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[期刊] 改革与战略  [作者] 杨玉秀  杨安宁  
从演化经济的视角看,企业竞争力的大小是由两个因素共同决定的:企业内部因素惯例,外部环境因素--适应性学习。企业竞争力的形成变化是企业在自身惯例约束作用下的结果和表现,同时也是企业对环境进行适应性学习的结果。其实质是路径依赖和企业适应性调整的统一,是企业在惯例和适应性调整共同作用下的结果。提升企业竞争力的关键是加强企业对环境适应性学习的能力。
[期刊] 商业研究  [作者] 周鸿武  
企业要想生存、发展、壮大,就必须增强其自身的竞争力,这是由社会主义市场经济规律所决定的。在影响其自身竞争力的诸多因素中,产品自身的竞争力和人力资源状况是两个影响因素。只有对这两个因素进行了深入的剖析的基础上,才能探讨提升企业竞争力的对策。
[期刊] 物流技术  [作者] 陈伟博  刘秉镰  刘伟华  王海鹏  
首先回顾了我国物流企业竞争力发展路径的研究现状,分析物流企业竞争力的三大构成要素(能力、资源和动态机制),并将物流企业发展分成起步期、成长期、成熟期、再生期四个阶段,在此基础上开展问卷调研,对数据进行了统计分析。然后,对供应链型物流企业竞争力的构成要素进行了分析,探讨了企业在不同发展阶段能力、资源和匹配机制的重要性排序,进而提出了物流企业竞争力各个要素在不同阶段的演化模式。最后,以深圳怡亚通物流公司为例进行了案例分析。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 唐剑  贾秀兰  
文章运用制度经济学理论构建了分析框架,从动态的角度分析了制度变迁对企业竞争力演化的作用机理和实现路径。基于SPM(规模—方式—主体)的角度将中国国有企业制度变迁分为三个时期,按制度变迁的历程对国有工业企业竞争力水平进行了纵向综合评价,进而验证了文章的基本理论框架,指出经过长期的制度变迁,国有企业的整体竞争优势在曲折中得到持续增强,当前在制度边际效率递减规律的约束下,国有企业的制度变迁已步入攻坚阶段,尤其国有垄断企业的改革以及国有资本运营和监督管理体制等方面都已进入到严重的制度瓶颈期,需要进一步解放思想,探
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 唐剑  袁蕴  
制度经济学者和演化经济学者关于制度动态变迁对企业竞争力演化系统的作用机制研究较少,需要在理论上进一步深入研究和完善。文章从动态的角度构建了理论分析框架,指出企业制度在"传承——创新——确立"的过程中,企业竞争力也经历了"突破惯例——搜寻优势——重新选择"三个动态变迁的路径,并以中兴通讯公司企业竞争力现状为例验证了理论分析框架。文章提出我国企业应该进一步突破对传统发展模式的路径依赖,遵循企业竞争力演化的科学路径,通过有效的制度创新,适应复杂多变的市场环境,获得更多的稀缺资源,培育并保持企业动态竞争优势。
[期刊] 经济管理  [作者] 傅贤治  
本文从竞争力构成因素分析入手,探讨了竞争力结构与核心竞争力形成之间的内在联系,从而为理性地开发核心竞争力提供了理论支持和管理途径。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 肖智润  
在知识经济形态下,企业竞争力的强弱主要表现为是否具有先进的价值理念,而价值理念是企业文化的核心构成要素。当企业之间的竞争处于强强对抗或持久战的时候,企业文化便成了一项具有决定意义的竞争力,企业"文化力"也就成为企业核心竞争力的具体表现。为此,文章提出"企业竞争力文化因素论"观点,并对这一观点进行详细论证。
[期刊] 财经科学  [作者] 朱伟  唐国琼  
本文从经济学角度研究企业竞争力,认为企业竞争力的来源和内涵涉及到早期经济学和企业理论的相关内容。早期经济学的劳动分工理论和比较优势理论没有直接研究企业竞争力,但有许多思想涉及到了竞争力的来源。现代企业理论中的新制度经济学企业理论、企业资源理论、企业核心能力理论、企业知识理论等,对企业竞争力的解释试图以制度、资源、能力及知识等角度为逻辑分析起点,开创了研究企业竞争能力的新视角。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 张炜  李卫群  
知识经济的兴起,正深刻地改变着传统的企业经营和市场竞争格局。如何顺应知识经济发展的潮流,提高企业的竞争力,是本文论述的重点。
[期刊] 技术经济  [作者] 张东生  
一、规模与企业的R&D能力 较大的生产规模,可积聚足够的财力、物力和人力,从事新技术、新产品的开发,在研究与开发方面处于同行业的领先地位。没有足够的规模,势必难具备这种实力。 当今世界,企业之间的竞争愈演愈烈。企业之间的、包括国与国之间的经济竞争,其实质是科技开发能力的竞争。目前高新技术产品的销售额占企业全部销售额的比重越来越大,并呈不断上升趋势。高新技术产品销售额的快速增长,表现了一个国家和企业发展的活力,特别是在国际贸易方面,高新技术产品的发展,
[期刊] 企业经济  [作者] 李杨  
当前,对小微企业信息化方面的研究,尤其是信息化对其竞争力的实证分析方面研究较少。本文从管理、库存等7个方面选取26个指标构建竞争力评价指标体系,并以河南省具有代表性的3家小微企业为研究样本,运用层次分析法对小微企业信息化后的综合竞争力进行定量分析。研究结果表明,信息化短期之内对提升小微企业竞争力作用不大,但长期来看会促进企业综合竞争力显著提高。小微企业可通过确定信息化整体思路、寻找合适的信息化合作伙伴等方法提高信息化水平。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 余化良  
一、问题的提出企业之间的竞争最终是企业文化之间的竞争,文化制胜已成为不争的事实。文化管理已被公认为企业经营管理史上继经验管理、科学管理之后的又一重大里程碑。关于企业文化的概念和内涵说法很多,人们通常把企业文化概括成三个层次:物质文
[期刊] 企业经济  [作者] 王改性  
信息技术的发展为现代企业管理提供了强有力的技术支持,推进企业信息化,对于提高企业竞争力具有重要的意义。通过信息化来提高企业竞争力,成为当今企业一个现实的战略选择。本文论述了信息化对企业所面对的五种竞争力、企业价值链、企业再造工程和技术创新的作用,阐述了信息化对提高企业竞争力的重要作用。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 李凯  周强  
企业的竞争力一直是研究区域竞争力的重要组成部分,IMD认为区域竞争力有三个直接竞争力因素——产业竞争力、企业竞争力和涉外竞争力。西部开发以来,企业的发展是各省区经济增长的重要推动力量,各省区的企业竞争力是其整体竞争力强弱的最直观表现,也是区域竞争力最坚实的基础。对企业竞争力强弱评价的方法较多,本文采用了主成分分析法对西部各省区的企业竞争力进行静态和动态的测度,在整体排序之后对各省区的排序结果进行了说明和比较,从中可以看到各省区的企业在最近几年中的发展状态,并提出以加快产业结构调整、加大技术创新力度等手段来
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