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[期刊] 华东经济管理  [作者] 崔跃武  
文章针对煤炭企业文化建设的现状,提出煤炭企业在建设企业文化时,要正确区分企业文化建设和思想政治工作的不同,建设一个“以人为本”的企业文化,把企业的社会责任作为新世纪煤炭企业文化建设重要的价值取向,来力促煤炭企业持续健康发展。
[期刊] 企业管理  [作者] 王伟  蔚高升  
企业文化诊断评估主要指对企业的企业文化状况进行科学的调查研究工作,透过企业表层的具体现象,分析研究阻碍企业发展的无形障碍,即价值观念、管理方法及管理习惯等文化方面的原因,为企业找出文化上的薄弱环节并提出加强企业文化建设的措施,帮助企业确立正确的价值观念,改善现有文化状况,推行"以人为本"的管理方式,创造良好的文化氛围,从而提高企业的管理水平。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李志华  
煤炭企业安全管理工作十分重要,只有抓好安全管理,才能保证"以人为本"的科学发展观思想在煤炭企业的具体实践,才能保证煤炭企业正常的生产秩序,才能保证煤炭企业的健康发展。针对煤炭企业安全管理中存在的问题,要采取切实的对策,健全煤矿安全管理制度,强化职工安全培训,强化煤炭企业安全生产的政府管制,将安全工作真正落到实处。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王君  
本文就煤炭企业按照可持续发展的要求,发展循环经济进行了探讨,提出了煤炭企业发展循环经济的思路:一是实现绿色开采;二是延伸产业链,实现绿色加工;三是以人为本,建设绿色矿山。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 张东海  
内蒙古伊泰集团有限公司是伴随着改革开放春风,借助于市场的内在动力快速发展起来的地方煤炭企业。公司创办于1988年3月,当时只有张双旺董事长带领的21名行政超编人员和5万元资金。经过20年的不懈努力,公司紧紧抓住当地的资源优势,以市
[期刊] 经济体制改革  [作者] 何静  丁英杰  
企业文化是指社会组织在继承传统文化知识精华吸收世界先进管理知识 ,并对时代特色和自身特点进行综合与创新的基础上 ,形成的团体意识、价值体系和行为规范的总和。企业文化建设是企业应付市场竞争的内在要求 ,创新是企业文化的灵魂。建设企业文化应包括塑造企业形象、塑造企业的价值观、培养团队精神、培养和造就企业家队伍等方面。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 梁文潮  张光明  
[期刊] 技术经济  [作者] 王家臣  冯士伟  洪华斌  朱春华  
[期刊] 经济问题  [作者] 王建强  
近年来,煤炭企业的和谐发展问题已经引起了国内外专家学者和煤炭企业管理人员的高度重视。作为我国最大的煤炭生产基地——山西省来说,由于开采时间长、历史欠账多,更应该对此进行不断地探索与思考。要实现煤炭企业的和谐发展,最重要的是解决好安全生产、环境治理和可持续发展问题。从建设本质安全型矿井、建设生态示范型矿井、调整煤炭产业结构三个方面对山西煤炭企业的和谐发展提出建议和对策。
[期刊] 企业管理  [作者] 郭仁林  
本文在分析煤炭企业安全文化现状的基础上,结合问卷调查和实地访谈,构建煤炭企业安全文化的评价指标体系,运用G1法计算各项指标的权重,并运用灰色模糊评价法对综合评价值进行计算,得出相关结论。
[期刊] 经济管理  [作者] 李贻玲  
日益严重的环境污染问题迫使企业应当且必须遵守环境友好的运行模式,尤其是煤炭企业。随着煤炭工业可持续发展政策措施试点工作的逐渐推开,环境成本计入煤炭成本成为可能。本文以山西省煤炭企业提取三项基金的实施为例,阐述了环境成本在煤炭企业的具体运用。
[期刊] 管理世界  [作者] 王立杰  郭军  刘海滨  
当今世界,企业之间的竞争,已从产品、价格、技术、资源等个别或局部的竞争转向了以品牌为代表的综合实力的竞争。品牌建设不仅是以科学管理为基础向文化管理跨越、实现管理层次战略性升级的有效途径,而且是实现企业战略扩张的前提。品牌支撑,战略扩张;形象开路,文化先行,这是被许多世界级大企业的实践所证明的成功道路。
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