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[期刊] 中国劳动
[作者]
王锋 亓雨
近日，山东省人力资源和社会保障厅正式批复烟台市人民政府，同意将烟台经济技术开发区作为山东省第一家省市共建和谐劳动关系综合试验区。据悉，立足于首批国家级开发区、中韩合作＂桥头堡＂等独特优势，烟台开发区在劳动关系领域进行了大胆探索，形成了多项制度创新。一、机制创新——促进和谐劳动关系管理服务升级为推进服务下沉，打通服务群众的最后一公里，该区积极探索体制机制创新。２００５年，探索建立全省第一家乡镇劳
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李桂华
和谐劳动关系就是要做到让劳动者更有尊严、生产更加安全、分配更加公平、生活更有保证,在组织中形成一种和谐的社会工作环境。构建和谐劳动关系,在思想上要树立和谐价值观,坚持以人为本,营造和谐的企业文化氛围,加强与员工的合作,注重员工的个性化全面发展,实现员工与企业的共同进步;在管理上要建立公平的竞争机制、科学的用人机制和薪酬体系、合理的职业生涯规划和有效的培训机制,满足员工不同层次的需要,把员工的生存与发展作为最高价值追求,形成和谐激励机制和有效开发机制;在法律法规上要健全劳动保障监察体制、劳动争议调处仲裁机制和社会保障制度,确立工会组织的地位,形成完善的劳动协调机制、劳动权益保障机制和有效的社会监...
关键词：
劳动关系 和谐 以人为本 人力资源开发
[期刊] 开发研究
[作者]
蔡红文
1985年3月,当烟台经济技术开发区的奠基石在烟台西郊一片荒沙滩上竖起的时候,海外客商甚至连他的名字都没听说。而今,8个春秋过去,这里却成了海外商社竞相投资的热点,外资企业发展到300多家,俨然成为外商关注的一方热土。
[期刊] 渔业科学进展
[作者]
周斌 禚鹏基 李崇德 刘有刚 马龙 刘伟
2010年5～7月在烟台开发区近海针对5种材料(环氧板、高密度聚乙烯管、玻璃钢管、碳钢管、水泥砖)进行了污损生物挂板试验。共鉴定出污损生物16种,其中优势种为海筒螅、阔口隐槽苔虫、紫贻贝和东方缝栖蛤。4种海底管道材料中(不含环氧板),水泥砖的污损生物覆盖面积率最大,玻璃钢管和高密度聚乙烯管次之,碳钢管最小,7月初～7月中旬为污损生物附着盛期。建议取排水管道材料选用玻璃钢管或高密度聚乙烯管。
关键词：
烟台 污损生物 试板 海底管道 附着量
[期刊] 中国劳动
[作者]
高中彬
2014年初,山东省烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局对区内骨干行业、企业的高技能人才(主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员)的培养情况进行了调研,累计走访企业70家、发放调查问卷80份,与区内骨干企业相关职能部门工作人员进行了座谈,累计回收调研报告30份、调查问卷40份、企业高技能人才基本信息登记18份。调研企业基本涵盖了全区机械制造、电子信息、
[期刊] 中国劳动
[作者]
曲云彪 盛启发 高中彬
创业后续服务模式,对于一个发展着的新区极为重要。山东省烟台开发区结合自己区域的实际,探索采取"专业化顾问式"作为实施创业后续服务模式的主要形式,取得了令人振奋的变化。烟台开发区开展创业培训7年多以来,培训对象由单一的失业人员逐步扩展到适龄居民、大学毕业生、退役士兵等。截至目前,全区已经先后开展创业培训班126期,培训学员3589人次,其中1129人成功创业,带动4864人实现就业,涉及美容美发、
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈孝安
和谐劳动关系是社会和谐稳定的基石，如何在推进城镇化转型发展过程中全面深化改革、提升政府治理能力、创新社会管理、构建和谐劳动关系，一直是各地区努力探索的课题。２０１５年２月，广州市花都区获得了广东省人力资源和社会保障厅的批复，成为全省首个省市共建和谐劳动关系综合试验区。一年多来，在构建和谐劳动关系方面做了大量有益探索，人社部劳动科学研究所科研实践基地落户花都区；主动服务企业，至今全区
[期刊] 中国劳动
[作者]
黄道静
《劳动法》实施２０多年来，相关配套法律法规不断完善，劳动行政部门围绕《劳动法》《劳动合同法》的贯彻执行做了大量工作，很多方面取得了重大进展。但如今出现了制度实施上的瓶颈。为实现《劳动法》及《劳动合同法》的立法目的，构建和发展和谐稳定的劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，中共中央、国务院专门出台关
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘畅
７月７日至７月８日，由人社部劳动科学研究所与四川省人社厅主办、成都市人社局和成都市新都区人民政府承办的构建和谐劳动关系综合试验区经验交流会在四川省成都市新都区隆重召开。四川省人社厅厅长戴允康、成都市副市长刘宏葆、新都区区委书记刘任远莅会并致辞。人社部劳动关系司司长聂生奎在会上作了重要讲话。新都区区委副书记、区长贺欣、新都区区委常委组织部部长、统战部部长刘怒海分别就新都区开展综合试验区建设情况及企业党建
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
山东省外经贸委调查组
烟台开发区是我国首批国家级开发区之一,也是比较成功的一个开发区。经过14年的开发建设,已积累了丰富的建设经验,主要是:(1)抓住重点,以发展现代化大工业立区;(2)把握关键,以发展高新技术强区;(3)以营造优良投资环境兴区。
关键词：
开发区 利用外资 高新技术
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈厚生
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
罗明忠
建设和谐劳动关系既受显规则的制约,也受潜规则的影响。本文探讨潜规则下和谐劳动关系的构建问题,强调构建和谐劳动关系要因势利导,在注重外在的显规则建设的同时,注意强化隐性的潜规则的建设;强化员工之间的沟通与交流;做好组织与员工之间的关系疏导;充分发挥羊群效应在潜规则形成中的特有功能。
关键词：
潜规则 和谐 劳动关系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
渠邕 于桂兰
近几年劳动关系逐渐成为社会热点问题,越来越多的学者开始关注劳动关系和谐指数的构建和应用研究。本文从基础概念、指数体系设计及实证研究三个层面,对劳动关系和谐指数相关的国内外文献进行了评述。劳动关系和谐指数研究尚处于初级阶段,现行研究存在基础概念界定尚待统一,指数体系设计中指标选取多来自劳动关系的环境因素,随意性、阶段性特征明显,加权式的指数合成方法可能导致指标间的替代效应,实证研究由于受数据采集条件约束尚显欠缺等问题。未来研究应从基础问题入手,使指数体系设计更直接地指向劳动关系本身,更直接地反映实际劳动关系状态,更好地为和谐劳动关系建设服务。
关键词：
劳动关系 和谐指数 指标体系 测量应用
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
张徽燕 蒋兰
【目的/意义】构建一套能够科学合理地对劳动关系进行测评的量化评价工具,是提升劳动关系管理水平的重要手段。【设计/方法】基于成都高新区的定位特点,通过对劳动关系评价相关研究文献搜集整理与研究,以成都高新区内企业为考察对象,梳理出和谐劳动关系运行的基本逻辑,构建了包含基础性劳动关系评价指标与提升性劳动关系评价指标的评价体系。基础性指标要求企业要合规合法经营,提升性指标则要求企业能够持续稳定发展。【结论/发现】该劳动关系评价指标体系的构建有助于政府履行裁判者的角色,进行劳动监察与仲裁;有利于发现影响企业劳动关系和谐的最主要因素,有针对性地解决劳动关系管理问题。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
权衡 徐琤
马克思当年提出的资本"文明化趋势"及其内在逻辑矛盾的命题,仍然可以有效地解释当代发展的逻辑和现实。既要充分发挥资本创造人类物质文明的巨大进步力量,也必须采取措施,克服资本的内在逻辑和矛盾。这一命题是理解当代中国发展问题的一个重要视角,其最大的启示就在于要通过法律制度安排、政府政策干预等方式,妥善处理好当代发展中的资本与劳动的关系,努力实现社会和谐。
关键词：
资本理论 两极化 劳动关系
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