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[期刊] 亚太经济
[作者]
黎熙元 杜薇 余文娟
本文通过对港澳资企业问卷调查数据的实证分析,得出港澳资企业对珠三角7市投资环境的综合评价及影响评价的因素。分析显示,影响港澳资企业对投资环境评价的主导因素有4个:制度因素、物价水平、基础环境和交通状况。具体来说,港澳资企业认为珠海的投资环境最佳,深圳和广州最差。
关键词：
投资环境评价 港澳资企业 珠三角城市
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郭蓉 余宇新
文章在长三角地区制造业企业调查问卷的样本基础上,以计量分析方法考察了企业规模、企业市场结构、企业年龄、企业集群和企业所处行业等因素对企业知识产权强度的影响。研究发现:企业规模与知识产权强度之间存在着联系,中小企业比大企业有更高的知识产权强度且更注重对知识产权制度的使用;市场力量、企业年龄与知识产权强度之间都呈现倒U型函数关系;拥有集群特征的企业拥有较高的知识产权强度。
关键词：
中小企业 知识产权强度 影响因素
[期刊] 管理世界
[作者]
李玉梅 刘雪娇 杨立卓
我国东部沿海地区外商投资企业撤资引发国内外广泛关注，但由于缺乏数据，现有研究并没有对影响外资撤资的因素进行令人信服的实证检验。本文基于２０１３～２０１４年对东部沿海地区１０个城市外商投资企业的调研数据，运用结构方程模型，实证分析外商投资企业撤资的动因和影响机理。研究发现，２０１３～２０１４年间我国沿海外商投资撤资的比例约为２２％，我国投资环境、行业发展状况以及母公司特征对外商投资企业撤资决策具有显著的正向效应，而外商投资企业经营状况对撤资决策有显著的负向效应。从路径系数来看，投资环境和外商投资企业经营状况对撤资决策的影响最大，特别是投资环境的诱致作用更大，这意味着成本寻求性和政策寻求型外商直接．．．
关键词：
东部沿海 外商投资企业撤资 结构方程模型
[期刊] 经济体制改革
[作者]
倪建伟
新生代农民工的数量特点和消费特性，使其成为扩大内需的主体力量之一。为进一步厘清新生代农民工城市消费的总体现状和数量结构，形成对其影响因素的基本认识和判断，本文通过对长三角２９个市（区）的９３９份问卷调查进行实证分析，结果显示：新生代农民工城市消费在整体提升的基础上呈现分化态势，对其消费影响的贡献率从大到小依次为消费预期（０．４０５）、消费观念（０．２６８）、消费能力（０．１９５）和消费环境（０．１３２）。为此建议：强化以创新创业为重点的就业服务与培训，提高以农村土地和房屋收益为重点的财产性收入，完善以落地保障为重点的输入地城市公共服务，构建以便捷流动为重点的公共服务体系，促进以印象管理为重点的．．．
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王德才 赵曙明
文章以珠三角7个国家级高新技术开发区的192家民营中小高科技企业的357份人力资源管理经理和1367份员工的数据,探讨了网络构建的人力资源管理实践影响员工态度的跨层次作用机制。研究结果表明,网络构建的人力资源管理实践与员工态度显著相关,而组织支持完全中介它们之间的关系。最后,文章对研究的理论意义和现实意义进行了讨论,并提出未来的研究方向。
[期刊] 当代经济研究
[作者]
张衔 谭光柱
采用"模糊综合评判"对我国企业目前劳动关系和谐度的评价结果显示,我国目前劳动关系和谐度的总体状况"一般";收入满意度、劳动合同签订情况和员工参与企业治理均为"较差"。其中"收入满意度"得分最低。不同企业中,私营企业得分最低。收入分配、劳动合同质量和员工参与企业治理是影响我国劳动关系和谐度的主要因素。应当通过完善收入分配制度、强化劳动合同制度的约束力和创新企业治理制度来提高我国企业劳动关系的和谐度。
关键词：
企业劳动关系 收入分配 劳动合同
[期刊] 经济地理
[作者]
周国红 楼锡锦
推动长三角区域经济一体化的主导力量是市场,主体是企业。文章在对532家企业问卷调查与访谈的基础上,从实证上得到长三角区域经济一体化的基本态势与特征。结合存在的体制与利益上的阻碍,认为在战略上要把握住四个方面:即制度的协调与利益平衡、产业的分工与协作、科技要素的流动以及区域法制规则建设。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王丹舟 王哲
为了规范小企业会计确认、计量和报告行为,促进小企业可持续发展,发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用,财政部于2011年10月颁布《小企业会计准则》(财会2011[17]号),自2013年1月1日起在全国小企业范围内施行,同时鼓励小企业提前执行。截至目前,小企业对新准则的评价如何?新准则是否得到有效执行?在实施新准则的过程中,小企业遇到了什么问题?执行效果如何?为了解开这些谜团,笔者对珠三角城市群的小企业进行了系统
[期刊] 农业技术经济
[作者]
孙中伟
农民工与城镇户籍外来工(城镇工)的工资差异较少受到学界关注。本文发现,在控制了人力资本与职业特征的情况下,农民工的工资水平仍然比城镇工低10.4%。Oaxaca-Blinder分解发现,人力资本与职业特征变量共解释了组间差异的64.4%,在已经解释的部分中,教育贡献了64.9%;未能解释的差异占35.6%,可视为城镇劳动力市场对农民工的歧视性差异。在引入保留工资后,农民工的工资水平比城镇工低5.35%,被解释差异增加至85%,而教育的解释力大幅度下降。本文认为,较低的受教育水平和保留工资是导致农民工工资低于城镇工的主要原因,而农村生活环境和教育水平较低又是导致农民工保留工资较低的主要原因。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
彭红霞
在前人研究的基础上构建基本模型,以"长三角"地区的117家企业问卷调查结果对企业特征、人力资源系统与企业创新绩效的关系进行实证研究。研究结果表明:(1)企业特征对人力资源管理活动有直接影响;(2)企业特征与注重培训、基于绩效的薪酬、发展团队三项人力资源管理实务以及企业文化都对企业创新绩效有影响;(3)企业文化是人力资源系统与企业创新绩效间的一个重要中介因素。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘爱东 罗文兵 邓明君
文章通过梳理国内外相关研究成果,构建一个新的理论模型来研究驱动企业环境经营的因素及因素间的关系,环境经营行为对企业环境绩效和经济绩效产生的影响。文章以长株潭城市群企业为研究对象,以抽样调查所得的实际有效问卷数据为样本,运用结构方程模型进行检验和修正,结果发现,政府媒体压力并不直接驱动企业环境经营行为,企业环境经营行为需要通过市场和效率来驱动的;企业环境经营绩效只有通过绿色制造才能提高,企业环境绩效对经济绩效存在显著影响,但前提是有好的市场环境和效率驱动力。
[期刊] 当代财经
[作者]
孙泽生 王耀青
基于认知-影响-反应分析范式和企业调研问卷数据并区分企业特征和管理者异质性来探讨"一带一路"倡议下的企业投资反应特征及机理。利用因子分析、聚类分析和方差分析等方法给出管理者异质性衡量指标后,运用回归模型研究发现:国有企业比非国有企业有更高认知强度和投资意愿反应激励,但风险厌恶型管理者产生了企业认知和投资反应稳定器作用;管理者异质性主要作用于企业面对"一带一路"环境变化的外视反应;投资经验不对企业认知和投资意愿反应构成影响,企业规模不影响企业对"一带一路"倡议的认知;"一带一路"的企业认知及所受影响间存在正向互动影响,二者联合推动企业做出正向投资反应。分类模型还发现,企业规模对投资便利化的影响为正,与抱团式投资、合资或东道国政府签约意愿正相关;国有企业要比非国有企业有更强抱团式投资、合资和并购的意愿;企业反应主要源于外部环境变化对企业的影响,但企业可不依赖于认知强度而做出独立的并购、合资、研发、人才招聘等投资和风险防控反应。
[期刊] 财贸经济
[作者]
杨灿明 孙群力
本文以2010年我国城乡居民收入调查数据为基础,采用基尼系数、广义熵(GE)指数等指标分析了我国居民收入差距。研究发现,在2010年,无论是全国还是城市或农村,收入最高的10%人口的收入与收入最低的10%人口的收入之间存在较大的差距。全国的基尼系数为0.54,城镇为0.431,农村为0.374。GE指数的分解结果表明,城乡之间的收入差距可解释全国收入差距50%左右。不同收入来源对城乡居民收入不平等影响的分析结果表明,工资收入对城镇居民收入差距的贡献最大,农民外出务工收入对农村居民收入差距的贡献最大。此外,转移性收入没有起到缩小城乡居民收入差距的作用。
关键词：
收入分配 不平等的分解 收入构成
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
朱永东 张振刚 张茂龙
以珠三角地区3所不同类型高校为调查对象,就全日制专业学位研究生培养模式的现状对全日制专业学位研究生、指导教师和管理人员进行问卷调查,并基于问卷调查的数据对全日制专业学位研究生培养的现状及存在问题进行分析,进而提出我国全日制专业学位研究生培养模式改革的对策建议。
[期刊] 职教论坛
[作者]
李志强 朱桥艳
以面向现代服务业的专业为例,通过对"珠三角"区域462家校企合作企业开展调研分析,初步探明了"珠三角"区域现代服务业校企合作办学的表现形式、存在的主要问题及其原因,对进一步深化校企合作、提高办学质量和水平、服务区域经济发展,具有十分重要意义。
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