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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
蔡宇杰
本文对两家安徽国有煤矿进行案例研究发现,新千年来政府监管力度加强,保障职业安全的人力资源管理措施的实施使安全绩效得到提升。同时,Z矿在招聘、培训、薪酬管理、管理监督和劳动关系等方面都比L矿更加完善,因此职业安全绩效好于L矿。文章从保障职业安全的角度,为加强煤矿企业人力资源管理提出了建议。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
鲍宜周
安全是保障煤炭企业正常生产和发展的基础，对煤炭企业生产和经营具有很大影响。但是，从煤矿企业的实际发展现状来看，由于相关管理人员安全意识不足，导致煤炭企业生产中经常出现各种各样的安全事故。实施企业人力资源管理的主要目标就是提高员工的综合素质、建设稳定的生产队伍、给职工营造积极向上的工作氛围、促进煤矿企业的安全生产。人力资源管理部门必须积极配合企业工作，采取有效的手段规范员工的行为，预防安全事故的发生，提高管理水平，促进煤矿企业的安全生产。
关键词：
煤矿企业 劳动安全 人力资源管理
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈建
有效的人力资源整合对企业成功实施重组具有重要影响。为解决煤矿企业重组中人力资源整合难题,文章围绕组织、员工、文化三个层次,提出针对性的整合措施,以有效激励、安排员工,提高企业凝聚力,最终实现企业重组的战略目标。
关键词：
煤矿企业 并购重组 人力资源 整合
[期刊] 经济师
[作者]
雷志强
大数据时代背景下，企业经营、人力资源管理生态都在发生着巨大的变化。党中央对人才的全面培养、引进作出了重要决策，而人力资源绩效管理是帮助企业实现战略目标的关键环节。人力资源绩效管理目标的有效分解，逐步分级实施，配合科学的激励策略，不断规范管理方法、提高管理能力，保障员工内在潜力的充分挖掘，以最佳的绩效管理效果促进煤矿企业预期战略目标的实现，维稳企业的可持续健康发展态势。文章就大数据时代煤矿企业人力资源绩效管理的创新展开分析，指出煤矿企业人力资源绩效管理要想得到最佳管理效果，就要与时俱进，顺应大数据时代的变化发展趋势，将大数据与人力资源绩效管理进行充分融合，及时转变理念，优化管理形式。
关键词：
大数据 煤矿企业 人力资源 绩效管理
[期刊] 会计之友
[作者]
旷卫东
文章以安徽五沟煤矿为例,对成本管理理论和应用体系进行研究,分析了当今国内煤炭行业成本管理的特点,挖掘出影响煤炭企业成本的影响因素,指出煤炭行业中企业成本管理特点和尚存在的不足之处。同时通过分析五沟煤矿在成本管理、企业管理方面的改进及其取得的成效,探讨我国煤炭企业成本管理在完善制度建立、调动员工意识、科技创新推动等方面的未来努力方向。
关键词：
成本管理 五沟煤矿 作业成本 战略成本
[期刊] 管理世界
[作者]
张国兴
本文运用博弈方法论证煤矿企业安全生产监管无限次博弈中企业进行安全生产投资的收益大小对企业策略选择的影响,运用委托代理理论分析不完全信息条件下政府与企业之间建立契约激励机制的可能性和有效性,建立博弈模型来解决企业的逆向选择问题。
关键词：
博弈视角 安全生产 管制
[期刊] 中国软科学
[作者]
余吉安 陈哲 杨斌 陈建成
煤矿生产具有特殊性,其中包含了安全生产监管部门和煤矿企业间的协调,煤矿企业间的竞争关系,以及煤矿企业内部的生产和安全投资决策等。近年来,由于煤炭生产原材料和煤炭价格都在大幅度上涨,煤矿生产企业为了节省成本并追求自身利益的最大化而展开安全投资博弈,结果发生了频发的矿难事故。本文重点基于煤矿技术水平和生产成本建立安全投资博弈模型,研究安全投资背后的利益博弈,以助于安全投资方面的决策,增加安全意识和监管,改善安全生产状况。
关键词：
安全 投资 成本 博弈 监管
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何叶荣 李慧宗 王向前
科学地进行煤矿安全管理风险预测,准确找出煤矿安全管理风险因子,是实现煤矿企业本质安全的重要前提和基础。为了提高预测的精度和运算速度,文章建立了基于RS-SVM的煤矿企业安全管理风险预测模型,首先运用粗糙集理论约简出影响煤矿安全管理的重要风险因子,然后运用SVM对训练样本进行训练和学习,再对测试样本的风险状态进行预测。实证研究表明该模型具有很好的适用性。
[期刊] 经济问题
[作者]
王汉斌 黄宝山
基于煤矿企业生产的特点,建立一套指标体系来评价煤矿企业资源配置的效率,通过改进的DEA模型来进行有效性评价,解决了传统DEA方法无法充分分辨有效决策单元的缺点,达到了评价的目的,即对全部决策单元的有效性进行分辨和排序。最后在评价煤矿企业资源配置的效率时使用该模型,检验该方法的可行性和有效性,使得评价结果更加合理。
关键词：
改进DEA模型 资源配置 煤矿 效率评价
[期刊] 经济问题
[作者]
王汉斌 黄宝山
基于煤矿企业生产的特点,建立一套指标体系来评价煤矿企业资源配置的效率,通过改进的DEA模型来进行有效性评价,解决了传统DEA方法无法充分分辨有效决策单元的缺点,达到了评价的目的,即对全部决策单元的有效性进行分辨和排序。最后在评价煤矿企业资源配置的效率时使用该模型,检验该方法的可行性和有效性,使得评价结果更加合理。
关键词：
改进DEA模型 资源配置 煤矿 效率评价
[期刊] 中国工业经济
[作者]
林汉川 王皓 王莉
我国煤矿安全生产问题已成为国内外关注的热点。本文将安全视为煤矿企业特殊的产品供给,发现在缺少安全管制、责任规则的情况下,安全产品收益的滞后性、安全产品的外部性以及煤矿企业的高风险偏好都会导致安全产品的供给不足。因此,事前的安全管制与事后的责任追究是诱导煤矿企业增加安全供给的必要条件。在信息占有、资产约束与执行成本方面,安全管制与责任规则各具局限性。鉴此,要激励煤矿企业增加安全供给,政府安全管制与责任规则一定要有效结合。
关键词：
安全管制 责任规则 煤矿安全 外部性
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李乃文 徐超
本文针对矿工不安全心理导致安全隐患的问题,在分析煤矿安全心理培训现状的基础上,提出构建煤矿企业安全心理培训体系及保障机制。
关键词：
矿工 不安全心理 培训 保障机制
[期刊] 技术经济
[作者]
刘登才 黄孝英
[期刊] 现代管理科学
[作者]
庞柒 阮平南
为了确保煤矿企业的安全生产,文章在主客体理论和事故致因理论的指导下,构建了基于社会、企业、人、技术与装备、环境、安全管理和安全文化的煤矿企业长效安全评价体系,并运用数学方法进行了一致性检验。通过以神华集团公司所属的上湾煤矿和白芨沟煤矿为例取得数据,采用可拓学理论验证了该体系与实际效果基本一致。提出了上湾煤矿要巩固资源优势、装备优势、效率优势,提高员工的素质,加强管理、营造文化;白芨沟煤矿要克服资源条件差、装备落后的弱势,加大培训和投入力度,通过有效的管理和文化,以争取主动的建议,并建议两个煤矿所在的地方政
关键词：
可拓学 煤矿企业 长效安全 评价体系
[期刊] 经济体制改革
[作者]
汤吉军 陈俊龙
矿难是我国当前煤矿生产面临的重大难题,直接关系到煤矿生产的可持续性,不仅严重影响资源的合理配置,还严重影响社会稳定。按照传统经济学思维,对于负外部性较强的煤矿企业,应当征收庇古税,但这是以交易成本为零作为假设前提,并不适用于产权制度不健全的发展中国家,尤其是我国当前的经济发展阶段。而以科斯、威廉姆森为代表的新制度经济学以交易成本概念为核心,提供了产权、委托—代理、契约等理论分析框架,有助于解释我国当前矿难频发的制度根源,并提出防止矿难的一些重要措施:培育健全的矿业权市场;加强制度供给以保障矿工权益;完善法治减少负外部性;深化国有煤矿企业改革。
关键词：
交易成本 煤矿安全 产权 委托—代理
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