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[期刊] 华东经济管理
[作者]
丁慧民 申正福
激发企业内在动力，在市场竞争中发展壮大飞彩集团成长的启示丁慧民申正福国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节，对国有企业实施战略性改组，把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来；全心全意地依靠工人阶级，建设好企业经营管理者队伍；实行鼓励兼并、规范...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
杨任远
关键在于激发企业追求自我发展的内在动力杨任远最近，笔者调查了南通市１０家国有大中型工业企业。通过调查我深切感到，国有大中型亏损企业走出困境，关键是要最大限度地激发企业追求自我发展的内在动力，从发展中增实力，从发展中求效益，从发展中解决所遇到的困难和问...
[期刊] 职教论坛
[作者]
方展画
产教融合、校企合作是新时期我国职业教育的基本办学模式。国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》指出要"推动校企全面加强深度合作"。目前企业参与职业教育办学主体作用缺失,参与办学的广度和深度不够,已成为影响我国职业教育校企合作发展的关键性阻碍因素。最近,由苏州大学教育学院冉云芳博士撰写的《企业参与职业教育办学的成本收益研究》一书在华东师范大学出版社出版发行。该专著以
[期刊] 技术经济
[作者]
张学文 田华 陈劲
阐述了使命驱动型创新政策的内涵和基本逻辑,构建了激发企业内生动力的使命驱动型创新政策体系的基本架构。研究强调:使命驱动型创新政策打破了市场失灵理论的局限性,强调政府职能的重大转型,主动投资、干预创新的全过程;做好国家创新战略方向的引领;主动决策和承担创新的重大风险;创造新的市场或机会等。构建的政策体系主要包括使命与战略、普适性政策、专项政策和产业政策四大层次。
[期刊] 开放导报
[作者]
陆晓丽
构建一个能有效激发企业自主创新动力的财政支持模式,提升财政对企业创新的支持效率的关键,在于厘清财政作用于企业创新的潜在机制,尤其是企业微观特征导致财政资助效果异质性的作用,并找出存在的相关问题,进而,从有效缓解创新企业所面临的资源约束、结合企业特征精准选择资助模式实现资源最优配置、建立科学有效的创业投资基金管理机制等方面入手,有效激发企业内生创新能力。
关键词：
财政支持模式 企业创新 作用机制 异质性
[期刊] 消费经济
[作者]
陶宇 谢庆红
文章首先从努德海文的人性内核分裂模型出发,将企业人格化,说明企业象人一样,其内在禀性既有机会主义倾向的一面,也有信守承诺倾向的一面;然后,结合声誉理论,阐明声誉即是企业内在拒假的源动力;最后,说明利用此声誉源动力可以在一定程度上抑制企业内在的造假动机。
关键词：
企业造假 拒假 人性内核分裂模型 声誉
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王怀宇
校企合作中,政府支持的缺失、企业利益未得到保证、高校缺乏主动意识和合作能力、校企合作停留于表层等因素,使企业动力不足。以广东省江门市的五邑大学为例,以应用型本科院校人才培养模式创新实践为视角,从学科专业布局对企业的支撑力、协同育人顶层设计对企业的吸引力、灵活运行机制对企业的助推力、互利共赢原则对企业的保障力、校园文化对企业的渗透力五个方面探讨校企协同育人中激发企业积极性的动力因素,并提出相关建议。
[期刊] 企业管理
[作者]
李建平 徐宁家
工作原动力是员工的一种心理状态,以下因素对其产生积极影响:工作中被尊重,能发挥自己的民主权力;符合安全标准的工作环境,和谐温馨的文化氛围;通过工作得到公平的薪资;实现自身价值的同时能够不断提高综合能力。南京南化无损检测有限公司(简称南化无损公司)通过建立《公司考核细则》,形成企业与员工一致、明确细化、全方位覆盖、持续改进的目标管理机制,将企业目标转化分解为员工目标,产生工作合力;通过引入市场机制,实施"有
[期刊] 经济问题探索
[作者]
唐海涛
知识经济的关键在于创新 ,创新已成为知识经济的灵魂。只有不断创新 ,才能获得持续的竞争优势 ,才能弥补资源和资本上的不足。企业激发创新 ,要做好实施创新战略、组织结构有机化、塑造充满创新精神的企业文化、加强人才开发管理和知识的管理等五个方面的工作
[期刊] 企业管理
[作者]
邱江 刘兴军
"一年的企业靠运气,十年的企业靠管理,百年的企业靠文化"——这句话对于开滦唐山矿业公司来说是最好的诠释。开滦唐山矿业公司是开滦集团所属的大型主力生产矿井之一,始建于1878年,是国内最早采用西法开采的矿井。在135年的岁月积淀中,开滦唐山矿业公司传承百年历史文化,构建了由共同发展的学习文化、倡导"零伤害"的安全文化、勇于担当的履责文化、勤政自律的廉洁文化、以人为本的和谐文化组成的企业文化体系。
关键词：
唐山矿业公司 文化 转型
[期刊] 经济师
[作者]
谢丽云
“三高四新”战略背景下，经济产业重新布局规划，对企业参与校企合作提出了新的要求。当前企业普遍缺乏足够的动力参与高技能人才培养，校企合作普遍“校热企冷”，企业的认识不到位，缺乏利益保障。高职院校校企合作的实力不足，吸引企业参与优势不明显。政府推动校企合作制度保障措施不完善。激发先进制造业、传统产业、新兴产业的企业积极参与校企合作，从“内生动力因素和外生动力因素”的角度出发，探索企业参与校企合作动力机制，构建企业参与校企合作动力实证模型，实现企业与学校深度合作，解决企业的技术升级和复合型技术技能人才需求，获取税收等各项优惠政策，在市场中开拓创新，最终实现经济高质量发展。
关键词：
“三高四新” 企业 校企合作动力
[期刊] 经济师
[作者]
马驰清
新时期国有企业全体干部职工必须以全新的理念和新姿态,不忘初心,砥砺前行,进一步认真学习习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述和党的十八大以来的路线、方针、政策,奋力拼搏,团结合作,以壮士断臂的精神,深入调查研究,深化体制机制改革,找到适合自己企业发展的方向,不断激发国有企业的发展动力,从而使企业在新时代勇立"潮头",掌握市场自动权。文章对此进行了分析探讨。
[期刊] 经济管理
[作者]
李超
创业企业集群是企业家的聚集区域,创业者是推动创业企业集群"点—线—面—群"成长和升级的关键因素。本文应用组织社会学中的新制度学派观点,从"组织域"层面解释创业企业集群的发育机理,对以高科技园区为代表的创业企业集群、群内企业以及集群环境进行分析,并提出了高科技园区发展的政策建议。
关键词：
组织域 创业 创业企业集群 高科技园区
[期刊] 中国财政
[作者]
黄建龙 唐文倩
近年来,福建省创新创业环境进一步优化,企业创新带动供给侧结构性改革和产业转型升级力度显著增强。作为宏观经济调控重要手段的财税政策,如何更好顺应市场机制,精准施策,激励企业加大研发投入,加快成果转化,是当前财税政策研究的迫切任务。本文从高新技术企业典型实例出发,通过对财税政策环境的梳理,探索激发企业创新内生动力的财税政策着力点。
[期刊] 中国财政
[作者]
黄建龙 唐文倩
近年来,福建省创新创业环境进一步优化,企业创新带动供给侧结构性改革和产业转型升级力度显著增强。作为宏观经济调控重要手段的财税政策,如何更好顺应市场机制,精准施策,激励企业加大研发投入,加快成果转化,是当前财税政策研究的迫切任务。本文从高新技术企业典型实例出发,通过对财税政策环境的梳理,探索激发企业创新内生动力的财税政策着力点。
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