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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李志华  
人力资源是第一资源,对企业经营战略的实施起着保证作用。当前煤炭企业的人力资源管理与煤炭企业的可持续发展要求不相适应,必须加强对人力资源管理重要性的认识,加大对人力资源引进、开发和培训的力度,构建完善的企业绩效管理体系,使人力资源管理更好地服务于企业战略的实施。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李鹏飞  
文章分析了目前我国煤炭企业的人力资源管理的现状和不足,并结合煤炭企业生产特点,提出了解决煤炭企业人力资源管理的对策,以促进煤炭企业发展。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵焕中  路永友  
人力资源是企业的主体资源 ,煤炭工业是我国使用劳动力最多的行业之一 ,人力资源极为丰富。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述和分析 ,并指出新时期煤炭企业人力资源管理、开发的思路、制度和措施。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郝秀璠  
通过分析煤炭企业人力资源现状,对煤炭企业的人力资源结构规划、开发培训、薪酬激励进行了初步探讨,提出了适合煤炭企业发展的人力资源管理策略。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 任欣欣  涂锦  范中启  
目前 ,国有煤炭企业在人力资源管理方面存在严重的人才短缺、结构不合理、流失严重、激励机制缺失等问题 ,迫切需要建立新的人力资源管理制度。通过作好职务分析 ,加强人员培训 ,实行灵活的分配制度可以在一定程度上解决煤炭企业存在的人力资源管理问题。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘建  
2015年上半年,全国宏观经济下行压力依然较大,据国家统计,工业生产者出厂价格同比下降46%,其中,煤炭开采和洗选业工业生产者出厂价格同比下跌136%。据中国煤炭工业协会统计,目前全国煤炭企业亏损面超过70%,煤炭企业的突出矛盾依然是产能过剩、需求不足,亏损、停产、限产、降薪、滞销、库存积压等情况接踵而来,煤炭行业的快速发展进入了下行通道。在国内经济发展进入"新常态"背景下,经济发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效
[期刊] 经济问题  [作者] 梁星  
从分析煤炭企业预算管理现状入手,针对存在的问题,提出了建立公平合理的责权利体系、改进预算编制程序、改进预算编制方法、建立数据积累和反馈系统等七方面建议,以期对大型煤炭企业降耗增效的发展目标起到有益作用。
[期刊] 会计之友  [作者] 侯芳  
在煤炭企业的财务管理活动中,企业资金管理和控制始终是一项重要的内容。文章从煤炭企业的发展现状出发,分析了资金集中管理的必要性,并以霍州煤电结算中心内部资金管理制度为例,说明了当前煤炭企业资金控制所面临的问题,并提出相应的改进措施。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吴红梅  
企业管理的核心是对人的管理,人不同于物,雇员有着自身利益和精神追求, 企业用什么样的目标来引导、激励雇员都需要伦理上的考虑,伦理问题是企业人力资源管理中不可避免的一部分。但是我们遗憾地发现研究者对企业人力资源管理伦理问题的关注很少,本文对企业人力资源管理中的伦理问题进行探析。
[期刊] 改革与战略  [作者] 林丽春  
知识经济时代,企业参与市场竞争的核心就是人才竞争。人力资源管理是企业管理的重要环节。在激烈的市场竞争中,国有企业要保持其优势地位,提高企业核心竞争力,必须加强人力资源管理。文章分析了国有企业人力资源管理中存在的主要问题,从树立以人为本的观念、完善用人育人机制、建立有效的激励机制和科学的考评指标体系、健全人才流动机制等几个方面提出相关对策。
[期刊] 经济师  [作者] 刘尊婕  
随着信息化、工业化的深度发展,以大数据为代表的信息技术正在成为全球经济和社会发展强大的驱动力。煤炭行业作为我国重要的能源支柱产业,如何把握住新一轮科技革命和产业变革的发展机遇,充分运用大数据技术和资源,探索煤炭行业科学管理方法,实施煤炭行业大数据战略,利用"煤炭大数据"助力煤炭行业实现改革转型升级,是煤炭企业当前面临的重大课题。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李志华  
煤炭企业安全管理工作十分重要,只有抓好安全管理,才能保证"以人为本"的科学发展观思想在煤炭企业的具体实践,才能保证煤炭企业正常的生产秩序,才能保证煤炭企业的健康发展。针对煤炭企业安全管理中存在的问题,要采取切实的对策,健全煤矿安全管理制度,强化职工安全培训,强化煤炭企业安全生产的政府管制,将安全工作真正落到实处。
[期刊] 经济问题  [作者] 郝玉柱  
中国加入世界贸易组织后 ,经济将日益与世界融为一体。山西是我国重要的能源重化工基地和产煤、输煤、煤炭出口大省 ,山西煤炭企业要面对国际煤炭市场 ,迎接“入世”挑战。如果要在竞争中立于不败之地 ,必须提高煤炭产业集中度 ,进行有效的资产重组
[期刊] 技术经济  [作者] 孙洪志  张少杰  刘继伟  
一、对国外煤炭企业转型的初步研究 1、煤炭企业转型原因。①经过长时期开采,煤炭资源萎缩、枯竭,无煤可采。②煤层地质条件复杂,或开采难度增大,成本骤增,或煤质低劣,竞争力差,以进口取代。③煤炭企业亏损严重,政府高额补贴,国家包袱过重。④能源结构调整,其他能源(石油、天然气、核电)取代煤炭。 2、煤炭企业转型方向的选择。①发展第一产业。矿区一般占地面积较大,转向第一产业具有一定的优势。所以,从事树木种植、木材加工、畜牧养殖业和农牧产品加工业等成为一些国家煤炭工业转型的选择方
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