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[期刊] 统计与决策
[作者]
熊焰
文章选取一系列能反映企业竞争力的测度指标,构造了相应的测度统计指标体系和企业竞争力模型,运用综合评价法和因子分析法,对湖北企业竞争力进行综合评价与分析,以求得湖北省企业竞争力不强的症结之所在,从而提出增强湖北省企业竞争力、实现经济均衡发展的有效途径和对策。
关键词：
企业竞争力 评价模型 指标体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
张小青 张霞 范丽霞
本文针对湖北省中小企业近年发展中表现出的“分化加速、差距扩大”的现状,立足于区域经济学和企业经济学的相关理论,构建了一套衡量湖北省中小企业区域竞争力的评价体系,对湖北省内17个地区中小企业竞争力水平进行比较分析。
关键词：
中小企业 区域竞争力 评价体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
宋杰鲲 初春
文章构建了包含企业资源、企业能力和企业绩效三方面28个指标的服务企业竞争力评价指标体系,建立了服务企业竞争力组合评价模型。对单一评价模型结果运用KENDALL协和系数法方法进行事前相容性检验,建立平均值、Borda、Copeland和模糊Borda组合评价模型,运用Spearsman等级相关系数方法对组合评价结论进行事后一致性检验,输出最佳评价结果。
关键词：
服务企业 竞争力 组合评价 模型
[期刊] 商业时代
[作者]
安锦
承接产业转移速度的加快要求政府紧紧围绕当地企业的竞争能力制定适当的产业承接政策,以实现既弥补市场不足又保护当地企业的效果。这使得从空间经济学和产业转移的视角探讨企业的竞争力,并对其进行科学评价显得尤为重要。本文以产业转移为背景,基于QFD和ANP方法对企业竞争能力进行了综合评价和实证分析。结果表明,从企业自身微观角度来看,企业竞争力的增强和企业的产业转移策略都是为其实现利润最大化服务的;从国家宏观角度来看,推进产业和劳动力"双转移"是国家的宏观经济战略,也是产业转出区政府与产业转入区政府之间的一种动态博弈过程;对于西部地区而言,提高中小企业竞争力,承接中小企业产业转移是促进就业之本,是增强西部...
关键词：
产业转移 竞争力评价 就业促进
[期刊] 统计与决策
[作者]
喻金田,阳攀登,窦泽文
[期刊] 工业技术经济
[作者]
吴晓伟 吴伟昶 徐福缘
竞争力综合测评模型是分析竞争对手的重要工具。本文通过因子分析模型建立竞争力综合评价指标和公共因子变量 ,并用SPSS统计软件进行了实证分析。竞争力综合评价指标可以用来评价竞争对手在行业中的地位 ,公共因子变量可以分析竞争对手的优势和劣势。利用Kendall协同系数验证了该方法和专家综合评价法的一致性 ,但该方法可以避免专家综合评价法中主观赋权的失误和较大成本的开销 ,使评价结果更具客观性、真实性和经济性 ,为企业制定正确的竞争策略提供重要依据。
[期刊] 技术经济
[作者]
陆菊春 贾自武
根据可拓学的思想方法,从硬力系统、软力系统以及未来发展三个层面考虑,提出了物业管理企业竞争力评价指标体系,建立了基于物元模型的物业管理企业竞争力综合评价模型。该模型可用于评价物业管理企业竞争力综合水平,明确其在整个物业管理行业中的竞争力等级,并能反映在竞争中物业管理企业各项指标的优、劣势,且模型计算简单、易用计算机实现。
[期刊] 物流技术
[作者]
杨喜梅
在对湖北省第三方物流企业核心竞争力构成要素阐述的基础上,分析了其发展的内外部环境,归纳总结了其核心竞争力发展过程中存在的问题,最后提出提升湖北省第三方物流企业核心竞争力的途径。
关键词：
第三方物流 核心竞争力 湖北省
[期刊] 工业技术经济
[作者]
常文志 刘昀 张秀清
本文从竞争战略管理的角度出发,建立了企业竞争力的自测与调控模型,可用于企业 对自身竞争力的测定与预测,分析了企业竞争力下降的征兆及产生的一般原因,为企业的竞争战略管理 提供依据。
关键词：
企业竞争力 自测模型 调控模型
[期刊] 软科学
[作者]
余祖德
研究了隐性知识和显性知识相互转化提高竞争力的机理,构建了框架模型,并通过结构方程模型对基于知识转化的制造企业竞争力的机理模型进行了验证性分析,证明了机理模型的合理性。
[期刊] 软科学
[作者]
余祖德 陈俊芳
在对一般性企业竞争力决定因素理论综述基础上,提出了制造企业竞争力决定因素的六个维度和决定因素模型,并通过选取具有代表性的一些行业的制造企业作为样本,对其进行了实证研究,结果表明了决定因素模型的合理性。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
黄艳 田辉玉 王建农
高校毕业生就业竞争力是决定毕业生能否实现顺利就业和高质量就业的关键,而科学地评价与预测高校毕业生就业竞争力,掌握高校毕业生就业竞争力水平的现实状况和发展趋势是提升高校毕业生就业竞争力的前提和基础。本文结合高校毕业生就业竞争力的内涵与特征,构建了系统的高校毕业生就业竞争力评价指标体系,以湖北省高校2012届5,979名毕业生为例,进行了高校毕业生就业竞争力现状的定量评价,展开了2013年至2018年度高校毕业生就业竞争力发展趋势的预测分析,得到了初步结论,并提出了提升高校毕业生就业竞争力的对策建议。
关键词：
就业竞争力 高校毕业生 评价 趋势预测
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李存芳 蒋业香 周德群
为了强化并提升企业核心竞争力,首先必须科学地评价企业核心竞争力。本文基于对企业核心竞争力内涵、特性的界定,分析了其决定因素,构建了其决定模型,提出了其评价原则,设置了其评价体系,研究了进行模糊综合评价的可行性,建立了模糊综合评价的数学模型,并对一大型国有企业进行了评价实证。
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