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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杨传喜 张俊飚
运用Malmquist-DEA指数方法测度了2000—2007年湖北省8个地市、7个行业、4个隶属部门的自然科学研究与开发机构科技资源配置中的技术效率、技术进步和总效率,并根据M指数值将科研机构效率分为低效型、徘徊型、低增长型和高增长型。测算结果表明,分地区自然科学研究与开发机构的全要素生产率大多呈增长趋势,技术效率提升起到主要作用;分行业的全要素生产率总体呈下降趋势,技术进步的下降是大多数行业全要素生产率下降的主要原因;从隶属单位来看,全要素生产率、技术进步率都有所下降,而技术效率、规模效率有小幅度提高。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李京 杨帆 毛宗福
自新医改以来,公平和效率一直是医改关注的重要问题,注重医疗卫生资源配置与使用的公平与效率,实现公平与效率的统一,可以有效地缓解"看病难,看病贵"的问题。文章在公平与效率权衡的视角下,通过测算Gini系数对2012—2014年湖北省县级医疗卫生资源配置公平性进行评价,采用数据包络模型分析县级医疗卫生资源配置效率。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李京 杨帆 毛宗福
自新医改以来,公平和效率一直是医改关注的重要问题,注重医疗卫生资源配置与使用的公平与效率,实现公平与效率的统一,可以有效地缓解"看病难,看病贵"的问题。文章在公平与效率权衡的视角下,通过测算Gini系数对2012—2014年湖北省县级医疗卫生资源配置公平性进行评价,采用数据包络模型分析县级医疗卫生资源配置效率。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王春容 李道苹 蔡筱英 曹艳清 彭俊
目的:对我国12个省(自治区)的卫生资源配置标准进行分析,了解这些省份的配置标准,并将分析结果与湖北省卫生资源配置标准进行比较,找出差距,为制定湖北省卫生资源配置标准提供参考依据。方法:采用描述性分析方法,使用Microsoft Excel2003对卫生资源要素进行统计,并对统计结果进行对比分析。结果:湖北省的配置标准与其他省份在要素内涵、标准值等方面存在一定的差异。结论:结合湖北省实际情况及借鉴其他省份配置标准的先进之处,提出湖北省卫生资源配置标准的建议。
关键词：
卫生资源 配置标准 对比分析
[期刊] 科技管理研究
[作者]
陈佳蕊 李朝兴 李金惠
为给我国科技人才评价职称、评审体系不断完善，创新量化评审方式，建立指标化、专业化、制度化的职称评审制度提供相关参考，以2019年《广东省自然科学研究人员评价标准条件》为研究基础，结合德尔菲法对不同学科领域的专家进行调查咨询，建立自然科学研究分类人才评价指标体系（权重值）多层次化的多级指标体系，形成研究数据，再采用AHP层次分析法对指标量化分析。研究结果表明，现行《广东省自然科学研究人员评价标准条件》将评价指标分为共性指标和差异性指标，针对不同类型科研人员采用差异化的评价指标和权重，其中基础研究人才突出代表性研究成果、应用研究和技术开发与推广工作人才突出研究成果应用转化、科技咨询人才突出研究成果决策咨询价值，符合破“唯”政策要求。
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘玲利
针对以往DEA方法在进行科技资源配置效率测度中存在的不足,文章首先基于典型相关分析方法对科技投入要素的相对权重进行了设定;进而采用C2R模型和超效率模型对我国1991~2005年的科技资源配置效率进行了测算,并对其影响因素进行了基于Tobit模型的回归分析。结果表明:我国科技资配置效率整体上处于不断上升的状况,其中政府对科技活动的资金支持和知识产权保护环境的改善有利于配置效率的提高,而改革开放、教育投资和人力资本存量则未起到预期的效果。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李锐媛 王灿友 刘炜
政府属研究机构是强化国家科技战略的重要载体，明晰其科技资源配置效率的影响因素及路径选择可有效提升其科技资源配置效率，有效支撑国家科技创新发展，但目前关于由多种因素联合触发其高（非高）科技资源配置效率的内在运作机制仍不清晰，同时已有相关研究所采用的方法受决策单元所处外部环境及随机扰动因素影响较大，无法反映决策单元真实效率水平。为此，考虑采取三阶段数据包络分析（DEA）与模糊集定性比较分析（fsQCA）相结合的方法，并采取组态视角进一步拓展现有相关研究。根据国家有关统计年鉴和区域科技创新评价报告，基于三阶段DEA模型构建包括投入指标、产出指标和环境指标的政府属研究机构科技资源配置效率测度指标体系，并基于fs QCA方法选取影响政府属研究机构科技资源配置效率的6类因素，对中国31个省份的政府属研究机构科技资源配置效率进行测度分析，探讨构成解释高水平和非高水平科技资源配置效率的必要条件。结果发现：政府属研究机构的科技资源配置效率受环境影响，剔除环境因素后西部地区机构的科技资源配置效率下降明显，表明环境因素对西部地区政府属研究机构产生的影响远远大于东部地区；科技资源配置效率是多个条件复杂作用的结果，高水平配置效率的驱动路径有3种，包括人才-环境并驱发展型、配置规模驱动型、基础研究导向型，且三者存在一定的共性，而非高水平配置效率的驱动路径中，除缺乏必要的环境条件支持外，过高的政府资金投入反而是制约科技资源配置效率提升的关键。因此，处于科技资源配置效率较低地区的政府属研究机构不能过度依赖政府财政资金，要不断增加自身的产学研合作深度和广度；同时各地应因地制宜，建立适合本地区政府属研究机构的科技资源配置体系。
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴月朗,李光,孙顺庚
一种新型的学科也是一门年轻的学科,作者首次披露了一些鲜为人知的信息。预测了前景。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
盛亚 冯媛媛 施宇
结合超效率SBM模型和模糊集定性比较分析(fsQCA)法,以中国内地25个省级行政区政府科研机构为样本,探讨科技资源配置结构、配置方式和配置环境对省级政府科研机构科技资源配置效率提升的组态效应。研究发现:(1)单个要素不构成高科技资源配置效率的必要条件,但基础研究强度在科技资源配置效率提升方面发挥了较为普遍的作用;(2)5种组态均可带来高科技资源配置效率,分别为由基础研究构成的基础研究型组态;由基础研究和应用研究构成的科学研究型组态;由基础研究、计划配置和区域开放度构成的基础研究—环境型组态;由基础研究、市场配置、计划配置、产学研合作水平和区域开放度构成的基础研究—平衡型组态;由应用研究、产学研合作水平和区域开放度构成的应用研究—环境型组态。其中,基础研究型组态和基础研究—平衡型组态在提升科技资源配置效率方面更有效;(3)我国东西部地区政府科研机构科技资源配置效率提升路径存在显著差异。据此,提出各地区政府科研机构应“因地制宜”地采取匹配路径和针对性措施,以有效提升科技资源配置效率。
[期刊] 中国软科学
[作者]
孙顺庚 李光 吴月朗
随着我国现代化建设新时期的到来,湖北软科学研究与其他各省一样,乘改革与开放的春风,犹如一支出墙的"红杏",生机盎然,蓬勃发展,近几年,尤其是党的十三大提出"要大力发展软科学"以来,我省相当一批自然科学与社会科学工作者汇集到软科学研究领域,学术气氛空前活跃,软科学人才辈出,软科学机构纷纷建立,软科学研究硕果累累,这标志着我省软科学研究已进入一个新的发展阶段。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
葛霞
为分析公共图书馆资源配置方面的地区差异及形成原因,分别以东部地区的浙江、中部地区的湖北、西部地区的青海三省为例,对千人拥有的公共图书馆数量、人均藏书量、人均购书经费等指标进行比较,在此基础上提出优化公共图书馆资源配置的建议。
关键词：
图书馆 资源配置 比较分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
张丹武
[期刊] 教育与经济
[作者]
张智敏 黄为
本研究通过对湖北省５０所高职院校的观察，基于高职院校的特定功能以及特定目标，将办学资源配置效能分为人力资源和物力资源配置效能、教学过程效能、人才培养效能、科教研创效能，构建了＂五维效能绩效诊断＂指标体系。利用主成分分析法和分步回归法，诊断性分析了资源配置结构性问题和相对效率问题。综合诊断发现，湖北省高职院校主要通过师资规模和学生规模扩张获得绩效；师资呈现结构性短板；物力资源配置非均衡现象严重；技术性、技能型人才培养特色不明显。
关键词：
高职院校 资源配置 效能与绩效 诊断
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
姚云 侯万里 卢祖洵 李永斌 李向东 贾利高 张亮
目的:从人口和地理角度评价湖北省城市社区卫生人力资源配置公平性。方法:通过使用调查表对湖北省各城市社区卫生服务中心及站的人力资源现状进行普查,利用Lorenz曲线及Gini系数对人力资源配置公平性进行评价。结果:湖北省社区卫生人力资源配置存在区域性差异,护士比例偏低,全科医师及防保人员偏少,人口公平性优于地理公平性。结论:湖北省社区卫生服务人力资源配置公平性总体值得肯定,但人力资源结构尚有待优化调整,地理公平性需引起重视。
关键词：
社区卫生服务 人力资源 公平性
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
窦春蕊 温晓平 屈李纯
对2000～2002年《西北农林科技大学学报(自然科学版)》作者群的统计分析发现,年龄在26～45岁的作者占83.74%,职称以高级和中级为主,分别占45.55%和34.42%,且有66.07%的作者为在读硕士、博士或已经取得了硕士、博士学位;作者分布在我国30个省(市)、自治区和香港特别行政区,还有来自美国、日本、加拿大等9个国家的作者,来自高等院校的作者占85.61%;论文平均合著率和篇均作者数分别为94.35%和3.78人,均高于全国平均水平;合著类型以同单位合著为主,占59.35%,但跨省(市)合
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