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[期刊] 财贸研究
[作者]
唐晓静
一、问题的提出 对干部考核是干部管理工作的重要环节。如何科学、公正、准确、全面地评价一名干部,是干部管理部门所要研究和探讨的问题。 在对领导干部的考评中,人们常对领导干部的实绩给予很大的关注。而领导干部的实绩常以一些数字图表为依据。近些年来愈演愈烈的“政绩造假”、“形象工程”,已成为一种新的腐
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵红梅
本文以销售人员360°绩效考评为例,将灰色理论运用于绩效考评中,采用模糊评价方法,很好地结合了绩效评估中“硬评价”与“软评价”的优点,是对360°绩效考评方法的实际应用的一种新的探索。
关键词：
灰色理论 360°绩效考评 应用
[期刊] 中国高教研究
[作者]
熊光慈
高校校级领导干部考评中存在着时效性不强、考评内容抽象、考评方式单一等问题。解决这些问题的思路包括延长领导干部的任期、考评方式多样化、突出考评的重点以及建立正、副职考评制度等。在此基础上,提出了由阶段考评、任期内测评和任期考评三部分构成的新考评体系。
关键词：
高校 领导干部 绩效 考评
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马伟卫
对领导干部的考评结果是否准确、公正、客观,直接涉及企业领导班子的凝聚力和战斗力,也影响到广大干部的工作积极性。某国有企业通过制定领导班子及中级管理人员考评办法,在建立和完善领导考评机制方面进行了有益的探索。
关键词：
国有企业 领导考评机制 探索 实践
[期刊] 统计与决策
[作者]
殷凯 彭恬
文章针对高校教师的绩效考评中的"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面进行相关变量的构建,同时,结合平衡计分法方式测度待测样本的绩效考评结果,并以灰色关联测度的方法逐步实现高校教师绩效考评的层次分析验算。结果表明,基于改进平衡计分的灰色关联测度是改进高校教师绩效考评平衡计分的关键;高校教师在贯彻职业相关技能与素质的过程中,相对更重视"德"方面的优化,且以勤代绩是高校教师提升自身绩效考评的相对普遍做法,应通过绩效考核评估,进一步细化适合我国高校教师绩效考评的测算体系。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨恒
本文在阐述国企中层领导干部考评体系设立原则的基础上,提出了完善绩效目标责任书制度、实行满意度和民主测评、领导评价制度及考评结果运用机制等绩效考评措施。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
萧鸣政 叶亚芝
本文对中共中央组织部2009年6月颁发的《关于建立促进科学发展的党政领导干部班子和领导干部考核评价机制的意见》提出的基于科学发展的考评体系进行评价,分析基层党政领导干部绩效考评运用过程中存在的问题,提出了进一步改进的建议与思考。
关键词：
党政人才 评价机制 绩效管理
[期刊] 中国内部审计
[作者]
许稳兰
２０１３年，新一届政府＂约法三章＂：一是政府性楼堂馆所一律不得新建；二是财政供养人员只减不增；三是公费接待、公费出国、公费购车只减不增。各级政府相继出台了加强三公经费支出管理的制度、文件，从严控制三公经费支出。江苏省南通市海安县审计局在对领导干部经济责任审计时，将领导干部任职期间三公经费支出情况作为经济责任审计的一项重要内容，审
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朱冽烈
本文介绍了心理测评在我国领导干部选拔评价工作中的应用及引起的争议,并探讨了社会称许性对心理测评效果的影响及其解决措施。在实证研究方面,本文对领导干部的心理素质与工作绩效的关系,以及领导干部心理测评与笔试、面试的关系进行了分析。
关键词：
领导干部 心理素质 心理测评 社会称许性
[期刊] 物流技术
[作者]
侯晓华
为了对物流成本进行有效预测,以2000-2010年的物流成本数据为基础,分别采用灰色关联模型、基于最小二乘法的线性回归模型和时间序列模型对物流成本进行预测,并对预测结果进行了对比分析。结果表明,灰色关联预测模型的误差明显小于其他两种预测方法,预测精度最高,对物流成本的预测具有一定的理论价值和参考价值,在一定时期内可以为我国的宏观物流成本决策提供依据。
[期刊] 技术经济
[作者]
杨印生 李树根
数据包络分析(Data Envelopinent Analysis,简记DEA)是著名的运筹学家Charnes和Cooper等人以相对效率概念为基础发展起来的一种崭新的效率评价方法。自1978年第一个模型C~2R问世至今,相继又出现了C~2GS~2,C~2W,C~2WH,C~2WY等模型,并且发展成为运
[期刊] 统计与决策
[作者]
李娜
数字经济，又称为互联网经济、新经济或网络经济，已经成为继农业经济和工业经济之后人类社会新的经济形态，正不断推动着社会生产方式、生活方式和治理方式的转变，成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。与国际上数字经济强国相比，我国数字经济总体上还是呈现大而不强、快而不优以及数字鸿沟巨大等问题。要突破数字经济发展瓶颈，需要政、产、学、研各方协同合作，特别是各级政府的引导与支持。因此，必须重视领导干部的数字经济素养培育，增强其对数字经济的了解与把握能力。
[期刊] 建筑经济
[作者]
金晓萍 张宝航
针对监理评标中信息不确切、不完全等问题,提出采用层次—灰色关联法进行监理方案优选决策,该方法通过层次分析法确定指标权重、采用关联度对指标进行有机综合,很好地结合了定性评价和定量评价的优点,能够为监理评标提供客观科学的依据。
关键词：
监理评标 层次分析法 灰色系统 关联度
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