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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王小龙 ,武欣  
石家庄张兴让创造的满负荷工作法,为中国式的企业管理找到了一条可供选择的道路,正被越来越多的人所重视。满负荷工作法的一个重要点,就是工作任务满负荷、生活负担减负荷。这种综合考虑职工本身的体能状态、并辅之以具体措施的管理办法,由于减轻了职工的后顾之忧,在初始运行时,得到了广大职工的拥护。但是,满负荷工作法毕竟有一个渐近过程,因此,能否持久地良好运行,并能达到阶段目标,最终达到“智能阶段”,则是它能否成为一项科学管理方法的关键。而其间至关重要的一环,就是运行中的
[期刊] 统计与决策  [作者] 潘希喜  
五天工作制好梦成真潘希喜去年2月3日,推行新的44小时工作制后,人们感到美中不足的是"大礼拜小礼拜"相互交错,都在做一个并不奢侈的梦;每周实行五天工作制。如今好梦成真,从1992年5月五日起全国范围实行五天工作制。五天工作制:大势所趋随着科学技术的发...
[期刊] 统计研究  [作者] 马岳州 ,庞进全  
“满负荷工作法”,是在一定历史阶段内的特定条件下,使企业的生产要素最大限度地发挥其性能,以达到“人尽其力,物尽其用,时尽其效”,从而提高企业经济效益的管理方法。 满负荷工作法离不开统计,没有标确的统计数字,满负荷工作法就失去了依据。既然统计工作在推行满负荷工作法中具有重要作用,这就向统计工作者提出了一个新的课题,即统计工作如何建立一整套与满负荷工作法相适应的统计指标体系和考核评价方法。 (一)指标体系的设置原则 1.反映“人尽其力,物尽其用,时尽其效”的核心内容,即反映企业生产要素——
[期刊] 华东经济管理  [作者] 童惠泉  
在深化经济体制改革的形势下,石家庄第一塑料厂厂长张兴让创造的“满负荷工作法”日益引起全国广泛关注。不少企业正在积极试点,经济理论界也对其进行了讨论和议论。本文拟对“满负荷工作法”的管理思想作一粗浅分析,谈些不成熟的意见。一、“满负荷工作法”的提出随着开放搞活、松绑放权和厂长负责制的推行,企业外部经营机制逐步完善。但企业内部长期存在着管理混乱、产品质量粗糙、技术落后、效益低下、纪律松驰、工作不负责
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王保来  
我国现处于社会主义的初级阶段,由于种种原因,许多企业的生产要系还没有处于最佳状态,还存在着严重的浪费,企业中还蕴藏着巨大的潜力,这些潜力如何得到尽快的挖掘,是一个亟待解决的问题。满负荷工作法,从中国的国情出发,切中时弊,告诉人们大
[期刊] 华东经济管理  [作者] 安徽经济管理干部学院科研所课题组  
屯溪塑料厂是安徽省黄山市的骨干企业,主要产品有塑料编织袋、塑料凉鞋等。为了加强内部经济核算,增强企业活力,这个厂以产品为对象,把全厂划分为编织袋、凉鞋和塑料模具三个分厂。全厂共计949人,固定资产1300万元。屯溪塑料厂已于去年年底首批跨入省级先进企业的行列。然而他们没有自满,没有停
[期刊] 消费经济  [作者] 黄健  
对实行五天半工作制的初步考察黄健去年春季以来,广州地区的工厂、机关、事业单位,有先有后地实行了每周五天半工作制,有的单位还实行五天工作制,这是我国实行改革开放的重要成果之一;它对广大消费者的消费活动将起着重大影响作用。最近,我们对五天半工作制实行后的...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘经兰  李玉海  
党的十三大在思想上理论上政治上的一个重大贡献,就是从国情出发,深刻说明我国正处在社会主义初级阶段,并且明确指出这是我们建设有中国特色的社会主义的首要问题,是制定和执行正确的路线和政策的根本依据。这一理论,是对我国社会主义的重新认识,准确地反映了现阶段我国社会主义的本质特征,为我们的改革和建设进一步指明了方向和道路。这一理论,特别是使生产力——这一社会变迁的终极因素,终于在社会主义国
[期刊] 中国劳动  [作者] 胡立怀   周海南   魏延江  
[期刊] 中国内部审计  [作者] 潘健  刘子和  罗江筑  
审计整改的目的是消除问题,保障企业的整体利益和目标得以实现,它是审计工作的重要过程和内容。从审计的内在要求和发展趋势看,审计整改是审计监督的必备阶段,没有审计整改,审计工作也就失去了应有的价值。2011年,贵州电网公司审计部开展了广泛而深刻的审计整改活动,并将其命名为"审计整改年",通过审计整改的实践,从中总结与研究出一套审计整改的工作方法——"审计整改五项工作法"。
[期刊] 中国劳动  [作者] 戴军章  田洲  
为及时有效地妥善处理好集体争议,江苏省镇江市人社局成立集体争议处理指导小组,推出"五早"工作法,预防效果非常显著,自此,未出现一起因处置不当而转为群体性事件或信访事件争议案件,促进了劳资关系和谐稳定。早发现。通过调解仲裁、劳动监察、信访等部门的"月汇报",有重点地对一些周期性、反复性的问题进行细致分析,做到心中有数,未雨绸缪。早关注。制定联系企业制度,与近千家企业结对,主动发放联系卡,提供政策咨询、问题解答等服务,在询问中获取线索,感知即将发生事项,及时收集上报。早约谈。在已掌握的企业中,一旦发现可能引发集体争议等不安定因素,指导小组立即指派经验丰富的工作人员与企
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 张塞  
我国统计工作法制化的几个问题张塞占有丰富的、正确的统计资料是党和政府科学决策的基础。当前进一步做好统计工作,应当一靠科技、二靠法制,归根结底靠人才。这是长期性、全局性的具有指导意义的方针。贯彻这一方针的中心环节是大力推进统计工作的法制化建设,这样才能...
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 刘春雨  
促进规划工作法制化,对加强规划管理,健全社会主义市场经济体制下的规划体系,解决规划工作中存在的突出问题,充分发挥发展规划在引导经济社会全面协调可持续发展中的作用,意义十分重大。一、加快规划法制化的迫切需要(一)制定规划法律是理顺各类规划关系的需要1.主体功能区规划尚无法律定位。根据国家"十一五"规划纲要和《国务院关于编制全国主体功能区规划的意见》的要求,2010年底,《全国主体功能区规划》已经出台,
[期刊] 企业管理  [作者] 丁梁  陈德  
国网绍兴供电公司构建"54工作法"电网风险管控机制,以"先降后控"为核心,在"降"的环节,通过"政企联动降等级、主配联动转负荷、调控运检联动减数量、基建运检联动控时长"四个方面,从减少电网风险事件;在"控"的环节,通过"建章立制抓职责、系统流程抓规范、生产指挥抓管控、现场督查抓落实、预案演练抓应急"五项措施,提升电网风险管控能力。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 刘乃山,杜淑英  
试论计划生育“三一一”工作法刘乃山,杜淑英/1990年胶州市提出了每季度一次"三服务"、"一考核"、"一通报"即"三一一"工作法。经过试点,反复论证,从1991年第一季度起,在全市全面推广实施。1994年初,青岛市计划生育委员会、山东省计划生育委员会...
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