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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王春容 李道苹 蔡筱英 曹艳清 彭俊
目的:对我国12个省(自治区)的卫生资源配置标准进行分析,了解这些省份的配置标准,并将分析结果与湖北省卫生资源配置标准进行比较,找出差距,为制定湖北省卫生资源配置标准提供参考依据。方法:采用描述性分析方法,使用Microsoft Excel2003对卫生资源要素进行统计,并对统计结果进行对比分析。结果:湖北省的配置标准与其他省份在要素内涵、标准值等方面存在一定的差异。结论:结合湖北省实际情况及借鉴其他省份配置标准的先进之处,提出湖北省卫生资源配置标准的建议。
关键词：
卫生资源 配置标准 对比分析
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈敏 常朝娣 肖树发 周达 邱杰
目的:了解湖北省各地区医疗卫生资源配置现状,为优化和调整各地区医疗卫生资源配置提供数据支撑和科学依据。方法:采用描述统计法和秩和比法对湖北省17市(州)机构、床位和人员配置情况进行分析。结果:"十二五"期间,湖北省医疗卫生资源人均占有量涨幅较大,配置总体合理。根据各地区主要卫生资源配置情况来看,全省可分为三档,其中孝感、随州配置较差;宜昌、恩施和十堰配置相对较好;其余市(州)医疗卫生资源配置趋向合理。结论:全省医疗卫生资源分布仍存在不均衡现象,人力资源配置地区差异显著;部分地区各资源要素配置结构严重失衡,
关键词：
医疗卫生资源 资源配置 湖北
[期刊] 统计与决策
[作者]
李京 杨帆 毛宗福
自新医改以来,公平和效率一直是医改关注的重要问题,注重医疗卫生资源配置与使用的公平与效率,实现公平与效率的统一,可以有效地缓解"看病难,看病贵"的问题。文章在公平与效率权衡的视角下,通过测算Gini系数对2012—2014年湖北省县级医疗卫生资源配置公平性进行评价,采用数据包络模型分析县级医疗卫生资源配置效率。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李京 杨帆 毛宗福
自新医改以来,公平和效率一直是医改关注的重要问题,注重医疗卫生资源配置与使用的公平与效率,实现公平与效率的统一,可以有效地缓解"看病难,看病贵"的问题。文章在公平与效率权衡的视角下,通过测算Gini系数对2012—2014年湖北省县级医疗卫生资源配置公平性进行评价,采用数据包络模型分析县级医疗卫生资源配置效率。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张宗光,张义宗,李新民
卫生资源配置标准编制的关键是针对卫生资源配置现状、存在问题,确定科学的编制理论与方法。只有在科学的理论与方法指导下,进行测算与编制,卫生资源配置标准才能符合实际,具有可行性,便于操作。
关键词：
卫生资源 配置标准 编制 理论 方法
[期刊] 教育与经济
[作者]
张传萍
普通小学教师资源配置是否合理直接关系到义务教育的均衡发展和社会公平。本文以湖北省为例,按照当前的教师资源配置标准,计量了120个县市普通小学教师超(缺)编状况,发现当前的教师配置标准只关注了在校生数,而忽视了农村小学普遍存在的校点分散、班额偏小等问题。因此,本文以"班师比"和"分类班额"为依据,设计新的普通小学教师资源配置标准和模型,从而以保障农村普通小学教学的正常运转。
关键词：
教师资源 配置标准 班师比 分类班额
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杨明信,郝久利,冷荣久,刘刚,刘敏,丁晓音,李光宙
如何从实际出发,充分考虑吉林省的特点,使区域卫生资源配置标准具有指导性和可行性,避免标准和规划实施的脱节?我们对此进行了认真的研究和深入的探讨。经过4个月的时间,完成了“吉林省卫生资源配置标准”(以下简称“标准”)的编制和论证工作,一次性通过省政府的审评,2001年2月由省政府批转各地执行。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
徐翠玲,马进,王振川,孙希昌
目前,国内卫生资源配置标准的测算已有多种方法,黑龙江省在卫生资源配置标准编制中借鉴许多好的经验,提出了“需要调整服务目标法”。该方法的建立考虑到以下几个问题:(1)黑龙江省卫生资源配置标准是6年的中期规划。卫生资源的调整是一个渐进的过程,标准的制定必须立足于实际、立足于现实的卫生资源配置结构、立足于6年中期规划可以实现的程度。(2)采用的方法如果专业性和技术性太强,推广有一定困难。(3)黑龙江省地处边疆地区,经济发展水平较低,所以,配置标准更要基于公平性的考虑,保证可操作性。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
龚向光,胡善联
通过对25个省、直辖市、自治区(以下简称省、市、区)卫生资源配置标准的比较性分析,结果显示,目前,各省、市、区的卫生资源配置标准在某种程度上是医疗资源配置标准。同时,存在着资源定义和内涵、标准值差异较大等特点,但各省、市、区已开始重视资源质量的提高。
关键词：
卫生资源配置 标准 比较分析
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
姚云 侯万里 卢祖洵 李永斌 李向东 贾利高 张亮
目的:从人口和地理角度评价湖北省城市社区卫生人力资源配置公平性。方法:通过使用调查表对湖北省各城市社区卫生服务中心及站的人力资源现状进行普查,利用Lorenz曲线及Gini系数对人力资源配置公平性进行评价。结果:湖北省社区卫生人力资源配置存在区域性差异,护士比例偏低,全科医师及防保人员偏少,人口公平性优于地理公平性。结论:湖北省社区卫生服务人力资源配置公平性总体值得肯定,但人力资源结构尚有待优化调整,地理公平性需引起重视。
关键词：
社区卫生服务 人力资源 公平性
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘敬伟,王小万
目的:评价湖南省卫生资源配置的公平性;方法:对1989-2001年湖南省卫生资源配置的相关数据进行统计,采用基尼系数方法定量分析资源配置的公平性;结果:1999-2001年湖南省14个市、州卫生资源配置的基尼系数均在0.25以下,而1996-2001年122个区、县卫生资源配置的基尼系数大多大于0.30,而且以护士和护师尤为明显,医师和护师配置的基尼系数都大于同年医生和护士配置的基尼系数;结论:湖南省14个市、州卫生资源的配置是比较公平的,然而,12个区、县卫生资源配置的公平性则不容乐观,尤其以护理人员最为突出,另外,在医务人员配置的质量方面的不公平性比在数量配置方面的不公平性更为明显。
关键词：
卫生改革 资源配置 公平性 基尼系数
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张宗光 张绍军 李新民
在河北省卫生厅、发改委和财政厅的领导下,在总结与评价过去实施区域卫生规划经验的基础上,本着调整、充实、巩固、提高的原则,结合医药卫生体制改革和本省经济社会发展现状,居民对医疗卫生服务的需要和需求水平,卫生资源的规模和人口变化等相关情况,制定完成了
关键词：
河北省 卫生资源 配置标准 思路 方法
[期刊] 统计与决策
[作者]
张丹武
[期刊] 教育与经济
[作者]
张智敏 黄为
本研究通过对湖北省５０所高职院校的观察，基于高职院校的特定功能以及特定目标，将办学资源配置效能分为人力资源和物力资源配置效能、教学过程效能、人才培养效能、科教研创效能，构建了＂五维效能绩效诊断＂指标体系。利用主成分分析法和分步回归法，诊断性分析了资源配置结构性问题和相对效率问题。综合诊断发现，湖北省高职院校主要通过师资规模和学生规模扩张获得绩效；师资呈现结构性短板；物力资源配置非均衡现象严重；技术性、技能型人才培养特色不明显。
关键词：
高职院校 资源配置 效能与绩效 诊断
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
龚向光,胡善联
利用泰尔指数来分析各省(自治区)卫生资源配置标准对资源配置公平性的影响。结果显示,如果根据配置标准来配置卫生资源,各省(自治区)内卫生资源配置的公平性将有所改善,但省际之间的床位和医师配置公平性将有所下降,而护士配置公平性则将得到改善。
关键词：
资源配置 公平性 泰尔指数
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