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[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 李粟  周炤  
激励机制是指能够对财务活动中形成的各种财务关系的行为主体产生影响的各种手段的总称,这些手段称之为激励工具。激励机制对财务活动的调节作用是通过激励工具来完成的,这些激励工具或手段之间是相互影响,相互作用的。因此,激励机制作
[期刊] 生态经济  [作者] 田海峰  刘智艳  王凤萍  孙广生  
EPR政策的实质是通过一系列的政策安排以激励生产者承担起相应的"延伸"责任。文章基于微观经济学的边际分析方法对排污收费、补贴、押金-退款、预付费、标准管制等EPR政策工具的激励原理进行了揭示;探寻了不同EPR政策工具的激励强度如何设定才能促使最终废弃物的排放量达到社会最优状态;并从监管成本、实施成本等角度对各种EPR政策的适用条件进行了探讨。分析表明:尽管这些政策工具的激励原理相类似,但却有着不同的适用性,在实际使用中应根据产业和市场特征进行相互替代或组合。
[期刊] 税务研究  [作者] 邢会强  
从激励的视角看,环境税应该坚持一个较小的概念界定,它是指对于污染环境的行为或物品征收的一种特定目的税,该税开征的首要目的应是保护环境,而不是增加收入。环境税应专款专用,而不能混入一般预算。环境税应选择需求弹性较大的产品作为征税对象,对于针对生产者开征的环境税,为避免税负转嫁,征税环节应往前移,即在产品销售之前就进行征税。环境税之税率,在无法达到最优状态的情况下,与其偏低一点,不如偏高一点,但应适度。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵宏良  
近年来,越来越多的工程管理者开始强调在实践中尽可能的运用激励原理达到工程建设的各方关系最优化,这便要求有对该原则和相关技术的更全面的理解和认识。本文从国外激励理论的最前沿出发,论述了动机和激励合同的关键特征,指出激励的安排必须调整到和客户方(建设方)与承包者的需求一致,合理地分担风险。
[期刊] 技术经济  [作者] 王映浩  
文章对如何使激励作用持续有效的问题,从增加激励的针对性、讲求激励的艺术性、实行战略性激励三个方面对激励作用的持续有效性进行了分析。
[期刊] 企业管理  [作者] 法玉琦  余瑞祥  
激励广度理论指出组织设计应从关注任务分配转向关注人际关系构建,以提升协调效率;由广泛激励出发加强组织集成的路径模型,对于指导组织设计,加强信息处理控制,减少例外管理等效果明显,从而可以降低管理成本,提高组织绩效。
[期刊] 商业研究  [作者] 高春倩  
在激烈的竞争条件下,组织要想生存和发展,就必须最大限度地激励组织中的全体成员,充分挖掘其内在潜力,每个管理者都应该研究激励理论,使激励理论在企业管理中发挥其重要的作用。因此,必须通过形式多样、生动活泼、富有吸引力和卓有成效的激励方法,把员工中蕴藏的各种积极性、主动性和创造性充分挖掘出来,使之转化为巨大能量。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 林京榕  
就从管理者激励馆员,馆员之间的相互激励,馆员自我激励等三个方面入手,论述激励在图书馆管理工作中的作用。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 刘安兵  
EVA既是一个业绩度量指标,又是一种激励机制,正确运用EVA指标,不仅可以确定企业的真实业绩,而且可以增强对管理者的激励效果,有助于管理者采取股东所期望的行动,
[期刊] 经济管理  [作者] 伍京华  阮平南  
清洁生产的最终目的是实现社会资源的高效率配置。而经济外部性则是造成市场机制无法实现这一目的的原因之一。本文在对清洁生产进行阐述的基础上分析其经济外部性,建立模型,重点比较两种环境政策工具对企业实施清洁生产的影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 袁建明  张薇  
企业年金作为养老保障体系的第二支柱,是基本养老保险有益补充。随着我国企业年金的积极发展,它所具有长期激励等功效,更有利于人力资源战略管理的实现。文章在分析我国企业现有的长期激励机制的基础上,进一步从国家、金融机构和企业三个层面分析企业年金在我国企业长期激励机制的地位与作用,并相应地给出了完善我国企业年金计划的对策与建议。
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