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[期刊] 企业管理  [作者] 李建平  徐宁家  
工作原动力是员工的一种心理状态,以下因素对其产生积极影响:工作中被尊重,能发挥自己的民主权力;符合安全标准的工作环境,和谐温馨的文化氛围;通过工作得到公平的薪资;实现自身价值的同时能够不断提高综合能力。南京南化无损检测有限公司(简称南化无损公司)通过建立《公司考核细则》,形成企业与员工一致、明确细化、全方位覆盖、持续改进的目标管理机制,将企业目标转化分解为员工目标,产生工作合力;通过引入市场机制,实施"有
[期刊] 企业管理  [作者] 李国春  
上世纪九十年代初期,我国正式引入ISO质量管理体系,至此中国企业现代化管理迈入一个新的里程碑。然而,ISO质量管理体系在我国发展近30年,其对企业规范管理和效率提升的能力,可谓质疑不断,也使企业内部体系审核工作一步步陷入形式的泥沼。
[期刊] 中国劳动  [作者] 潘璇  明薇  
员工福利在人力资源管理领域中板块很小却崭露头角,且越来越发挥着举足轻重的作用。本文通过总结湖北省电力公司人力资源部在福利管理过程中通过改变和创新福利管理,带动企业在人力资源方面呈现出新的发展活力和动力为载体,探析企业福利管理通过对员工的内心诉求的微观分析,改变管理模式,以启动沉默在员工心底深处的灵感和动力,获得企业不断发展源泉的积极作用。
[期刊] 中国劳动  [作者] 潘璇  明薇  
员工福利在人力资源管理领域中板块很小却崭露头角,且越来越发挥着举足轻重的作用。本文通过总结湖北省电力公司人力资源部在福利管理过程中通过改变和创新福利管理,带动企业在人力资源方面呈现出新的发展活力和动力为载体,探析企业福利管理通过对员工的内心诉求的微观分析,改变管理模式,以启动沉默在员工心底深处的灵感和动力,获得企业不断发展源泉的积极作用。
[期刊] 课程教材教学研究(教育研究)  [作者] 王文新  
教育心理学提出,心理需要是知识学习的原始动力,学习成功的结果是知识学习的继发动力,一方面满足原始的学习动机,一方面强化对知识学习的情感,提高对知识学习的兴趣,不断输入新的心理正能量,支持知识学习的动力循环运转。如果其中某个环节缺失,循环系统就会瘫痪,学习过程便会中止。学生的学习,是一个不断形成和激发学习需要和动机的过程。激发学生学习的动力,就是要不断使学生体验成功的乐趣,
[期刊] 城市问题  [作者] 杨松荫  
在地区结构中,特大城市占有的地位似乎从来没有象现在这样重要过,充满着活力的今天有利于地方和城市网的发展。
[期刊] 中国注册会计师  [作者]
国务院总理李克强3月5日在政府工作报告中提出,坚定不移深化改革,更大激发市场活力和发展内生动力。处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用,更好发挥政府作用,构建高水平社会主义市场经济体制。加快转变政府职能。加强高标准市场体系建设,抓好要素市场化配置综合改革试点,加快建设全国统一大市场。围绕打造市场化法治化国际化营商环境,
[期刊] 企业管理  [作者] 程云  
行为的真正动因是我们心中积聚的某种力量。企业实施赋能中,除实战技能提升外,赋予心理能量,才能更有效地改变行为,提升绩效。近年来赋能(Enable)逐渐成为企业的常用词。为支持业务目标达成,企业往往会组织各种形式的赋能,包括集训、线上课程自学等等。企业在赋能实施中,对赋能目标的理解,通常指向工作中的实操技能,希望通过提升员工的技能,进而改变员工的行为,提升员工绩效。然而赋能通常面临的难题是,技能的提升并没有带来
[期刊] 中国金融  [作者]
我国经济正处于转型时期,经济增长的内外要素环境已发生变化,潜在增长率降低,不能再走过度依赖出口、投资的路子,需更多依靠改革以激发经济发展的内在动力。转型不是抽象的概念,而是一个系统工程,要求人们在观念、思维、政策和行动上作出相应调整和转变。在新的目标函数和约束条件下,破解问题的难度逐步加大,继续沿用以往的惯性、方法已经难以实现最优解。这一点从当前经济运行的困境中已看得很清楚:依赖以往的发展方式可以缓解短期困境,却会加剧社会经济中长期矛盾。因此,需要加强诸多领域的顶层设计,以改革推进体
[期刊] 企业管理  [作者] 熊益红  李晓云  陈宇琦  董世君  
习近平同志在党的十九大报告中把坚持以人民为中心作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的重要内容。为贯彻党的十九大"以人民为中心"的发展理念,必须坚持全心全意依靠职工办企业的经营思想,落实"依靠员工、关爱员工、和谐发展"的价值导向。国网福建省电力有限公司2018年实施"双轮驱动"战略规划,大力实施变革创新和内生动力"双轮驱动",必须坚持通过激发内生动力凝聚奋进势能。截至2017年底,南平公司本部主业核定定员1115人,实际用工766人,配置率为68.7%。2012-2017年,南平公司全区资产总额从47.1亿元增长至749亿元,比增59%;全区共分配新进毕业生420人,毕业生配置率呈
[期刊] 中国财政  [作者] 高志立  
如何更广泛更有效地调动干部队伍积极性,有针对性地解决"不能为""不想为""不敢为"问题,是各级各部门普遍面临的管理难题。自2013年年底开始,河北省财政厅着眼治理能力和治理体系现代化,以建立持续激发干部内生动力的长效机制为目标,创造性地将标准化管理和绩效管理融合起来,下大力推行标准化绩效管理改革,靠机制持续激发干部内生动力,破解了传统行政管
[期刊] 国际贸易  [作者] 周晓剑  宋思源  
《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)第四次部长级会议于2016年8月5日在老挝举行。随着谈判内容的不断深入和谈判进程的密集开展,RCEP谈判已迈入关键时期,有望年内达成。RCEP谈判于2012年11月正式启动,成员包括中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度和东盟10国共16方。成员国人口约占全球人口的50%,国内生产总值、贸易额和吸引外资接近全球的1/3,是当前亚洲地区规模最大的自由贸易协定谈判,也是中
[期刊] 金融与经济  [作者] 梁达  
受国内外多种因素叠加影响,我国经济增速放缓,经济增长进入了转型升级新阶段,新型城镇化建设、产业与消费升级,民生基础设施投资等将为未来经济发展注入新动力,应多管齐下,大力激发经济增长的内生动力。近年来,我国经济已由原先依靠投资、出口拉动转变为重创新、调结构、扩内需的内生增长方式,经济增长进入了转型升级的新阶段。从多种因素分析预测,新型城镇化建设、产业与消费升级、民生基础设施投资等将为未来经济发展注入新动力。
[期刊] 企业管理  [作者] 张志学  郑仪  
一个真正有创新的组织需要人和组织进行有机的协同,个人的创造力受到其知识、能力和动机的影响,创造力是否会被组织起来形成创新,则受到组织目标制定、人员、结构和文化的影响。协同软件目前已经在不同行业的企业中被广泛使用。该类型软件旨在通过研究、记录、跟踪组织内部行为,提高个人和组织的业绩。随着人们对组织行为学的概念更加明确化及互联网技术的不断发展,该类软件的技术也取得了长足进步。
[期刊] 企业管理  [作者] 张志学  郑仪  
一个真正有创新的组织需要人和组织进行有机的协同,个人的创造力受到其知识、能力和动机的影响,创造力是否会被组织起来形成创新,则受到组织目标制定、人员、结构和文化的影响。协同软件目前已经在不同行业的企业中被广泛使用。该类型软件旨在通过研究、记录、跟踪组织内部行为,提高个人和组织的业绩。随着人们对组织行为学的概念更加明确化及互联网技术的不断发展,该类软件的技术也取得了长足进步。
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