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[期刊] 浙江林学院学报
[作者]
赵璟
可持续发展是当今国际社会普遍关注的焦点,人力资源开发与管理则是可持续发展研究的中心问题。通过对云南省林业厅和典型林区———思茅地区的资料收集和实地调查,探讨分析了云南林业人力资源开发与管理中存在的主要问题,在此基础上,提出林业人力资源开发应树立"以人为本"的理念,实施教育优先发展战略,加强人力资本的宏观及微观管理,重视人力资本投资,以期为促进云南省林业经济可持续发展及政府决策提供依据和参考。表2参10
关键词：
林业 人力资本 人力资源开发 云南省
[期刊] 比较教育研究
[作者]
朴相信
21世纪是信息化社会,通过教育来开发人力资源成为每个国家发展的首要战略。韩国政府2001年把原有的“教育部”改为“教育人力资源部,”重点建设教育法律和制度基础,确保整体地、系统地推进“人力资源政策”。本论文将介绍韩国教育人力资源的开发情况,指出韩国教育中存在的问题,并针对这些问题提出了改善方案,从而增进人们对韩国教育的认识。
关键词：
教育人力资源 国家竞争力 学业成就度
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张雅光 田玉敏
我国是农业大国,农村人力资源丰富,但整体素质偏低,人力资源结构不合理。重视并加强农村人力资源开发,把人力资源变成人力资本,是增加农民收入和解决“三农”问题的有效途径。加强农村人力资源开发,政府应加大对农村教育的投入,确立优先发展农村教育;加强农村人力资源开发。是全面建设农村小康社会的第一推动力的新理念,探索一条开发农村人力资源的新路子,建立有效的人力资源激励机制。
关键词：
农村 人力资源 开发 对策
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
陈红泉
随着澳门与内地间的经贸往来和人员流动日趋紧密,在有关政策推动下,澳门人民币业务不断拓展,但由于人民币在澳门与内地之间的单向交易性等原因,导致近几年澳门人民币业务发展速度不断放缓。跨境贸易人民币结算试点是中国应对全球金融危机、推进人民币国际化进程的重大战略决策,它将进一步推动中国经济金融的改革开放,澳门将一如既往在其中发挥重要的窗口作用,同时它也将进一步促进澳门经济金融的发展,尤其是进一步加快澳门人民币业务的发展。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
秦彩萍 石秀丽 曲丽娜
本文通过问卷调查和实地访谈,对吉林省中小企业人力资源管理与开发的现状及问题进行了分析,提出观念落后、专业人才匮乏和资金短缺是制约吉林省中小企业人力资源发展的主要障碍。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
薛伟 周宏明
本文根据交通部门人力资源管理的要求 ,研究开发了基于B/S构架的人力资源管理信息系统 ,并就用户权限的分配、功能模块的设计、数据库的设计、系统代码的设计、网络安全等关键技术进行了详细的阐述。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵贵宁 符淑莉
改革开放以来,我国公共部门的办事效率虽然有所提高,但总体状况尚不容乐观。横向上与国外同行业间存在着较大差距,纵向上与我国经济社会改革的进一步深入不相协调。究其缘由,公共部门人力资源开发机制的不合理是导致这一状况的关键因素,故而构建其人力资源开发的科学机制是有效提升我国公共部门办事效率的重要途径。
关键词：
公共部门 人力开发 动力机制
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
陈辉宗
现代经济的国际竞争日益激烈。澳门工业由劳动密集型向资本、技术密集型的转变势在必行。但是 ,澳门的人力资源是制约其工业转型的重要因素。本文又进一步论证了澳门工业实现转型的可行性 ,并提出其对策选择。
关键词：
人力资源 澳门 工业转型 瓶颈
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杨起 卢祖洵
目的:了解广西医疗机构输血科(血库)人力资源配置现状并提出相应的对策。方法 :分层多级整群抽样方法 ,调查109家广西二、三级医院输血科(血库)人力资源状况。结果:广西医疗机构输血科(血库)人员编制、职称比例基本符合达标,但学历偏低、有输血专业背景的专业人才缺乏等。结论:广西输血专业技术人员学历偏低,素质不高,应制定临床输血全员培训计划及输血科(血库)人员业务能力的跟踪和资格认证系统,以适应现代输血技术的需要。
关键词：
广西 输血部门 人力资源
[期刊] 农业经济问题
[作者]
王德海 张克云
农村人力资源开发关系到我国全民素质的提高 ,而农村人口素质的提高和能力建设是实现农村发展的基础。在刚刚跨入新世纪的今天 ,在面临着经济全球化和知识经济挑战的情况下 ,认真准确地对农村人力资源进行评价 ,开发利用好农村人力资源 ,对于推动中国的农村发展和整个社会经济发展具有重要意义。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
崔丽娟
本文依据管理科学的基本原理,对本馆人力资源开发与管理现状进行了介绍。经过管理体制、服务水平、人员调配、制度完善等一系列的改革,全馆服务质量、服务观念有了较大改变。
关键词：
高校图书馆 人力资源 开发 管理
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王林雪 杜跃平
人力资源的开发涉及到人口与人力资源的数量供给、质量改善和配置结构的优化三个基本环节 ,因此 ,在西部大开发中 ,必须从这三个环节出发采取有效对策 :(1)降低人口增长率 ,控制人力资源供给 ;(2 )提高人力资源的素质 ,为西部大开发提供高质量的人力资源 ;(3)实行全面的城乡就业战略 ,优化人力资源配置结构和机构
关键词：
西部 人力资源 对策研究
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