- 年份
- 2024(12361)
- 2023(17354)
- 2022(14717)
- 2021(13944)
- 2020(11849)
- 2019(27037)
- 2018(26649)
- 2017(50911)
- 2016(28515)
- 2015(32402)
- 2014(32736)
- 2013(31735)
- 2012(29155)
- 2011(25941)
- 2010(26339)
- 2009(24046)
- 2008(23851)
- 2007(21404)
- 2006(19054)
- 2005(17254)
- 学科
- 济(107876)
- 经济(107736)
- 业(103023)
- 管理(99269)
- 企(92809)
- 企业(92809)
- 方法(46900)
- 数学(36803)
- 数学方法(36329)
- 财(36046)
- 农(34348)
- 业经(33546)
- 中国(30425)
- 务(25648)
- 财务(25554)
- 财务管理(25514)
- 制(24995)
- 理论(24473)
- 企业财务(24190)
- 农业(23524)
- 技术(23105)
- 策(21358)
- 学(20825)
- 和(20304)
- 地方(20155)
- 划(19283)
- 体(18824)
- 贸(18471)
- 贸易(18464)
- 易(17915)
- 机构
- 学院(398945)
- 大学(388873)
- 管理(160182)
- 济(153977)
- 经济(150264)
- 理学(135651)
- 理学院(134212)
- 管理学(132168)
- 管理学院(131401)
- 研究(128136)
- 中国(99174)
- 京(83907)
- 科学(77938)
- 财(76001)
- 农(64939)
- 所(64724)
- 江(63398)
- 中心(58675)
- 财经(58540)
- 研究所(58218)
- 业大(57301)
- 经(53103)
- 北京(53009)
- 范(52054)
- 师范(51574)
- 农业(50660)
- 州(50492)
- 技术(49338)
- 院(46895)
- 经济学(43667)
- 基金
- 项目(259204)
- 科学(204351)
- 研究(197308)
- 基金(183825)
- 家(158233)
- 国家(156681)
- 科学基金(135603)
- 社会(119938)
- 社会科(113380)
- 社会科学(113351)
- 省(104812)
- 基金项目(96857)
- 教育(93980)
- 自然(87813)
- 划(86816)
- 自然科(85778)
- 自然科学(85756)
- 编号(84512)
- 自然科学基金(84241)
- 资助(75902)
- 成果(68576)
- 课题(59465)
- 重点(57785)
- 部(57044)
- 创(55623)
- 发(55573)
- 项目编号(51713)
- 创新(51216)
- 教育部(49211)
- 性(49101)
- 期刊
- 济(179625)
- 经济(179625)
- 研究(118384)
- 中国(84958)
- 管理(65382)
- 财(62632)
- 农(59860)
- 教育(58560)
- 学报(57121)
- 科学(53539)
- 大学(43863)
- 技术(43506)
- 学学(41000)
- 农业(40979)
- 融(37559)
- 金融(37559)
- 业经(31652)
- 财经(28848)
- 经济研究(26869)
- 经(24785)
- 业(24202)
- 职业(22637)
- 问题(22443)
- 图书(20499)
- 技术经济(20474)
- 现代(19304)
- 坛(18749)
- 论坛(18749)
- 科技(18433)
- 理论(18402)
共检索到609028条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 职教论坛
[作者]
戴颖达
介绍了企业需求研究模型,并结合企业的调研结果,具体阐述了企业满意度的形成、影响因子和提升方案。随着高职院校对满足企业需求越来越重视,本文不仅从理论上创新了满足企业需求的研究,而且对于高职管理专业职业能力培养体系具有指导应用价值。
[期刊] 物流技术
[作者]
浦震寰
根据企业实际需求对物流管理专业项目课程开发进行探讨研究,从划分课程体系、制定课程标准及课程实施效果等问题的探索,为推动物流管理专业教育教学改革提供借鉴。
[期刊] 职教论坛
[作者]
徐思
现代金融业的不断发展对从业人员提出了更全面的要求,实现以职业能力为评价中心的人才评价体系,从而培养出适应社会需要的高职金融专业毕业生是职业教育面临的一项重要课题。文章探讨了行业、企业和学校共同参与构建学生职业能力评价体系,从而使评价更全面客观,更具有社会认可度。
[期刊] 物流技术
[作者]
叶伟媛
结合企业对物流人才需求规格的变化,分析新型物流人才的职业能力体系特征,提出了新型物流人才能力体系的构成要素,并对职业核心能力的组成进行了分析,在搭建能力体系的基础上,结合高职教育的特点,构建科学的课程体系,实现了理论课程与实训课程的有机融合,以更好培养企业转型升级所需的新型物流人才。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
郭瑞卿 温耀峰
根据用人单位对商务英语专业人才职业能力的要求以及学生的就业需求,可以将高职商务英语专业课程体系划分为三个模块,即专业基础课程模块,以英语语言能力培养为核心;职业核心课程模块,以商务英语应用能力培养为核心;就业指向课程模块,以职业岗位能力培养为核心。在该课程体系构建过程中,要强调课程内容的实用性和课程设置的灵活性,并加强实践环节。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
高厚礼
在知识经济时代,企业的生产经营活动必须围绕着声誉进行组织和管理,把经营目标与声誉目标加以整合统一,建立凸显声誉目标的管理体系。本文着重分析知识经济背景下企业声誉管理的实施,强化声誉管理,整合企业管理系统,围绕构建企业声誉管理体系提出对策。
[期刊] 职教论坛
[作者]
王瑶 王炼
基于高职教育人才培养模式转变的视角,从提高高职院校管理专业学生的综合能力出发,就教学内容、考评主体、命题方式、考评形式和考评内容等几个方面,探讨建立适合高职管理专业学生发展要求的能力考评体系。目的在于培养学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。
关键词：
高职 管理类专业 能力培养 考评体系
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
赵泉
文章首先假设《企业信息管理师国家职业标准》是院校与企业之间的融合点。在此基础上，通过分解和融合的方法，研究适用于应用型本科院校的，基于职业标准的课程体系。具体地从研究定位与研究方法入手，分析了《企业信息管理师国家职业标准》所涉及的知识和技能，列举了其所涉及的课程，探讨了依职业标准建立课程体系的基本思路，构建了课程体系，对其保障措施也进行了探讨。
关键词：
职业标准 课程体系 人才培养
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵琪 范德成
人力资源是知识经济时代的第一资源,面对知识经济和市场竞争的挑战,人力资源管理已经成为企业管理的重要内容,企业的人力资源管理完善与否,直接影响到了企业的生存和发展。文章从国有企业人力资源管理的现状出发,分析了国有企业当前人力资源管理存在的问题,并针对这些问题,提出了相应对策建议。
关键词：
人力资源管理 知识经济 国有企业
[期刊] 财会通讯
[作者]
付强
快速发展的高等职业教育已经成为了我国高等教育的重要组成力量,为我国经济持续、快速发展提供了必不可少的大量中高级技术、技能型人才。在高等职业教育中推行自学考试是高等职业教育功能的延伸,是提升千万级劳动者职业素质的战略性举措。课程体系的设计必须要支撑职业能力的培养,这是高等职业教育的生命线,但高职自考现有的课程体系基本上沿用了本科自考的设计思路,既没有体现专科性质的层次定位,也没有体现职业性的类型定
[期刊] 中国软科学
[作者]
张莉,刘希宋
人工成本管理已成为国外企业管理中一个比较成熟的领域。而我国受长期计划经济的影响，企业人工费用列支制度不健全，界定范围不明晰，渠道过多过乱，给工资分配、工资管理带来许多困难和冲击。本文通过对人工成本指标的分析，建立了企业人工成本分析的控制体系，即从人工成本的增长状态进行弹性控制，从人工成本的水平状态进行比率控制；同时提出了加强企业人工成本控制的对策。本文研究的目的是要寻求企业人工成本控制有效途径，以保证利润和职工收入两大目标的实现。
关键词：
企业 人工成本 控制体系 对策
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张福学
The paper discusses the methods for the measurement of knowledge management in enterprises,including principles,procedures and contents.Finally,it gives a measurement system of knowledge measurement.
[期刊] 职业技术教育
[作者]
鹿林
高等职业院校要培养适合企业需求的职业人才,首先要深入市场了解企业对职业人才的需求。高等职业院校要培养满足市场需求的学生,教育者首先要深入企业了解市场对职业人才的需求。企业的活动有自己的价值链,可以分为基本活动如内部
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
马琳
企业财务管理能力是企业能否实现经营目标的重要指标之一,提升企业财务管理能力可以帮助企业有效利用资源、提升核心竞争力。本文探讨了国内中小企业财务管理能力评价体系,并对江浙地区180家中小企业财务管理能力进行实证检验,分析中小企业财务管理能力的构成,同时测算其财务管理能力的评价指标。通过探索性因子分析,发现中小企业财务管理能力的构成为财务信息化管理能力、财务绩效管理能力、财务风险管理能力以及财务预算管理能力,进而建立了中小企业财务管理能力评价模型,并借助于因子分析模型测度中小企业财务管理能力的评价指标。
[期刊] 会计之友
[作者]
张桂玲
目前,财务管理能力的内涵尚不明确,整体上我国企业财务管理能力偏低。文章在明确财务管理能力内涵的基础上,依据评估体系构建原则,从财务战略、营运资金管理、投融资活动、产融结合、财务管理创新等十个方面构建企业财务管理能力评估体系,为评估与提升企业财务管理能力奠定基础。
关键词：
财务管理能力 评估体系 层次分析法
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
