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[期刊] 经济管理
[作者]
赵德海 李亚茹
本文阐述了东北老工业基地国企改革的紧迫性,并指出了国有企业问题积累时间长、需要支付巨额改革成本、国企改革内动力不足等五大难点。最后提出国企改革要在实现产权多元化、技术创新、资金瓶颈、管理等五方面进行创新突破。
关键词：
国企改革 产权制度 创新
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
王弘钰,鲁新华
自改革开放以来,东北老工业基地国有企业发展明显滞后,其根本的原因之一是企业所有权配置失当。企业的所有权指的是对企业的剩余索取权和剩余控制权,从企业制度演变过程中可以看出所有权的配置与企业效率有着正相关的关系。实现东北老工业基地国有企业振兴的主要途径主要来自三个方面,即政府减少对企业的干预,从企业直接控制者转变为财务上的监督者;通过“国有企业民营化”解决“所有者缺位”问题;引进目前老工业基地“稀缺人才”,充分认识到人力资本的重要性,让他们拥有部分企业所有权,参与企业收益分享。
关键词：
东北老工业基地 国有企业 所有权 配置
[期刊] 经济管理
[作者]
黄速建 戈泉
本文在对东北老工业基地国有企业改革特殊性问题进行分析的基础上,深刻剖析了东北老工业基地国有企业改革从"指令性改革"、"被动式改革"向"主动式改革"转变的进程。最后,提出在东北老工业基地国有企业改革步入"主动式改革"的新的发展阶段,现实要求我们必须通过政府、企业和社会多方共同努力,在立足现有资源的前提下,充分利用国内外各种资源,对东北老工业基地国有企业进行战略性再造,从而提升东北老工业基地国有企业的市场竞争力。
关键词：
老工业基地 国有企业 战略性再造
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
刘国斌,周英
东北老工业基地国有企业要加快发展,必须拥有核心竞争力。核心竞争力是企业竞争优势的根源,是企业发展壮大的基石。而企业核心力的形成,离不开企业创新,企业创新是国有企业赢得核心竞争力的动力源泉。在深化企业改革,强化企业管理,实现管理创新过程中,应走出一条制度创新与结构调整相结合、技术创新与人力资源开发相结合、产品创新与强化管理相结合的道路。
关键词：
国有企业 创新力 东北老工业基地
[期刊] 经济管理
[作者]
刘波
随着计划经济时代的结束和市场经济时代的来临,东北老工业基地慢慢丧失了往日的优势,振兴东北老工业基地已被中央政府提到了战略的高度。然而,企业的振兴与再造必须与文化的再造紧密地结合在一起,塑造企业家文化、重构以人为本的价值观、形成以市场为导向的经营观念、突破计划思维模式、促进东北区域文化的演进是振兴东北老工业基地的内在动力。
关键词：
企业文化 价值观 经营观念 区域文化
[期刊] 经济地理
[作者]
郑文升,王晓芳,李诚固
中小企业群的成长在国外老工业基地改造过程中发挥了重要作用。文章密切结合我国老工业基地形成背景、现状特征、发展机制的具体国情,分析了东北老工业基地中小企业群的"立地"环境、在未来东北老工业基地改造的作用和发展存在的主要问题与限制性因素,提出了中小企业群的可能生长点,并拟定了未来发展的对策措施。
关键词：
中小企业群 东北老工业基地 改造
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
孙少岩
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
孙少岩
以"东北老工业基地国有企业制度创新"为主题的第四届国有经济论坛于2004年12月4日至5日在吉林大学隆重召开,本次大会由吉林大学中国国有经济研究中心、吉林大学经济学院主办,《管理世界》杂志社、《经济学动态》编辑部、《经济与管理研究》编辑部、北京禹阳中欧经济管理研究院共同协办。在国家大力振兴东北老工业基地政策方针的指引下,继成功举办三届国有经济论坛的基础上,为加强有关方面的深入研究和探索,论坛主办方邀请来自于中央和地方国资委、政府政策研究部门的官员,科研院所的专家、学者以及部分企业的代表共160余人出席本次论坛。
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
富燕妮
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
孙乃纪
义家族是企业组织内靠哥们儿义气联系在一起并按照家族方式行为组成的人际网络。通过义家族网络可以在某些情况下提高办事效率、降低企业治理中的道德风险、快速形成企业的统一价值观和增进人际关系的融洽程度,还能够快速地形成核心和骨干员工的网络,在义家族内部能够更有效地激励其成员,对义家族成员的选择提供了一种前馈控制的机制,等等,这些都是企业管理的有利因素。同时,义家族成员奉行的义气至上行为准则,会导致企业组织目标迷失,破坏企业秩序,还会产生排外意识,导致组织内政治行为泛滥,扭曲员工的价值观,这些是义家族对企业管理的消极影响。改善老工业基地企业的管理,需要对义家族实施扬长避短、惩恶扬善的对策。
关键词：
管理学本土化 人力资源开发 义家族
[期刊] 工业技术经济
[作者]
许正良 于洋 荆德刚
东北老工业基地企业的竞争力,是决定东北老工业基地能否快速发展的重要因素,为此,本文在对东北老工业基地企业技术竞争力、创新竞争力、观念竞争力的分析基础之上,提出了东北老工业基地增强企业竞争力的主要对策。
关键词：
东北地区 工业基地 竞争力
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
李亚男
东北老工业企业的发展离不开企业文化的参与和创新。振兴东北老工业基地不仅是经济问题,更是企业文化的问题。从历史文化观的角度审视,东北有许多优秀的企业文化传统。然而,又由于这种文化存在种种缺陷,造成东北地区经济上的落后。因此,振兴东北老工业基地,建设新型工业社会与社会主义市场经济,就必须以企业文化的创新为先导,以企业观念的更新为动力,转变东北老工业企业文化的观念,大力倡导与市场经济相适应的新思维、新理念,这也是振兴东北经济的关键所在。
[期刊] 经济师
[作者]
宋美萱 耿玮
以2016—2020年东三省上市公司面板数据为样本，将企业绩效分为盈利能力、主营业务和社会责任三个维度，实证分析了政府补助对东北老工业基地企业盈利能力、主营业务与社会责任的影响。研究表明：政府补助对盈利能力有正向影响，对主营业务有负向影响，对社会责任有正向影响。进一步研究发现，按照战略性新兴产业与传统产业分组后，政府补助对战略性新兴产业的企业绩效三个维度均无显著影响，对于传统产业的企业盈利能力和社会绩效提升效果较好，对企业主营业务则具有负面影响。
[期刊] 管理世界
[作者]
孙少岩
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王耀辉 徐波
国家制定了振兴东北的伟大战略,东北三省面临着繁重的老工业基地改造和调整任务。然而在抓住机遇建设新型工业化的同时,一定要强化民营科技企业的发展,对其发展态势存在问题要深入研究。因为发展民营科技企业是老工业改造和调整的补充,是推动与东北三省产业结构科学布局和经济体制多元化不可缺少的因素。
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