高校专业学位人才培养的目标、特点和问题,提出将劳动教育融入人才培养全过程的实现路径,构建应用创新导向的培养模式与课程体系,提出行动导向的课程实施与实践实习基地建设。构建和实践基于科技特派员制度劳动育人的专业学位培养模式,实现人才培养的发展性、实践能力和岗位素养统一,培养一支留得下、用得上的爱农强农人才队伍。
[期刊] 经济评论  [作者] 奚兆永  
[期刊] 人口研究  [作者] 段成荣  
劳动力培养费用是指把一个人培养成为一个合格劳动者所需要的费用。关于劳动力培养费用的研究,对于认识我国的人口政策和改进我国的劳动工资制度都有重要意义。第一,这一研究有助于我们
[期刊] 教育研究  [作者] 母小勇  
交往实践是大学生创造性本质力量生成的原点,"自由劳动"是大学生创造性本质力量生成的保障。人的"非特定化"为大学生通过交往实践获得个性化发展做好了准备,大学自由的探究与学习氛围和开放的社会实践活动,给大学生实现提升创造性本质力量提供了可能性。"大学—大学生—社会"交往实践机制与"自由组合"课程机制,让大学生有更多发展路径的选择,从而实现个性化发展,成为创新人才。
[期刊] 经济师  [作者] 张诗婷  杨影  
劳动教育是新时期中国全面开展素质教育的重要内容,而培育高中生的劳动能力也是劳动素质教育中的重要环节。随着身体成长的不断完善,高中生开始具有参加工业生产及服务性劳动的能力,但是由于家庭、学校和社会的部分原因,他们在劳动意识方面存在一些问题。文章从新时代高中生劳动意识培养的基本内容出发,阐述了培养高中生劳动意识的价值,进而探索新时代高中生在劳动意识方面存在的问题,分析其形成原因,站在高中思想政治课的视角,试图从个人、教师和学校三个层面探索提高学生劳动意识的策略。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 冯立天,王树新,孟浩涵  
人口投资是区别于社会生产力中物质要素投资的经济范畴,是人口经济学的重要研究领域。关于人口投资的概念,目前人口经济学界和实际工作者众说纷纭。本文不涉及这种概念,定义之争,而把人口投资只局限在对一个未成年人口培养成为达到劳动年龄低限并具有社会一般劳动能力(以文化教育水平为标志)所支出的全部费用上。具体地说,就是指一个
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