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[期刊] 统计研究
[作者]
聂鸣,张利斌,卢玉廷
Grey theory is applied into recognizing the core rigidities in high tech firms,which ranks the firms according to the rigidity degree via approaching degree analysis and ranks influencing factors via contribution degree analysis.The empirical study indicates the most important three factors are similar degree of core members,incentive degree inclined to core department and tolerance degree of value differences.
[期刊] 统计与决策
[作者]
张利斌,聂鸣,彭岚
[期刊] 统计与决策
[作者]
张利斌 ,聂鸣 ,彭岚
[期刊] 技术经济
[作者]
樊相如 唐海仕
[期刊] 企业经济
[作者]
王桂华 齐海滔
[期刊] 中国工业经济
[作者]
苏晓华
本文从租金的角度对企业治理进行了研究,指出组织租金创造与分配是现代企业治理的重要内容,企业家精神在其中占据着关键地位。文章提出一个关于治理的一般性分析框架,在此框架下结合企业生命周期对高科技企业治理进行了动态研究,并对中国高科技企业治理进行了分析。
关键词：
企业治理 企业家租金 谈判力 高科技企业
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
任荣伟 方志远
[期刊] 会计之友
[作者]
苏自力
由于管理模式、商业模式、治理结构以及企业文化等方面的不同，我国高科技企业开发和应用平衡计分卡与传统企业相比有很大不同。将知识资本、技术资本、人力资本、无形资产等与传统平衡计分卡的维度、目标体系等有效结合，创建５个维度战略地图模型，是高科技企业平衡计分卡成功开发的关键；建立基于核心能力的绩效考核体系，与全面预算管理进行链接，是高科技企业平衡计分卡应用的核心。
关键词：
平衡计分卡 高科技企业 应用 特征
[期刊] 财经研究
[作者]
熊波 熊辉
高科技企业的技术成果转化需要不断融资,高科技企业不仅要考虑资金来源,而且还要考虑融资成本。文章分析了高科技企业技术成果转化过程的资金需求,考察了不同的转化阶段的融资渠道和方式,研究了如何优化融资结构,使融资成本最小化。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张运生
创新生态系统是由高科技企业在全球范围内形成的基于构件/模块的知识异化、共存共生、共同进化的创新体系。系统中一个企业技术创新的最终成功往往依赖于他人,依赖于众多与之兼容的协作R&D与技术标准合作,从而引发了传统R&D项目管理风险以外的依赖性风险、整合性风险、关系风险、结构风险等等,从伙伴遴选、网络治理等角度控制这些风险成为当今学术界正在深入探讨的问题之一。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
彭中文 张双杰 韩茹
文章利用2011-2016年我国创业板高科技上市公司面板数据,运用混合效应模型对高管团队特征、创新机会识别与高科技企业成长之间的关系进行了实证分析。结果发现:技术创新投入越多越有利于高科技企业快速成长,研发项目规划对高科技企业成长存在正向影响但不显著;高管团队任期较长、受教育程度较高有利于促进高科技企业成长,但高管团队的职业经历过多不利于高科技企业成长;进一步研究发现,有研发项目规划的高科技企业,其高管团队特征对高科技企业成长的影响更为显著。在此基础上,针对高科技企业的成长提出了一些相关政策建议。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐斌
随着全球化知识经济日益迅猛发展,知识管理已经受到社会各界的高度关注。本文对高科技企业的知识管理内容加以系统阐述,同时列举了高科技企业知识管理存在的认识误区以及实施要点。
关键词：
高科技企业 知识管理 内容
[期刊] 中国流通经济
[作者]
冯玉成 唐华茂
企业核心竞争力主要包括基于技术与技术创新的核心竞争力、基于知识观的核心竞争力、基于资源观的核心竞争力、基于组织与系统观的核心竞争力、基于业务外包的核心竞争力、基于流程的核心竞争力。本文认为,在全球化技术竞争时代,以速度为支撑的技术竞争已经成为主流,通过并购获得技术优势成为提升高科技企业核心竞争力的有效手段。主要体现在四方面:一是通过并购获取技术资源构建核心竞争力;二是通过并购拥有顶级人才,培育核心竞争力;三是通过并购突破成长瓶颈,创新核心竞争力;四是通过并购整合凝聚核心竞争力。
关键词：
高科技企业 并购 整合 核心能力
[期刊] 经济问题探索
[作者]
许晖
为适应经济全球化不断加快和知识经济迅速兴起带来的巨大变化,迎接日趋激烈的市场竞争,高科技企业面临巨大的挑战,一方面是层出不穷的技术问题需要知识创新,另一方面是高科技企业如何有效地将技术优势转化为市场优势。因此,构建市场导向型战略以及进行有效的绩效评价已成为高科技企业获取竞争优势和长期发展的关键。本文探讨了高科技企业以市场为导向、以创新为基础的战略绩效考评体系与方法的新范式。并指出了利用平衡记分卡对高科技企业进行战略绩效考评的独特意义,最后通过海泰集团典型案例分析给出在实施过程中的几点建议。
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