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[期刊] 企业管理  [作者] 陈志峰  兰洋  
蒙西电网区域内建有大型煤电基地和风电基地,受地方经济和外送通道限制,电力送出问题多年来一直是内蒙电力发展的瓶颈。京隆发电公司投产以来,一直并入蒙西电网运行,受客观环境制约,电价偏低,输出受限,面临煤源不足,入厂煤价格偏高的不利局面。因此,探索、研究一种创新型管理模式和现代化企业管理体系,引领企业扭亏盈利成为京隆发电公
[期刊] 中国财政  [作者] 王正喜  
近年来,江苏省财政厅针对财政管理中存在的问题和矛盾,不断深化财政体制机制改革,大力推进财政科学化精细化管理,构建预算编制、执行、监督、绩效"四位一体"的管理体系:以实行全口径预算管理为目标,进一步加强预算编制管理,细
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 李璐  
"十二五"时期,是我国社会管理创新的关键时期。创新社会管理的抓手之一,就是加强社会组织建设。为在新形势下建立新型社会管理体制和现代社会组织体制,带动社会体制改革和行政体制改革深入进行,推动社会组织参与社会管理,就要实现"理念—体制—机制—能力"四位一体的政策保障。一、形成合作共治的社会理念(一)加快政府职能转型推进政府简政放权
[期刊] 企业管理  [作者] 史伟民  杨庆  方勇  姜郴炜  
国电常州发电有限公司(以下简称常州公司)是中国国电集团公司组建后启动的第一家600MW级超临界电源项目,于2003年7月在常州正式注册成立。1、2号机组分别于2006年正式投产发电。公司以发电为主,兼及供热、煤炭经营等上下游产业,年发电量70-76亿kW·h。截至2017年12月底,已累计发电847亿kW·h,累计贡献利税近50亿元。先后获得"全国五一劳动奖状""全国模范职工之家"等荣誉;多次荣获原国电集团"特别贡献奖""绩效贡献优秀奖""国电一级奖状"等称号。
[期刊] 中国劳动  [作者] 丁丽华  朱军健  
近年来,江苏省泰兴市积极探索、大胆实践,建立了总量控制、源头控制、过程控制和出口控制"四位一体"的医保管理体系,促进了医保基金的合理使用和健康运行。2012年,泰兴医保住院人员比上年增加500多人次,转外就医有所增加,报销支出比上年减少100多万元,扭转了多年来医保基金报销支出只升不降
[期刊] 会计之友  [作者] 陈元艺  邵景奎  
各种会计造假案、"注水"业绩反映出目前我国独立审计质量监控体系存在监管功能部分缺失、行业自律机制及市场竞争机制不完善、信息使用者监控作用未充分发挥等问题。针对所存在的问题,文章从行业协会、政府监管、市场机制、信息使用者四个维度构建了独立审计"四位一体"质量监控体系,并针对该体系的每个维度构建相应的具体分析指标体系理论框架。根据分析体系提出对策建议以提高我国独立审计质量监控水平,促进审计质量的提高。
[期刊] 经济师  [作者] 任以胜  
大学生学业支持服务是中国高等教育迈入大众化阶段,提升教育质量,培养高质量人才的重要战略举措。通过对高校大学生学业支持体系进行问卷调查,研究发现:已有学业支持体系促进了大学生学业发展,但系统性管理组织缺失、多元主体协作性不高、学生主观能动性偏弱等现象依然存在;从学校、教师、辅导员、学生方面构建四位一体的大学生学业支持体系,形成系统化、制度化、组织化的高校学业支持体系结构,助力大学生成长成才。
[期刊] 企业管理  [作者] 陈龙发  黄波  
标杆管理方法和理论由美国施乐公司于1979年首次提出,是不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践,并以此为基准与本企业进行比较、分析、判断,从而使自己企业得到不断改进,进入或赶超一流公司,创造优秀业绩的良性循环过程。西方管理学界将其与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。如今,标杆管理已经在市场营销、成本管理、人力资源管理、新产品开发、教育部门管理等各个方面得到广泛的应用。开展企业内外部对标可帮助企业提高整体绩效能力,对我国企业提高质量水平,促进企业追求卓越,提升综合竞争力具有深远影响。本文在总结国网冀北电力有限
[期刊] 企业管理  [作者] 张丕钢  郝志杰  
2011年开始,秦山核电以"运行标准化"为目标之一,开展了四家公司的一体化专业化改革,经过7年的改革,处级机构从99个精简至60个,完成34个领域的标准化制度编制和梳理优化。整合三家核电公司的管理体系,构建了上游文件、职责、流程、制度、风险、指标"六位一体"新管理体系。在管理层面,消除各领域纵向专业化和各部门电厂横向协同化的阻力
[期刊] 企业管理  [作者] 王涛  陈凌晨  
体系构建意义"欲求水流远,泉源须博深"。对于国企包括电力企业而言,干部人才就是根本。作为干部人才的主要"蓄水池",建设一支梯次完备、结构合理、素质全面的青年后备人才队伍,在电力企业体制改革、创新发展过程中有效维护核心竞争力具有十分重要的基础性作用。落实干部培养整体工作的需要。抓好青年后备人才
[期刊] 中国高等教育  [作者] 陈国龙  林素川  
转型是学校、教师对传统办学的自我革新,是高等学校应对社会需求变化展开的供给侧结构性改革。"四位一体"转型建设项目聚焦应用,立足模式创新,构成层次推进、互为支撑的转型项目体系。转型需要高校自我革新,也需要政府正确引导和支持以及全社会创设良好的转型环境。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘正  
人才培养离不开高等教育发展,实施"四位一体"教育模式,成为促进高等教育快速健康发展的必然选择。高校在实施"四位一体"教育模式的过程中还面临着诸多保障困境。这需要:深化产学联系,加强研究院所建设,推进课程与教学改革;突显专业特色,强化教育管理,提升师资水平,改进教学手段;建设科技平台,完善评价体系,输出本土人才,服务区域经济等。这一系列举措能够为"四位一体"教育模式的实施提供坚实的保障。
[期刊] 教育与职业  [作者] 陈亮  任民  
创新创业教育评价体系是高职院校实施创新创业教育的"指挥棒"。高职院校创新创业教育评价体系具有指导与监督创新创业教育的开展、加强评价主体之间的沟通与交流的功能。文章论述了高职院校"四位一体"创新创业教育评价体系构建的路径:发挥政府层面评价的导向作用,发挥社会层面评价的引导作用,发挥学校层面评价的基础作用,发挥学生层面评价的补充作用。
[期刊] 中国财政  [作者]
为更好地发挥财政在"保发展、促转型、抓创新、惠民生"方面的职能作用,加快推进科学化精细化管理,江苏财政逐步构建起预算编制、预算执行、绩效评价、财政监督"四位一体"的财政管理体制,即:把预算编制作为财政科学化精细化管理的基础,着力提高预算编制的完整
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 李全伦  
文章从企业产权(非要素产权)角度,探索企业收入分配的基本结构和产权依据。四类要素所有者(投资人、经理人、职工、政府),在企业创立过程中分别以其相对优势要素(资本、企业家才能、劳动力、公共环境)产权为代价交换企业产权,转变为企业产权所有者,并通过要素配置与转化,构建企业资产;在生产经营过程中,共同执行企业产权,联合投入"活劳动",创造新价值,并转移企业资产价值;在收入分配过程,"活劳动"的新创价值和企业资产的转移价值共同演化为企业收入。为此,可构成四类企业产权(直接价值产权、直接物质产权、个体间接物质产权、国家间接物质产权)分别对应四类企业收入(利息、薪金、工资、税收)的"四位一体"产权公式。
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