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[期刊] 经济体制改革  [作者] 褚福灵   黄秀莲  
灵活就业人员可自由选择基本养老保险参保制度与缴费档次,但大多数人会选择城居保的政策最低缴费档次。本文基于2018年中国家庭追踪调查数据,构建精算模型和准双曲线增量贴现效用模型,从参保选择全流程视角,比较灵活就业人员参加企业职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险的制度选择,明确有效缴费区间和最优缴费档次,为其参保提供缴费参考。研究发现:应根据缴费意愿、缴费能力和退休养老需求等异质性特征制定系统化参保缴费方案。企职保和城居保都能实现正的精算平衡,均可纳入制度选择。综合当前缴费能力和未来养老需求确定不同支出水平下的最高和最低缴费档次,形成有效缴费区间。除了49岁以上男性和38岁以上女性需在有效缴费区间下限基础上适当增加缴费之外,其他参保群体的最优缴费档次为有效缴费区间最低缴费档次,而非政策最低缴费档次。据此,应促进灵活就业人员尽快加入基本养老保险体系,制定合理参保计划,以提升其养老保障水平。
[期刊] 保险研究  [作者] 薛惠元  仙蜜花  
现行政策对灵活就业人员参加职保不具有强制性,因此其可以灵活选择是参加职保还是参加城乡居保。本文在对职保和城乡居保制度比较分析的基础上,构建出养老金水平、养老金替代率及投入产出比数学模型。经测算发现:在相同的缴费水平下,职保的养老金水平、替代率及投入产出比均高于城乡居保,即灵活就业人员参加职保比参加城乡居保更划算。因此,建议引导有缴费能力的灵活就业人员积极参加职保,同时应坚持量能缴费的原则,允许灵活就业人员在职保或城乡居保之间自由选择和转换,并加大对城乡居保的财政补贴力度,适当缩小城乡居保与职保的待遇差距,最终建立城乡统一的基本养老保险制度。
[期刊] 金融研究  [作者] 封进  王贞  宋弘  
我国社会医疗保险已实现全覆盖,现阶段的主要问题在于医保基金能否实现可持续运行。在现行制度安排下,灵活就业群体参加城镇职工医疗保险可能存在逆选择问题,随着就业形态日趋多样化,这将加剧基金运行的不平衡。本文基于2012-2014年中国家庭追踪调查数据(CFPS),利用中国特有的制度特征,在实证上将逆选择效应同道德风险相区分,验证了选择参加城镇职工医保的人群是医疗费用较高的人群。估计表明,自愿选择参加城镇职工医保的人群医疗支出明显高于强制参保群体,大约高78%;而选择参加城镇职工医保的人群医疗支出比选择参加城乡居民医保高约45%。灵活就业人员参加城镇职工医保提升了他们的福利,但如何规避潜在的基金运行风险,是医保制度设计中不可忽视的问题。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 胡芳   王宪妹   陈小红  
随着新业态灵活就业人员数量的不断增长,如何提高该类人群城镇职工养老保险参保率以保障其职工权益逐渐成为热点议题。本文基于新业态灵活就业人员不同的参保方式,构建精算模型,分别测算通过企业参保、以灵活就业身份参保、职保中断后转入城乡居保三种参保方式的养老金净转入额。结果显示:新业态灵活就业人员不论选择何种参保方式,养老金净转入额都为正值,但“多缴多得”“长缴多得”的激励效应在后两种参保方式中并不明显,尤其是新业态灵活就业人员普遍选择的职保中断后转入城乡居保参保方式,主要表现为当总缴费年限一定时,其养老金收益水平会随着职保缴费期限的延长先上升后下降。因此,为破解该类群体参保难题,建议探索适合新业态灵活就业人员的社会养老保险缴费制度,完善新业态灵活就业人员“断保”转入城乡居保的制度衔接机制,并积极引导新业态灵活就业人员长期参保。
[期刊] 中国劳动  [作者]
自7月起,河南省南阳市参加养老保险的灵活就业人员缴费基数将有所调整,每月最低缴费额提高到407.8元。按照有关规定,全市灵活就业人员参加企业养老保险,可由本人按全市上年度在岗职工月平均工资的80%、90%、100%、150%和200%五个档次自由选择缴费基数,灵活就业人员每月应缴纳的养老保险费为缴
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 张寅凯  张雪  薛惠元  
利用2013—2018年“中国综合社会调查”数据,分析灵活就业人员阶层认同的变化趋势,探讨参与基本养老保险和基本医疗保险对不同户籍和年龄的灵活就业人员阶层认同的异质性影响。研究发现:(1)与传统正规就业相比,灵活就业人员阶层认同相对较低,且普遍存在纵向“向下偏移”的表征,即平均阶层认同水平较低且呈现出随时间不断下降的趋势。(2)参与基本养老保险对灵活就业人员的当前阶层认同具有显著的积极作用,而参与基本医疗保险对灵活就业人员的当前和预期阶层认同也具有显著的积极作用。(3)在异质性分析中,参与基本养老保险能够显著增强中老年灵活就业人员的当前阶层认同;参与基本医疗保险能够显著提高城镇灵活就业人员的当前和预期阶层认同。基于此,提出消除灵活就业人员参保的制度壁垒,建立和完善缴费激励和转移接续机制,增强低收入灵活就业人员的缴费能力以及完善多层次社会保障体系等政策建议。
[期刊] 保险研究  [作者] 张寅凯  薛惠元  
社会地位认同和公平感是社会保障制度缩小收入差距、实现社会公平功能的重要体现。灵活就业人员的兴起,不仅对传统基本养老保险制度构成了挑战,也对构建更加公平的新型社会保障体系提出了新的要求。本文基于中国劳动力动态调查(CLDS)2014~2016年数据,分析了参与基本养老保险对灵活就业人员社会地位认同和公平感的影响。结果表明:与未参保的灵活就业人员相比,参与居民基本养老保险对灵活就业人员的社会地位认同、参与职工基本养老保险对灵活就业人员的公平感均具有更显著的积极影响;基本养老保险参与对不同雇佣关系和收入水平的灵活就业人员有不同的影响;对低收入灵活就业人员而言,收入水平对职工基本养老保险存在“挤出效应”。建议:完善灵活就业人员参保机制;坚持量能缴费原则,适当缩小不同养老保险之间的待遇差距;规范灵活就业人员与平台之间的法律关系,强化平台企业缴费责任。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 胡芳   王宪妹   陈小红  
随着新业态灵活就业人员数量的不断增长,如何提高该类人群城镇职工养老保险参保率以保障其职工权益逐渐成为热点议题。本文基于新业态灵活就业人员不同的参保方式,构建精算模型,分别测算通过企业参保、以灵活就业身份参保、职保中断后转入城乡居保三种参保方式的养老金净转入额。结果显示:新业态灵活就业人员不论选择何种参保方式,养老金净转入额都为正值,但“多缴多得”“长缴多得”的激励效应在后两种参保方式中并不明显,尤其是新业态灵活就业人员普遍选择的职保中断后转入城乡居保参保方式,主要表现为当总缴费年限一定时,其养老金收益水平会随着职保缴费期限的延长先上升后下降。因此,为破解该类群体参保难题,建议探索适合新业态灵活就业人员的社会养老保险缴费制度,完善新业态灵活就业人员“断保”转入城乡居保的制度衔接机制,并积极引导新业态灵活就业人员长期参保。
[期刊] 上海财经大学学报  [作者] 曾益   林燚阳  
新业态从业人员属于城镇就业人口,去雇主化的工作特征使其缺失固定劳动关系,而城镇职工基本养老保险建构在固定劳动关系基础上,导致大部分新业态从业人员游离在城镇职工基本养老保险之外。为完成党的二十大报告提出的扩面目标,推动新业态从业人员参加城镇职工基本养老保险成为关键路径之一。文章基于基金可持续和养老金替代率的视角,通过精算模型探究何种缴费指数和缴费年限是最优参保选择:第一,如果新业态从业人员按最低缴费指数0.6、缴费满15年,基金于2031年开始出现累计赤字;第二,如果缴费指数仍为0.6,在缴费年限为20年和25年的情况下,基金均于2032年开始出现累计赤字,当缴费至退休年龄,基金开始出现累计赤字时点推迟至2034年,养老金替代率随缴费年限的提高而提高;第三,如果缴费至退休年龄,缴费指数由0.7提高至3,基金开始出现累计赤字时点推迟至2035—2045年,但养老金替代率随缴费指数的提高而降低。可见,基金可持续性和养老金替代率与缴费年限正相关,缴费年限越长越好,缴费至退休年龄为最优选择;基金可持续性与缴费指数正相关,但养老金替代率与缴费指数负相关,为使养老金替代率处于60%-70%的适度区间,缴费指数的最优选择为2,此时基金可持续性同样很强,考虑到新业态从业人员收入水平和缴费能力偏低的现实情况,缴费指数的次优选择为1。
[期刊] 经济纵横  [作者] 朱烨  王洪春  
实证研究表明,年龄、文化水平和家庭规模对农民参加新型农村养老保险不同缴费档次的影响较为显著,其中年龄与缴费意愿和档次呈正相关关系,且影响最显著;文化水平与缴费意愿和档次呈正相关关系,家庭规模与缴费意愿和档次呈负相关关系。应建立参保缴费档次的动态调整机制,适当提高农民的最低缴费档次,并对不同年龄段农民设置不同的政策标准。
[期刊] 人口研究  [作者] 穆怀中  闫琳琳  
农民的现实情况及参保决策的影响因素是新型农村养老保险试点工作顺利推进的关键因素。以新型农村养老保险试点县彰武县2363个样本的问卷调查结果为基础,综合运用描述统计、交叉列联表卡方检验和二分类Logistic回归分析方法,从个体特征层面、政策信任层面、政策推广实施层面分析农民参加新型农村养老保险的影响因素。结果表明:"新农保"试点政策存在制度缺位。"新农保"试点政策吸引中低收入水平、中低学历程度、健康水平低、参保回报时间短的人群。政策了解程度、参保手续便捷、经办人员服务态度等因素对农民参保决策有正向影响。据此提出建立有效的个人账户参保激励机制、提升基层工作人员宣传服务意识、保证政策实施的可持续性、建立多种养老保障制度之间的联动机制来促进"新农保"政策的完善与发展。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 王增文   李晓琳   吴健   罗佩玲  
采用世代交叠和精算模型,从城职保基金可持续性和养老金福利水平两个维度,考察灵活就业人员不同参保扩面方案的影响。研究发现,短期内覆盖灵活就业人员的速度越快,城职保基金可持续性越强;进一步调低缴费基数下限既可以对灵活就业人员形成缴费激励,也不会恶化基金的可持续性,但长期来看,会降低灵活就业人员的养老金福利水平。因此可根据城职保扩面速度,动态调整缴费基数下限,优先促进缴费能力达标的年轻灵活就业人员参保。
[期刊] 农村经济  [作者] 王全美  张丽伟  
党的十七届三中全会提出了建立新型农村社会养老保险制度,创造条件探索城乡养老保险制度有效衔接办法。参保率低是制约农村养老保险发展的关键,要实现城乡养老保险的统筹发展目标,首先要提高农村养老保险的参保率。运用宏观经济学中的理性预期理论,透析农村养老保险参保率低现象,分析农民参保的心理预期,从而提出相应的解决途径。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 康书隆  余海跃  王志强  
研究目标:研究养老保险参保缴费逆向激励产生的原因、作用机制以及后果。研究方法:通过构建刻画参保者行为的生命周期模型,数值模拟分析平均工资增长对参保者效用的影响;借助自然实验构建固定效应工具变量回归,实证研究平均工资增长对参保行为的影响。研究发现:基于在岗职工平均工资的缴费下限设定,增加了低收入者的实际缴费负担,随着平均工资的提高,在借贷约束的限制下,为保障当期消费,低收入者会退出养老保险制度;平均工资上涨会显著降低参保职工人数,导致缴费遵从度下降。研究创新:通过研究平均工资变化对实际费率负担的影响,揭示低
[期刊] 统计与决策  [作者] 田书格  常馨月  李红艳  
文章在调查研究流动就业人员养老保险现状的基础上,提出了新型流动就业人员养老保险模式。该模式注重流动就业人员社会保障权益,能解决"流动性"这一重要特征,单位和个人缴费合理,保险待遇水平达到养老的目的,基本上能解决流动就业人员养老保险问题。
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