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[期刊] 企业管理
[作者]
张晓冬
满足员工安全健康、生活安定、合理报酬、希望发展、晋升提高等五种需求是优秀企业应当具备的必要条件,也是企业持续经营稳定发展的强大的动力。员工的需求是多方面的、是与时俱进的、甚至是永难满足的,但是必定与员工的贡献是成正比关系,必定要少于其贡献。企业追求效益与员工寻求回报这两者之间有一定的冲突,
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
白瑷峥
在现代组织工作设计中,如何在满足员工的需求的同时,又取得工作绩效的提高,一直是人力资源管理理论与实践不断研究探索的问题。人性化工作设计为解决这一问题提供了一种新思路。文章在分析了员工需求基础上,就满足员工需求的人性化工作设计的理论依据及方法进行了研究。
关键词：
员工需求 工作设计 工作轮换 工作丰富化
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张宏远 赵曙明 范丽君
随着市场环境的不断变化,企业面临的挑战越来越多,为了在竞争中赢得先机,企业越来越强调创新发展,希望加强员工的创造力和主动行为以推动企业持续健康发展。因此,本文以员工主动行为为研究对象,探究员工心理需求满足对主动行为的影响机理,并结合自我效能感的调节作用提出研究假设,同时结合了当前一些企业的调查数据进行实证分析,最后得出结论。研究发现,员工心理需求满足对主动行为具有显著的影响,且自主性工作和职业发展前景对员工主动行为的影响较大;自我效能感在员工心理需求满足和主动行为之间产生调节作用。本文的研究结论为企业提出有效激发员工主动行为的措施指明了方向。
[期刊] 预测
[作者]
袁庆宏 陈琳 谢宗晓 牛琬婕 张艾诗
本文基于169位知识员工及其28位主管领导的配对数据,依据自我决定理论与社会交换理论,探讨了组织内、外社会网络的联结强度对创新行为的影响,并检验了关系需求满足的中介效应与风险规避的调节效应。研究结果表明,组织内、外联结强度对创新行为都具有显著正向影响;关系需求满足仅在组织内部联结强度与创新行为之间起完全中介效应,组织外部联结强度并不通过关系需求满足对创新行为产生影响;风险规避在关系需求满足与创新行为的关系中起正向调节效应。
[期刊] 预测
[作者]
袁庆宏 陈琳 谢宗晓 牛琬婕 张艾诗
本文基于169位知识员工及其28位主管领导的配对数据,依据自我决定理论与社会交换理论,探讨了组织内、外社会网络的联结强度对创新行为的影响,并检验了关系需求满足的中介效应与风险规避的调节效应。研究结果表明,组织内、外联结强度对创新行为都具有显著正向影响;关系需求满足仅在组织内部联结强度与创新行为之间起完全中介效应,组织外部联结强度并不通过关系需求满足对创新行为产生影响;风险规避在关系需求满足与创新行为的关系中起正向调节效应。
[期刊] 技术经济
[作者]
石冠峰 刘澳龙 王锦慧 庞惠伟 吴玉莹 陈清玲
工匠精神作为企业实现提质增效、构建竞争优势等目标的关键推手，如何有效培育组织成员工匠精神成为学界和业界共同探讨的话题。基于自我决定理论，构建了一个包括情感型领导、基本心理需求满足、未来工作自我清晰度和员工工匠精神的跨层次有调节的中介作用模型。通过双时点方式收集数据并进行实证分析，结果表明：情感型领导对员工工匠精神培育具有积极影响；情感型领导通过基本心理需求满足间接影响员工工匠精神；未来工作自我清晰度不仅正向调节情感型领导、基本心理需求满足与员工工匠精神间关系，而且正向调节基本心理需求满足的中介作用。本文厘清了情感型领导与员工工匠精神间的内在机理，也为组织有效培育员工工匠精神提供了指导。
[期刊] 中国审计
[作者]
胡友良
从严格意义上讲,论文的基本内容包括八部分:题名、作者、摘要、关键词;以及主体部分包括引言、正文、结论、参考文献。一、题名题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的内容逻辑。它是反映一篇论文研究范围、论点的第一个重要信息,也是为选定关键词、编制题录和索引等二次文献提供检索的特定实用信息。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
刘海霞
图书馆服务的对象是其读者,而满足读者的需求正是图书馆营运的主要目的。本文对读者需求的类型、特点、图书馆回应读者需求的管理流程以及网络时代读者需求的变化进行探讨。
关键词：
读者需求 需求管理
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
张晴 滕莉
从高校图书馆的服务功能,探讨如何结合学校的专业建设形成特色馆藏,并结合服务层面的提升,表述特色馆藏如何满足读者的需求。
关键词：
高校图书馆 特色馆藏 服务功能
[期刊] 企业管理
[作者]
沈金青 王新影
国网浙江省电力公司两会提出的＂五种意识＂，已在基层形成普遍共识，并得到了广大干部员工的积极实践。位于浙江北部的嘉善县，地嘉人善，作为全国首个县域科学发展示范点，习近平总书记的联系点，受到了各方关注。国网嘉善县供电公司作为全国五一劳动奖章获得者、省级文明单位、省公司企业文化建设的示范点，又是国网公司唯一一家全面社会责任管理县级试点单位，在系统上级的关心指导下，全方位实践＂五种意识＂，在员工成长特别是青
[期刊] 企业管理
[作者]
徐建林 马辉峰
“我有许多资产,但我视为最宝贵的资产却是我的员工,离开他们我觉得自己一无所有。”——日本著名企业家土光敏夫管理工作,尤其是对于员工的管理,是一项很复杂的工作,也是一项具有挑战性的工作。员工是企业最重要的“资产”,企业成败的关键在于如何管理好你的员工。
[期刊] 人口研究
[作者]
陈卫,王爱强
根据美国霍普金斯大学人口信息项目的一份最新报告,在发展中国家,有1亿以上的已婚妇女—每5人中有1人—不想怀孕却没有避孕。这些妇女之所以没有避孕是因为她们缺少关于避孕的准确信息和避孕选择,担心避孕的副作用,得不到优质服务,或她们丈夫的反对。 就具体数量而言,印度这个世界人口第二大国,计划生育需求得不到满足的妇女最多,为3000万。其
[期刊] 中国货币市场
[作者]
徐发堂 陶俊新
人民币汇率水平参照由单一美元改为一篮子货币将加大汇率波动的不确定性,继而凸显企业的汇率风险,中央银行外汇市场改革措施的出台有效地满足了企业的风险管理需求。新措施完善了人民币汇率机制改革的市场基础平台,但汇改的平稳过渡还有赖于外汇资源的高效整合。
关键词：
企业 汇率风险 外汇资源整合
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