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[期刊] 经济研究参考
[作者]
张笑丽
澳大利亚超级年金制度包括强制性超级年金保障金制度和自愿性超级年金制度，旨在鼓励个人积累足够的退休金，从而在基础养老金之外获得额外的养老金福利。强制性超级年金保障金制度和自愿性超级年金制度的资金存入超级年金账户，超级年金基金采用受托人制度的信托模式进行市场化投资运作，涵盖国内外市场上大部分投资产品，投资模式包括智能默认、预选组合、自选组合以及会员直投模式，受到澳大利亚审慎监管局、税务局和证券投资委员会的严格监管。澳大利亚超级年金制度能为中国个人养老金制度的发展提供有益的借鉴和启示，包括强制性和自愿性的结合、多元化的投资选择、激励个人自愿性储蓄、加强监管和透明度等。
关键词：
超级年金保障金 自愿性超级年金 投资管理
[期刊] 经济师
[作者]
郭婕
三支柱模式作为企业人力资源管理的重要方案,在企业内部科学有效的应用实施,可以解决在企业人力资源管理中存在的效能低、成本高的问题,对于实现企业人力资源管理转型升级具有重要作用。文章针对三支柱模式在企业内部的应用,首先分析了三支柱模式的相关理论,并总结了当前企业人力资源管理中存在的问题,最后就三支柱模式在企业内部的具体应用进行了详细论述,可以为企业应用三支柱模式提供参考。
[期刊] 经济管理
[作者]
赵琳
本文从当前我国公务用车改革采取的主要模式及其存在的问题入手,在对澳大利亚的公车管理模式进行分析和借鉴的基础上,对我国车改模式的选择提供初步建议,以期为我国制定统一的改革方案,加强公务用车管理提供有益的思路。
关键词：
公务用车 改革模式 澳大利亚 借鉴
[期刊] 职业技术教育
[作者]
林晓雯 刘志文
澳大利亚是世界上最早建立和实施国家资格框架制度的国家之一。自20世90年代发展至今,经历探索、过渡以及完善发展,逐步解决了普职实质性等值,全纳性、国际化、衔接贯通性以及标准化等问题,实现了国家资格框架从分散到整体的发展演进。在修订完善过程中建立了规范化的证书管理与颁发机构,制定了全面的支持和管理政策,形成了以多元治理、学分转换与资格认定为核心的运行机制。借鉴澳大利亚资格框架的建设经验,我国国家资格框架的建设可进一步推进组织制度建设、技能等级认证机制构建、学分积累与转换机制建设以及职普等值机制设计等改革。
[期刊] 银行家
[作者]
张军令 夏兵 兰春玉
基本养老保险、企(职)业年金和个人养老金制度共同构成我国社会养老保障体系的三大支柱。目前,我国第一支柱基本养老保险占比较高,但第二支柱和第三支柱发展相对不足。伴随着我国老龄化的加速,加上新冠肺炎疫情影响造成短期内经济发展的不确定性增加,以基本养老保险制度为主的养老体系的可持续性发展面临较大的挑战;第二支柱发展受制于民营企业和中小企业的经济承受能力发展受限;而作为重要补充的商业养老保险制度势必有较大发展空间。从国际经验来看,
关键词：
第三支柱 养老金融 养老金计划 交易账户
[期刊] 财政研究
[作者]
李亚军
企业年金又叫职业年金和私人养老金,是基本养老保障制度的补充。各国对企业年金都给予一定税收优惠鼓励其发展。澳大利亚由于一定的原因选择了与大多数国家不同的"另类"税收优惠模式,几经改革仍保持"另类"特点。这种不合理的税收模式对超级年金发展乃至社会保障制度和经济发展带来潜在的不利影响。中国企业
[期刊] 企业管理
[作者]
邓亚峰
在2019年某国际论坛上，“人力资源管理之父”尤里奇透露，当销售、市场、支持三个角色协同后，团队运行效率会得到了极大提升。凭借这一发现，尤里奇提出了人力资源三支柱思想。笔者在此后的管理实践中时常思索“为什么三支柱灵感来源于营销体系，却率先在人力资源上实践？”并结合项目经验提出了“始于营销，用于HR，归于营销”的三支柱猜想。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
李国和 闫辉
本文回顾了澳大利亚TAFE模式的发展历程,并详细归纳了澳大利亚TAFE模式具备职业教育发展市场化、职业教育体系完善化、职业教育主导行业化、职业教育管理职能明确化、职业教育建立标准化和人性化这5个特点。在对中国与澳大利亚的职业教育做了详细比较的基础上,提出应借鉴TAFE模式的优点,加快我国职业教育发展的策略,即健全法制和政策、改变观念,构建终身化和全面化的职业教育环境;加强政府管理,加大经费支持的力度,保障职业教育持续发展;坚持市场化的主导,鼓励行业高度参与;改进课程体制,建立培训包,构建"双师型"队伍。
[期刊] 特区经济
[作者]
徐鑫
为了缓和国内不满情绪和适应国际立法潮流，澳大利亚于2004年在《公司法（2001）》中规定了公司举报制度。该制度明确了合格的举报人、接受人以及举报事项的范围，并制定了相应的举报人保护措施，但十几年来收效甚微且饱受各界批判。与公共部门举报人保护的巨大差距以及政府打击公司欺诈行为的现实需求迫使澳大利亚在2019年对公司举报制度进行重大修订。这次修订确立了第三方举报和匿名举报的合法性，完善了赔偿制度，尤其是将举报人政策法定义务化，更是完善了现代公司的治理模式。我国证券有奖举报制度已初具规模，但仍有诸多语焉不详之处，澳大利亚公司举报制度日趋成熟，对我国证券有奖举报制度极具借鉴意义。
关键词：
举报人 公司法 澳大利亚证券投资委员会
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
何晓芳
20世纪80年代以来,澳大利亚高等教育改革体现为一种范式上的转型,高等教育从凯恩斯模式中跳出来,在新自由主义理念的指引下,以管理体制和投资体制改革为重点,引入了竞争机制与绩效管理。联邦政府在放权的同时,并没有削弱对高等教育的管理力度,大学在被给予更多自主权的同时,也越发关注消费市场的需求与影响。这场变革造就了澳大利亚政府与大学之间的新型关系,也改变了政府在高等教育领域中的角色以及高等教育自身的基本理念。
关键词：
澳大利亚 高等教育管理 新自由主义
[期刊] 建筑经济
[作者]
唐文哲 强茂山
如何发展监理业已成为我国工程建设面临的重要课题。本文通过分析澳大利亚工程建设咨询工程师在传统管理模式、项目管理模式、施工管理模式和设计-建造模式中的职责,提出了我国监理业的发展方向。
关键词：
工程建设 咨询工程师 管理模式 监理
[期刊] 经济问题探索
[作者]
席毓 孙玉栋
随着我国人口老龄化的不断加深,从公民层面的养老生活保障和从国家层面的基本养老基金压力都已然成为社会共识性议题。基本养老保险和年金已经不能满足当下的社会需要,加快建立养老保险第三支柱,健全多支柱养老保险体系迫在眉睫。采用理论精算建模和数值模拟的方法,结合个人税收递延型商业养老保险试点和最新的个税改革,以个人年工资收入固定比例缴费为基准,讨论TEE和EET两种不同的税优模式对养老金实际替代率、平均替代率和个人总税负、个人年均税负的影响。旨在探究出当下建立养老保险第三支柱适合推广的税优模式及对于未来适用模式的合理预测规划。
[期刊] 中国金融
[作者]
张剑颖
个税递延型养老保险资金和传统保险资金一样,天然具备规模大、风险偏好低等特征养老保障体系建设是国家重要战略,关系到民生福祉,也关系到供给侧结构性改革的成效。发展"养老金第三支柱"是当前落实党中央、国务院文件精神的核心工作之一。而与养老金第三支柱发展相匹配的,是要尽快推进养老金资产管理的能力建设,包括相应的产品设计与运作能力。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
董克用 施文凯
一、清晰产权,统账分离,建立独立的普惠型公共养老金制度改革城乡居民养老保险的重点和核心是将个人账户养老金和基础养老金分离,领取基础养老金不再以个人缴费为前提。分离后的基础养老金独立为普惠型公共养老金(零支柱),主要体现在支付端,其由中央和地方两级财政按比例共同承担,达到法定年龄的城乡居民均可领取。同时扩大普惠型公共养老金的来源和规模,将其他社会经济组织、公益慈善组织和个人的资助纳入普惠型养老
关键词：
养老金制度 普惠型 第三支柱 个人账户
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