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[期刊] 财经科学  [作者] 石磊  李一鸣  钱苹  
激励理论是经济学中重要的经济理论,其中,以代理理论为基本分析方法的激励理论被广泛地运用。本文结合激励理论的最新研究状况和相关的实证检验,集中分析激励理论中的几个重要问题:激励与风险的关系、业绩评价、激励合约,以期对我国的激励机制的改革和研究有所启示。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 连维良  
守信激励作为社会信用体系建设高质量发展的有效制度安排,对提升社会信用体系建设水平、增强全社会诚信意识、激发创新动力和市场活力、促进社会治理水平提升具有十分重要的实践意义。同时,完善守信激励制度,应处理好一些重大问题,包括激励与惩戒、规范与创新、政府与市场、跨区域和跨领域、普惠和特惠、共享和保护等多方面关系,以使民众和多重经营主体切实感受到诚实守信带来的效益,更好实现守信激励的制度功能。
[期刊] 涉外税务  [作者] 夏杰长  李朱  
研究表明:作为资本和公司在国家、区域间流动性增大的结果之一,利用税收激励来吸引FDI的诱惑将必然增大,这也是大型经济区域之间税收趋同化的结果;在存有巨大政治和制度风险的环境中,跨国公司对税收制度的简单性和稳定性比对慷慨的税收优惠赋予更高的价值。根据FDI的相关统计数据可以作出一个判断:中国的税收优惠政策确实对FDI产生了重要的影响,引导着FDI对中国的经济发展做出积极的贡献。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 曲亮  任国良  
基于1998年到2008年上市公司的面板数据,本文实证分析了高管薪酬、高管持股对企业价值的影响,结果发现高管薪酬对企业价值有非线性的"U"型影响,在高管薪酬超过一定的额度后,高管薪酬激励明显呈现出边际递增的激励效果。高管持股比例对企业价值只有线性正向影响,并未发现高管持股对企业价值的非线性影响关系。本文认为中国上市公司的高管薪酬激励发挥了一定的激励效果,上市公司应该合理的对高管进行薪酬激励和股权激励。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 安毅  王军  
《期货法》立法是我国期货市场发展和创新过程中的重大议题。本研究探讨性地提出了界定期货的三个排他性标准,建议在立法中平衡监管和市场之间的关系,简政放权,解决任命制与微观市场创新能力受限、交易所一线监管灵活性不足之间的矛盾,同时采取措施提升期货公司经营能力和合理保护期货交易者。本文还探索了优化监管框架的新内容,如破除部门行政利益关系的束缚,推动结算机构的独立化,清算业务的统一化及其与保证金监控业务的合并,建立适当的监管制衡机制。
[期刊] 中国农村观察  [作者] 张宁  张建平  董宏纪  刘聪  
针对近年来中国农村水利管理中投资不足与政府缺位的双重困境,从农户参与行为的视角,本文基于浙江省9个县(市)13个村庄557个农户的实地调查数据,在考虑地方政府、农村社区、用水组织及个体农户等参与水利管理的利益相关者的基础上,构建农户模型,推导出政府激励下用水组织管理模式及农户参与行为的变化趋势,并运用结构方程模型分析方法,研究了农村水利市场化中农户参与式管理的组织激励。结果显示:农户的经济状况、社会地位以及其他个体因素会影响其他利益相关者参与水利管理的权力和责任,不同社区条件下的组织激励方式在一定程度上会影响水利管理的整体社会参与效果;个体农户与其他利益主体之间的社会关系对组织激励具有正向传动...
[期刊] 会计之友  [作者] 李绮  彭阳慧  
运用卡方检验对2009—2011年深市主板全部上市公司的财务重述资料进行分析,考察股权激励与财务重述之间的相关性。检验结果证实股权激励是财务重述的诱因之一,特别是有股权激励的公司会比没有实施股权激励的公司更可能发布年报更正公告,并就此提出了相应的改进措施。
[期刊] 商业时代  [作者] 张林  蔡洋  
本文以2011-2012年实施股权激励方案的A股上市公司数据为样本,实证研究了股权激励与盈余管理之间的关系。采用截面修正的Jones模型研究对盈余管理程度进行计量,进而通过配对样本T检验、多元线性回归等方法进行分析。
[期刊] 统计与决策  [作者] 韩丹  闵亮  陈婷  
本文以2001—2004年间的99家被认定为会计造假的A股上市公司及按年、行业、规模选择配对的99家审计意见为标准无保留意见的上市公司为样本,建立Logistic回归分析模型,实证检验结果支持代理理论观点:CEO持股、管理层薪酬增加反而能减少会计造假的可能性。这些结果为我国进一步实施股改提供了参考。
[期刊] 财政研究  [作者] 刘溶沧  
新时期财政理论建设需解决的若干重要问题刘溶沧笔者认为,社会主义市场经济条件下的财政学理论建设,至少应致力于解决好以下一些重要的理论和实践问题。一、社会主义市场经济中的财政“定位”问题理论和实践表明,在单一的计划经济配置方式下,财政的主动调节功能、宏观...
[期刊] 统计与决策  [作者] 邓娜  
中国经济步入以优化经济结构为特征的新经济周期,新经济周期的国企改革相对以往将面临更加严峻的形势。抓好国有企业改革,一个重要工作在于建立健全国有企业内部的激励机制,激发企业创新,提升企业的经营绩效。研究发现:对经营者的激励与对员工的激励两大维度彼此相关联,两者共同实施对企业经营绩效的影响。为此,在设计企业激励机制时,要强化多种激励措施的有效结合。
[期刊] 经济学动态  [作者] 王烨  
基于国外相关理论争议和实证研究成果,本文剖析了股权激励的两种截然不同的效应,即股权激励是解决代理冲突的手段抑或制造代理问题的来源?相应地讨论了股权激励的最优契约论和管理层权力论两派观点。文章认为,股权激励的最优契约论和管理层权力论并不相互排斥,二者实际上分析了同一个问题的两个方面。股权激励的有效性与公司治理等配套制度密切相关,只有完善所有权结构,提高董事会的独立性和有效性,发挥内部和外部的监督作用,股权激励才可能接近最优薪酬契约。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王昌锐  李梦元  
以2013~2016年实施股权激励的上市公司作为激励组样本,并依据倾向得分匹配法(PSM)匹配出相应的上市公司作为控制组样本,以期研究上市公司在实施股权激励后公司绩效的变化。研究发现:股权激励计划确实可以显著提高公司绩效;股权结构会影响股权激励效果,股权分散公司的激励效果显著好于股权集中的公司;股权性质不会影响股权激励效果,无论是国有企业还是民营企业,实施股权激励都可以显著提高公司绩效。另外,股权激励计划可以显著增加固定资产投资,降低国有企业的代理成本。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 曾涛   沈曼莎   花海燕  
消费数字化是经济数字化转型的重要体现,对于通过促进居民消费带动“国内大循环”具有重要意义。文章利用2017和2019年两期中国家庭金融调查(CHFS)数据,实证检验了消费数字化转型对居民消费的效应与机制。研究发现,消费数字化显著促进了家庭总消费和线下消费,说明消费方式的数字化转型并未抑制线下消费。消费数字化也为居民消费结构升级提供动能支持,对七大类消费支出存在显著正向影响,对教育娱乐、衣着以及交通通信类支出的激励效应更大。进一步分析发现,消费数字化对不同收入、户主年龄和地区居民消费的影响存在显著异质性。机制分析表明,支付便利性和缓解家庭流动性约束是消费数字化激励居民消费的重要传导机制。数字经济时代,积极推动消费方式的数字化转型有助于促进居民消费。
[期刊] 管理世界  [作者] 周宏  刘玉红  张巍  
传统的公司治理文献中,通常将激励强度、公司治理与经营绩效之间的关系分为3组,一组是激励强度与经营绩效,体现在经理人的报酬与企业业绩的相关性上,一组是公司治理与经营绩效,体现在较好的公司治理体制下的优良绩效,一组是激励强度与公司治理,体现在较强公司治理情况下的管理者的较低租金。实际上,这三组体系有着密切的联系,应该是一个相互联系而内生决定的过程。基于我国上市公司2003~2004年度报告数据,以及南开大学公司治理研究中心提供的中国上市公司治理指数CCGINK,对此联立模型进行检验,结果表明激励强度、公司治理与经营绩效之间存在密切的联系,分立的单方程的结论是不可取的。
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