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[期刊] 浙江金融  [作者] 肖宗富  鲍大慧  王宏滨  吴杰  
引言:农业担保公司是内生的制度变迁2004年《关于促进农民增加收入若干政策的意见》指出,“探索实行多种担保形式和设立农业担保机构等多种途径,切实解决农户和农村中小企业贷款担保难的问题”;2006年中央一号文件明确了操作方法,“各地可通过建立担保基金或担保机构等办法,解决农户和农村中小企业贷
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 肖宗富  鲍大慧  王宏滨  吴杰  
农业担保公司是市场内生、自发形成的制度安排,它的存在促进了金融深化和市场发展。浙江省三门县农业担保公司业务发展停滞的根源,在于三重激励机制的扭曲,有必要构建一个多层次的农业信用担保体系以发挥农业担保公司的作用。
[期刊] 金融研究  [作者] 陶正方  陈晓飞  黄可权  
本文以我国老工业基地——黑龙江齐齐哈尔的下岗职工小额担保贷款作个案研究。下岗失业人员小额担保贷款是一项主要以社会稳定为主要目标的信贷业务,在操作上面临着三重激励问题:一是由于商业银行的盈利性目标与社会目标的不完全相容,导致对开办该项业务的金融机构存在正向激励不足的问题;二是由于经过一段时间的劳动力市场优胜劣汰,当前很大部分下岗失业人员在很大程度上不具备真正的信贷偿还能力,因而出现了无力偿还贷款等无效激励问题;三是由于中央银行和商业性金融机构的介入,地方政府具有把当地社会稳定责任转嫁金融机构的负向激励问题。面对三重激励问题,本文认为明确责任,分担风险,建立面向各方当事人的激励机制是做好小额担保贷...
[期刊] 农业经济  [作者] 郑康  郑月波  
当前,我国农业正处于加快转型升级,全面提高农业现代化经营水平的关键时期。农业生产方式的变革,和由此需要的技术创新,亟需大量的科技创新人才来支撑。本文从对农业科技创新型人才工作重要性的认识出发,针对农业科技创新型人才激励机制构建中存在的突出问题,研究探索构建起一整套有效的农业科技创新型人才激励机制体系,进一步激发农业科技创新人才的创新潜能,提高农业科技创新型人才的创新实效。
[期刊] 农村经济  [作者] 陈昌银  
农业担保体系不健全是制约我国农村金融和农村经济发展的瓶颈之一。本文结合四川农业担保公司在运作模式上的做法和创新,分析了其运作中存在的问题,并提出了有针对性的对策建议,希望能对我国农业担保体系的建立和完善提供可供借鉴的思路。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 何诚颖  
本文从国际投资银行的产权结构比较入手,分析了各自的优缺点和变迁的原因。在分析我国券商现有产权结构的基础上,探讨了实行合伙制的可能性。本文认为,基于合伙制的投资银行激励机制的重构,不仅可以推动券商产权改革,还可以透过制度创新,实现投资银行专业化,重塑投资银行的使命和目标,化解券商风险,提高核心竞争力。
[期刊] 武汉金融  [作者] 中国人民银行崇阳县支行课题组  马侃  
加快县域经济担保方式创新步伐,是缓解县域经济"融资难"的有效途径。咸宁市崇阳县积极探索金融部门与担保公司互信合作方式,大力构建多方联动、共同参与的担保合作机制,积极探索金融机构与担保公司的互信合作方式,成功构建贷款担保合作的多种有效模式,在拓宽县域金融与中小企业担保合作中进行了有益尝试。
[期刊] 金融研究  [作者] 李虹  
近年来,由于缺乏有效资产的担保抵押,民营中小企业贷款难问题十分普遍,政府及监管当局的强力推动仍未收到实质性效果。山东滨州市李庄自助担保模式表明,对分散的中小企业担保资源进行符合信贷制度的整合,有助于实现金融支持与经济发展的对接,可以形成推动信用水平提高的有效激励,并造就信用担保合作的适度范围。文章进一步提出了在更大范围内整合担保资源、实现充分金融支持的约束条件和进取方向的政策建议。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 叶 平  黄 诚  赵 锋  
本文分析了当前国内证券公司对高层管理人员的激励现状及存在的问题。认为:因地制宜地引入经理股票期权将是未来证券分司进行激励机制创新的趋势;当前证券公司引入经理股票期权存在政策、市场、公司三个层面的障碍。在此基础上,提出了建立我国证券公司经理股票期权激励机制的设想及政策建议。
[期刊] 技术经济  [作者] 张少杰  
一、引言技术创新是技术进步的重要组成部分之一。在科学技术进步的过程中,技术创新具有关键性的重要作用。技术创新促进科学技术进步,推动经济增长和社会进步的作用是不容置疑的。如何激励技术创新,依靠科技进步来推动经济增长和社会进步,促使科技与经济、社会协调发展,是中国也是世界各国在发展中亟待解决的一个突出问题。与先进的工业发达国家相比,这个问题对于技术和经济都很落后的中国来说就显得格外重要,因而问题的解决也就
[期刊] 保险研究  [作者] 施红  
中国政策性农业保险采取了"政府推动、市场运作"模式。保险公司的逐利性与政策性农业保险的非赢利性存在矛盾,并且政府与保险公司在政策性农业保险中形成委托代理关系。为了激发保险公司参与政策性农业保险的经营管理、控制保险公司道德风险,提高农业保险运作效率,应根据政府与保险公司的风险偏好,构建由低风险报酬和高风险报酬共同组成的激励机制。
[期刊] 教育与职业  [作者] 张雁鸿  
文章结合心理学领域中的激励理论,并通过问卷调查的方式,探析了大学生创业激励机制存在的问题,包括激励方式缺乏变化、激励内容太过笼统、激励时机拿捏不准、激励机制运行不公等,主要是因为部分高校在建立创新创业激励机制前,并没有充分研究相关激励理论在创业活动中的应用,创新创业激励机制并未体现创新性与科学性,资源整合没有做到统筹兼顾。为此,文章提出完善高校大学生创新创业激励机制,必须建构高校创新创业激励机制应遵守的原则,优化高校创新创业激励机制的思路,优化高校创新创业激励机制的措施。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 毋庆刚  王伟华  
农业产业化激励机制主要以物质激励、利益刺激等方式,调动农业产业化主体———农户与农业中介组织参与农业产业化活动的积极性,从而加快农业产业化发展进程,它是推进农业产业化发展的动力之源。文章认为,农业产业化活动激励机制是一种制度创新,它主要包括农业土地制度的创新,农业经济组织的创新,农业技术、信息、资本支持体系的创新及农业产业化政府支持体系的创新等四个方面。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 孙晓芳  顾少波  黄欣  
股权激励是完善企业长期激励机制的行之有效的手段之一。我国自 90年代开始 ,借鉴国外的成功经验 ,在国内开始了初步的探索和实践。时至今日 ,在激励方式和效果上都取得了一定的成果。实践中 ,股权激励的具体方式非常繁多 ,容易引起混淆。因此 ,本文对股权激励中的员工持股计划、经理层持股及股票期权三种主要模式的相关理论进行了深入的比较和研究 ,为股权激励的具体设计提供一定参考。
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