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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 姚建红  
自20世纪70年代澳大利亚就迈入了人口老龄化国家行列。目前,在全国1870万的总人口中,65岁以上老年人口约有230万人,占总人口的12%,预计到2021年达到400万人,占总人口的18%,到2051年达到630万人,占总人口的26%。人口老龄化给澳大利亚的经济和社会发展都带来了一定的影响。有资料表明,澳大利亚的养老和社会保障支出占国家财政支出的56%,卫生支出占国内生产总值(GDP)的比例则为8.5%。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 姚建红  
在西方发达国家中,澳大利亚直到20世纪80年代中期才逐步建立起了较为完善的医疗保险制度。澳大利亚医疗保险制度的核心由2个部分组成:一是以政府为主导,覆盖全体国民的医疗照顾制度(以下称为 Medicare 制度)和药品照顾制度(Pharmaceutical Benefits Scheme,以下简称 PBS 制度):二是政府直接给予部分补助,个人自愿参加的私人医疗保险制度。虽然建立时间较晚,但由于联邦政府发挥了极为重要的主导作用,使得医疗保险制度在短时期内得以形成、发展和逐步完善,为提高全体国民的健康保障水平发挥了十分重要的作用。与英国、美国等发达国家相比,澳大利
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 冯毅  
澳大利亚健康保险制度中注重公平性和高效性的特征,使其成为了世界健康保险制度中的一种重要模式。文章介绍澳大利亚门诊医疗保险制度,以期为国内正在开展的门诊统筹实践提供一定的参考借鉴。其管理经验带来的启示包括逐步推行门诊医药分开管理,分别设计医保政策;因地制宜地推行门诊全科医生首诊制;门诊统筹的封顶线不宜设计过低,并对弱势群体实施一定的倾斜。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 邱波  朱一鸿  
澳大利亚是世界上为数不多的不对农业保险进行政府补贴的国家之一,澳洲农业保险因坚持市场化承保农业风险而体现出清晰的市场边界,澳洲政府则致力于弥补"市场失灵"提供以巨灾风险管理为核心的农业风险管理政策,并通过政策组合积极干预农业保险发展。通过考察澳洲农业保险的制度特点,总结澳大利亚农业保险制度的市场边界和政府干预措施,为高效发展我国农业保险提供经验借鉴。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 乔斯·米斯克  
自20世纪80年代中期以来,经过多次改革,澳大利亚逐渐建立了能力本位的职业教育与培训体系。目前,面对不断变化的经济和人口状况,加强对技能紧缺行业人才的培训;改革传统学徒培训的实施模式,保证学徒培训的数量;进一步发挥行业在职业教育中的主导作用;增强国家职业资格制度的灵活性和转换性;加快培训包的改革更新;提高职业教育与培训的质量及受众人口,成为澳大利亚职业教育改革发展面临的关键问题。
[期刊] 经济问题  [作者] 张举刚  肖龙军  
养老保险制度的改革是当今中国经济体制改革的重要一环,也是一项复杂的系统工程,关系到经济体制转轨、国有企业转换经营机制等一系列问题。在我国人口年龄结构逼近老龄化、企业效益低下、失业人口增多、劳动者自我保险意识不强的情况下,企图一下子就建立起完善的养老保...
[期刊] 中国劳动  [作者] 赵志刚  祖海芹  
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 张梦云  曹玉瑾  
我国养老保险面临基金规模过小、结构失衡依赖单支柱、投资收益率过低、可持续发展面临挑战等问题。通过对智利、瑞典、美国的研究,我可资借鉴的经验启示是:建立多层次的三支柱结构,保证三支柱协同健康发展,以实现养老保险多目标的策略;放宽养老金投资限制,引入市场化运作,以提升养老金回报率;提高投保人的参与度,发挥投保人主观能动性;与其他改革共同推进、协同改革。
[期刊] 农业经济  [作者] 宋艳  
农村养老保险制度是社会保障体系的核心内容,也是构建社会主义和谐社会的一项重要制度。目前,我国农村养老保险制度存在着诸多问题,不能满足农村养老的实际需求,需要结合我国国情进行改革,具体来说,从加强立法建设,建立有效的养老保险基金使用管理制度,统一制定城乡社会保险关系转移衔接办法等方面解决我国农村养老保险制度问题。
[期刊] 财经研究  [作者] 葛寿昌  
我国的养老保险制度是1951年2月初步建立,于1978年又单独立法形成的。40年来,养老保险制度充分发挥了保障退休职工的基本生活、解除在职职工的后顾之忧、减轻家庭的养老负担、促进社会安定的积极作用。但是,原有的养老保险制度存在着一定的弊端,随着经济体制和劳动制度改革的深入,其弊病日趋严重,越来越不适应有计划商品经济的发展,亟需进行改革和完善。国务院于去年6月26日发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)。这是非常及时的。本文结合学习《决定》,探讨我国养老保险制度的改革。
[期刊] 保险研究  [作者] 姜岩  张学军  
中国养老保险制度面临着"碎片化"、转轨成本、人口老龄化加速等多重问题。养老保险制度改革的目标是促进经济增长和提高社会福利,它与政府预算管理相辅相成。解决制度"碎片化"和转轨成本问题,必然要同步解决政府养老保险预算的"碎片化",并对转轨成本做出合理的预算安排。人口老龄化趋势要求政府养老保险预算要在一个更长的周期内考虑预算平衡问题。养老保险制度结构改革以及与此相匹配的政府预算改革是长期而艰巨的系统工程,其目标规划应明确而清晰,阶段步骤应稳健而有序。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李树满  
养老保险是社会保险的重要组成部分。这项制度能否建立和完善,即关系到企业改革的成败,也关系到每一个职工的切身利益.是具有深刻影响的改革。但是,由于这项制度的建立尚处于探索阶段,还存在着许多不完善的地方,衙要不断地深化改革。一、进一步改进和完善养老保险模式实行什么样的养老保险模式,这是我国目前深化企业职工养老保险制度改革的核心问题。在计划经济体制下,我国选择的养老保险模式基本是原苏东和北欧实行的受益基准制。其原则是现收现付,收支平衡。分配与受益人的劳动贡献以及供款数量没有紧密联系。其特点是强调收入均等化的社会公正性。属于明显的再分配性质,易吃"大锅饭"。1985年后,随着我国社会主义市场经...
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