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[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 陈辉宗  
现代经济的国际竞争日益激烈。澳门工业由劳动密集型向资本、技术密集型的转变势在必行。但是 ,澳门的人力资源是制约其工业转型的重要因素。本文又进一步论证了澳门工业实现转型的可行性 ,并提出其对策选择。
[期刊] 软科学  [作者] 王文奎  
本文以现代文化管理的视角,揭示了人力资源的文化属性,阐述了组织文化的人力资源开发管理功能,以及运用组织文化进行人力资源开发管理中应注意的几个问题。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 符泽卫  段万春  王英  
阐述了转制科研院所人力资源的特性 ,分析了转制科研院所人力资源管理与开发面临的问题 ,提出了以制度建设、机制建设和先进文化建设来提升转制科研院所人力资源管理与开发能力的主要策略。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 沈丽丽  
随着知识经济时代的来临,人员素质的高低将是国际竞争的关键。本文从分析我国人力资源的现状入手, 提出开发人力资源数量和素质的一些措施。
[期刊] 教育与经济  [作者] 吴全华  
本文简要介绍了澳门“学生福利基金”的特点 ,论述了学生福利基金对澳门教育发展的作用
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 左连村  
CEPA协议的签订实施,使澳门的内地服务贸易腹地更加广阔;澳门与内地的经贸关系更加紧密,促进了澳门经济的发展;扫除了澳门与内地合作的制度性障碍,提供了澳门进入内地的先机,我们应抓紧时间,不要让机遇失去。大珠江三角洲的经济整合成为必然趋势,粤港澳区域经济一体化愈益紧密。
[期刊] 建筑经济  [作者] 姜树震  
澳门是一个自由港城市,作为中国的一个特别行政区与国际接轨较为紧密。在建筑施工范畴内,通过澳门与内地工程预算编制、施工过程管理以及施工分包、物资采购管理的对比分析,总结了澳门与内地施工管理的差异,以期通过对澳门市场的了解,为准备进入国际市场的内地建筑企业提供有益的借鉴。
[期刊] 中国财政  [作者] 王薛红  
在澳门政府的组织框架中,有专门的部门来对博彩业进行统一管理,即澳门博彩协调监察局,负责监察、监督及监管承批公司、中介人资格、活动,博彩设备标准,以及查处违法行为。2002年,澳门特别行政区政府实行"博彩专营权改革",由博彩专营权集中于澳门旅游娱乐有限公司一家公司转变为向三家公司发放经营权牌照,形成了多元竞争的新格局,澳门博彩业迅速发展。
[期刊] 世界农业  [作者] 宋灏岩  
本文以澳门的渔业发展史为对象,结合澳门特有的社会文化、经济形势及政治状况,来探讨其兴盛及衰落的内因及外因。当今的澳门经济结构较为单一,主要以博彩旅游业为主,其实早在赌权开放之前,第一和第二产业是澳门的支柱产业,而澳门由于地理位置的因素,渔业的发展也曾兴盛一时。但随着第三产业的蓬勃发展,"渔业"在澳门逐渐成为了一个消失在人们记忆中的历史名词。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 王敏  
通过对澳门教师专业发展政策的环境背景的改变进行分析,并对近年澳门特区政府制定、实施的教师专业发展政策的脉络进行疏理,在此基础上提出教师专业发展政策的相关建议,主张完善教师专业发展体制,将政策的制定与不同生涯发展阶段教师的特点和需求联系起来,保障教师专业发展政策与其他相关政策的互动与协调。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 林达蓉  
澳门开埠400多年来由于澳葡政府不重视教育,成人教育在推进民众教育上承担着极为重的作用。本文回顾了澳门成人教育的发展历史,分析了澳门成人教育的发展特征及存在的问题,展望了澳门成人教育的未来发展趋势。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 牛晓玉  
澳门是个典型的微型社会,其高等教育发展具有特殊性。本文首先运用"历史回顾法"介绍了微型社会高等教育的主要发展模式,然后利用SWOT工具分析了澳门高等教育发展面临的优势、弱势、机会和威胁,进而提出了拓宽生源、提高教师素质、准确定位发展优势等策略,以期促进澳门高等教育事业的发展和质量提升。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 李向玉  
澳门作为中国的一个特别行政区,在政治、社会、经济、教育等制度上具有独立性,同时澳门还是一个多元文化和拥有小微特征的地域。澳门高等教育依据跨文化地区的公民身份,可以分为国民教育和国际教育。国民教育的内涵体现在:以中国传统文化教育为起点,认识中国的历史与国情为基本任务,加强两地师生之间的相互交流为纽带,激发澳门青年对中国国民身份的认同感和归属感为使命。而国际教育则一方面需要培养和吸引具有国际化视野的人才;另一方面通过高等教育服务贸易输出,成为促进产业适度多元发展中的一元。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李国宏  
联合国开发计划署在《1996年度人力资源开发报告》中指出:一个国家国民生产总值的四分之三是靠人力资源的开发。21世纪必将是人力资源培训教育的世纪。人力资源特别是高层次人力资源的培训开发将真正构成21世纪发展的基础。 对于作为市场的主体企业来说,它们不仅要追求利润的提高和技术的进步,同时还需要对企业员工进行必要的培训,提高人员的基本素质,这样才能够同其它企业进行良好的交流,保持紧密的联系,并生产出符合市场需求的产品,企业才可以得到可持续发展。
[期刊] 技术经济  [作者] 宋之杰   赵之友  
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