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[期刊] 经济管理  [作者] 陈雅  谢健  
一、人才流失的原因分析1.企业所有者用人意识存在缺陷。由于历史原因,温州民营企业的家族化经营十分普遍,多数产品的技术附加值不高,从而导致企业所有者对员工存有:(1)较强的防范意识,在雇佣单位和受雇佣者之间产生一定程度上的信任危机,出现“不信任—暂时性”的恶性
[期刊] 工业技术经济  [作者] 许昆鹏  
知识型员工是企业的核心资源,且具有流动性强的特点。如何吸引知识型员工是广大中小民营企业十分关心的问题。本文利用实际调查的数据,用Logit模型分析了影响中小民营企业知识型员工离职的企业内部因素。研究结果表明,薪酬、发展前景、人际关系、企业制度、企业的人性观是最重要的五个影响因素。因此,中小民营企业应用良好的发展前景、合理的薪酬制度、和谐的工作环境、规范科学的企业制度、持续的成就激励和精神激励来增强企业对知识型员工的凝聚力,降低其离职率。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨兔珍  
中小民营企业占我国企业的绝大多数,在我国经济社会发展过程中扮演着重要角色,是我国经济发展的重要组成部分。近年来,随着人才竞争的加剧,这类企业人才流失现象严重,已成为影响和制约其进一步发展的重要障碍。在借鉴国内外学术界关于人才流动影响因素研究成果的基础上,探讨分析了我国中小民营企业人才流失的现状和成因,提出通过树立以人为本的管理理念,建立公正的用人机制、全方位的激励机制和科学的考评体系,提供充足的发展空间以及加强企业文化建设等措施,增强人才对企业的认同感和归属感,达到减少人才流失和促进企业发展的目的。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王元珑  
我国中小民营企业所面临的商业环境虽然有所改善,但仍存在诸多问题如制约中小企业发展的融资难、贷款难、担保难问题仍然突出,政府扶持体系、社会服务体系、社会信用体系等仍然滞后于中小企业的需求等。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 刘藏岩  
国际化渐进理论认为,企业的国际化是一个逐步探索、渐进完成的过程。温州民营企业哈杉反规律而成功实现跳跃式成长,在全球金融危机背景下其成绩尤为亮眼,在进行成功归因分析中,其独特的社会责任公关战略成为其赢得利益相关者支持、顺利跨越文化障碍、有效化解各种危机的关键。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 赵丽君  刘应宗  
文章在阐述员工心理契约管理与企业人力资源管理关系的基础上,结合中小民营企业的人力资源管理现状,分析了在心理契约管理中应当注重的要点,以期减少企业人员流动率,提高中小企业的竞争力。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 管金娅  
文章通过对中小民营企业人力资源的研究,阐述了原国有企业、外资企业的员工流入到中小民营企业后的心理不适应表现及原因,并从多角度提出了调整与管理对策。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 牟建华   王小栓  
[期刊] 经济经纬  [作者] 古家军  谢凤华  
目前,中小民营企业员工离职率的上升,给企业的生存和发展带来了巨大威助。作者通过对湖南23家中小民营制造企业的问卷调查,并运用SPSS软件对数据进行处理,研究发现,影响中小民营制造企业员工离职的原因有薪酬福利、晋升发展与培训、工作因素、公司效益与发展前景、人际关系、家庭因素等。根据这些原因的分析,针对性地提出了解决措施。这对中小民营企业的进一步发展和构筑竞争优势具有一定的指导意义。
[期刊] 贵州财经学院学报  [作者] 黄亮  
企业家战略执行能力对于中小民营企业成长和发展具有关键作用,其短缺是企业家能力短缺的重要成因之一。从企业家评价和高管成员评价的比较研究角度,分析了企业家战略执行能力的短缺状况。对中小民营企业的实证结果表明,企业家战略执行能力及其三个维度的短缺存在一定的普遍性,其中的实施战略控制能力短缺状况最为严重,企业家评价和高管成员评价之间的分歧也集中在实施战略控制能力的短缺上。这一结果对于企业家战略执行能力的改善具有重要启示。
[期刊] 经济管理  [作者] 成学真  汪国平  
在一个银行经营活动厂商化模型的基础上,运用经济学的一般分析方法,深入分析了中小民营企业融资中银行“惜贷”现象产生的原因及解决途径。研究显示,解决中小民营企业贷款问题的有效手段在于改变中小民营企业贷款行为上的特征和银行经营活动所面临的其他外部条件。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 马俊海  刘凤琴  
关于上市公司的股权结构与企业绩效的相关性问题,国内外专家学者已提出了不少见解,但对众多未上市的中小民营企业方面的研究却涉及甚少。本文主要通过对温州龙港中小民营企业的股权结构与经营业绩关系问题进行调查研究与实证分析后,得出二者之间的相关关系,并据此提出了进一步完善中小民营企业股权结构的基本对策。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 夏晓军  
温州作为一个民营经济发达的地区,以“一镇一品”为特征的民营企业集群,经过多年的演进已日趋成熟,但仍然存在着诸多缺陷,既有观念上、管理上、服务上的缺陷,也有地方产业结构偏轻加工型所特有的缺陷,文章作了较为深入的分析。缺陷的存在制约着温州民营企业集群优势的发挥和市场的拓展,因此,文章也扼要提出了企业集群持续竞争优势急需解决的四个问题。
[期刊] 特区经济  [作者] 陈煦煦  
本文针对温州民间金融利率不断上升、民营企业资金链断裂和老板"跑路"的问题,分析了温州民间金融与民营企业的"共生"关系,指出了民间金融存在的问题,并介绍了温州金融改革的措施。结果表明:金融改革使民间金融借贷合法化,构建了民间金融与民营企业的新型关系,为民间金融资本找到了投资渠道,同时从根本上解决了民营企业融资问题。
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