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[期刊] 中国劳动
[作者]
河南省交通高级技工学校建于1981年,是河南省交通运输厅直属的唯一一所中等职业学校。现有专任教师120人,内设机构19个,教学部门有教务处、汽车工程系、土木工程系、电子工程系、基础教育部、实习工厂、校企合作办公室。专业设置分为技工类和中专类。主要开设有汽车维修、汽车电器维修、公路施工与养护、计算机及应用等19个专业,高级工专业4个。面向全国招收技校生,
[期刊] 中国高等教育
[作者]
丁夏君
要以体制改革为重点,鼓励地方和学校大胆探索和试验,加快重要领域和关键环节改革步伐。这是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的重要精神。浙江建设职业技术学院作为浙江省惟一一所建
[期刊] 中国高等教育
[作者]
何建国
近十年来,我国高等教育飞速发展,取得了举世瞩目的成绩,提前进入了大众化阶段。从战略高度看,我们在取得成绩的同时也出现了一些不容忽视的问题,比如高等教育快速发展所带来的趋同性与特色办学之间的矛盾、高校人才培养模式的雷同和单一与社会需求多样化之间的矛盾、大
[期刊] 中国高教研究
[作者]
王建力
针对一批新办地方多科性院校的涌现,笔者根据所在高校的办学经验,提出了几点思考:首先要树立现代大学理念;其次要坚持服务社会、特别是服务地方经济建设和社会发展的办学方向;再次要在坚持以教学为中心的基础上提高科研水平;要发挥地方优势,以特色办学。
关键词：
新办地方多科性院校 办学理念
[期刊] 中国远程教育
[作者]
曹凤余
[期刊] 中国高等教育
[作者]
王旭东
地方高校开展社会服务与社会服务促进地方高校发展，二者不可偏废，甚至要以后者为开展社会服务的旨归。只有突出服务地方经济社会发展，才能孕育学校特色和优势，才能保持可持续发展，实现新的跨越。传承引领先进文化是高校社会服务的重要职责，社会服务对文化传承创新具有促进作用。随着地方高校社会服务职能的日益凸显，地方高校与区域经济社会发展之间的互动关系也更加紧密。从系统论的视角来看，地方高校社会服务的价值不仅体现在高校直接
[期刊] 中国高等教育
[作者]
王旭东
地方高校开展社会服务与社会服务促进地方高校发展,二者不可偏废,甚至要以后者为开展社会服务的旨归。只有突出服务地方经济社会发展,才能孕育学校特色和优势,才能保持可持续发展,实现新的跨越。传承引领先进文化是高校社会服务的重要职责,社会服务对文化传承创新具有促进作用。随着地方高校社会服务职能的日益凸显,地方高校与区域经济社会发展之间的互动关系也更加紧密。从系统论的视角来看,地方高校社会服务的价值不仅体现在高校直接
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周丽 李敏
本文指出了关于灵活就业群体社会保障研究的必要性,在此基础上分析了广州灵活就业以及灵活就业群体的社会保障现状,并结合国内外灵活就业社会保障发展的经验和教训,对完善广州市灵活就业群体的社会保障措施提出了几点建议。
关键词：
灵活就业 社会保障 广州
[期刊] 改革与战略
[作者]
蔡小慎 张舒
当前我国城镇灵活就业人员日益增多,原有的社会保障格局已不能应对城镇灵活就业人员的社会保障需求,其社会保障的缺失成为社会的不和谐因素。文章针对我国城镇灵活就业人员社会保障在政策法规、就业服务、社会保险、社会福利等方面存在的问题,提出了转变就业观念、制定相关法规、完善社会保险、优化就业服务等完善我国城镇灵活就业人员社会保障的对策。
关键词：
城镇灵活就业 就业人员 社会保障
[期刊] 税务与经济
[作者]
韩俊江 任玉霜 韩烨
随着就业形式的多样化,我国城镇灵活就业人员日益增多,现有的社会保险格局难以适应城镇灵活就业人员的社会保险需求。灵活就业人员社会保险制度应体现灵活的特色。如何对灵活就业人员的社会保险政策做出必要的调整,使其更具操作性和实用性,成为我国建设和谐社会中亟待研究解决的问题之一。
关键词：
灵活就业 社会保险 缴费
[期刊] 统计与决策
[作者]
邓大松 杨洁
随着就业形式的多样化,灵活就业群体有了迅速发展。相比之下,针对这一群体的社会保障管理工作进展明显缓慢,主要问题是社会保障覆盖率低、社会保险关系难以建立和接纳。笔者对灵活就业群体的特点、社会保障关系的主要制约因素作了分析,并在各地实践经验的基础上,提出完善灵活就业人员社会保障关系管理的措施建议。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
户青 陈少华 贺琛
文章以2007-2014年沪深A股上市公司为研究样本,分析财务灵活性与CEO社会连带对企业绩效的影响。研究发现,财务灵活性对企业绩效具有显著的正向提升作用;CEO社会连带对财务灵活性与企业绩效发挥显著的调节效应,强化了财务灵活性对企业会计绩效和市场绩效的提升效应。文章的研究丰富了财务灵活性与CEO社会连带对企业绩效影响的理论,对于优化企业财务决策和资源调配具有重要的实践指导意义。
关键词：
财务灵活性 社会连带 企业绩效 财务决策
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李兴友 李兴国
灵活就业人员现已成为社会医疗保险的重要资源和扩面增长点。各省市针对这一群体采取了许多有别于正规就业群体的特殊政策,有力地推动了灵活就业人员参保。但在灵活就业人员参保政策、管理服务、评价体系等方面还存在诸多问题。本文深入分析了灵活就业人员参保存在的问题,提出从八个层面建立合理机制以推进灵活就业人员社会医疗保险工作的深入开展。
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