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[期刊] 会计之友
[作者]
崔志强
混合所有制条件下,企业家激励问题关系企业长远发展和兴衰成败,除了完善年薪制,应适当增加股权激励、晋级激励和荣誉激励,对于深化国有企业改革意义重大。
关键词：
混合所有制 企业家 激励
[期刊] 财会月刊
[作者]
李春玲 李瑞萌 李念
以２０１１～２０１４年沪深两市Ａ股主板国有上市公司为样本，实证分析国企混合所有制改革中不同控股方式下股权激励和薪酬激励对企业业绩的影响，结果显示，在国家相对控股方式下股权激励和薪酬激励都可以提升企业价值，在国家绝对控股方式下股权激励未能发挥效果，薪酬激励可以提升企业价值。这一结论对于国企混合所有制改革中如何选择适宜的高管激励方式、建立完善的公司治理机制具有参考意义。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李朝芳
以国有企业产权性质带来的高管股权激励与约束难题为切入点,在梳理分析我国国企股权激励制度演进的基础上,以国企混合所有制改革和分类治理为背景,结合2016、2017年沪市国有上市公司公告的股权激励计划特征,研究我国国企混合所有制改革背景下的股权激励问题,并提出:恰当权衡股票期权与限制性股票的风险与收益;鼓励和完善商业类国企股权激励,限制公益类国企股权激励;反映国企分类治理考核特点,完善行权业绩考核指标体系;再思考国企股权激励普惠型倾向。
[期刊] 财会通讯
[作者]
柏春华 高晓晔
国企混合所有制改革已成为当下的政治经济热点,其中股权激励深化国企混合所有制改革这一话题备受关注,券商股权激励沉寂已久,终于在国企混合所有制改革的大背景下再次破冰。本文介绍了券商股权激励的发展进程,分析券商股权激励发展缓慢的原因,指出当前政策和市场为券商探索股权激励提供的双重机遇,并对目前券商股权激励的现状进行分析,发现其中存在的不足之处,提出相关建议。
[期刊] 统计与决策
[作者]
阿布都合力力·阿布拉
国有混合所有制经营绩效受高管激励的影响,而高管激励方式主要由固定薪酬和股权激励组成。倒U型假说的数理推导结论能有效反映高管激励与经营绩效的曲线关系。文章通过数据检验证明,三种不同条件下国有混合所有制企业的高管激励与经营绩效之间存在不同的U型曲线关系。第一,只拿固定薪酬的高管激励与经营绩效之间呈倒U型曲线关系,固定薪酬在短期内对经营绩效有明显的提升作用;第二,只拿股权激励的高管激励与经营绩效之间呈正U型曲线关系,股权激励对经营绩效的影响系数比固定薪酬低,但对经营绩效的长期发展有利;第三,既拿固定薪酬又拿股权激励的混合高管激励与经营绩效之间呈无规律的线性曲线关系。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李俊秀
深化所有制改革、制定合理的高管激励策略是国有企业转型实现高质量发展的关键，文章以2013—2019年沪深A股国有非金融上市企业为研究样本，对高管激励策略和混合所有制改革在国有企业资本配置效率中的作用与影响机理进行检验。结果表明：相较于股权激励策略，薪酬激励能更好提升国有企业资本配置效率；混合所有制改革的不断推进有助于提升国有企业资本配置效率；相较于股权激励策略，混合所有制改革显著增强高管薪酬激励对国有企业资本配置效率的提升作用。
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
朱浩 傅强 王艺颖
设计有效激励合约一直是治理委托代理合作的关键。将代理人的努力投入和拆台两种行为同时纳入传统的委托代理模型,比较分析信息不对称条件下平均支付激励合约、锦标赛激励合约和两者的混合激励合约对代理人行为水平的影响,结果表明:混合激励合约是一种比平均支付激励合约和锦标赛激励合约更为有效的激励合约,它能有效治理"平均支付带来搭便车、锦标赛激励导致拆台"的代理人行为取向难题;混合激励合约的有效性取决于平均支付激励合约中的产出分享比例和锦标赛激励合约中的报酬差距这两个关键变量;数值模拟分析显示,在相对低报酬差距情形下,能找到最优产出分享比例并最大化委托人的收益。
[期刊] 会计之友
[作者]
严汉民 梁燕
基于混合所有制改革的背景,以沪深A股混改国企为样本,以2014—2018年为数据窗口,以委托代理理论、锦标赛理论、股权激励理论等为理论基础,考察了不同股权混合度企业中高管薪酬差距和高管股权激励对R&D投入的影响。研究结果表明:全样本中,高管激励对R&D投入具有积极影响;进一步区分股权混合度后发现,高管薪酬差距以及高管股权激励与R&D投入之间的正相关关系在"完全混改"企业中更明显。因此,混改国企未来在不同的混改程度下,应建立有差别的高管激励体系,更好地提升企业的创新动力,以保持可持续的成长能力。
[期刊] 会计之友
[作者]
刘树艳
文章从政府推进混合所有制改革角度,梳理了混合所有制企业资本融合过程中存在的四个主要问题,包括国有资本与民营资本目标追求不一致,企业混合的主导动力不足,资产定价和资产评估机制不完善,国有资本管理存在行政化和激励不足。提出放开竞争性领域混合所有制企业国有股权比例,完善法人治理,实施管理层激励,规范国有资产评估机制和程序,建立公开的国有资本交易机制等一系列实现混合所有制企业资本融合的机制。
[期刊] 财会通讯
[作者]
马红 杨宇凡 祝岩岩
文章以云南白药为例,研究混合所有制改革对国企研发投资的影响与作用机制。结果表明:混合所有制改革对国企研发投资能够产生激励作用,激励作用主要是通过优化国企股权结构、促进国企公司治理水平提高以及提供资本支持三种作用途径实现;进一步的经济后果研究表明,混合所有制改革未能很好地促进云南白药研发能力的提升,企业仍存在一定的研发低效问题。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张伟 于良春
本文在混合所有制框架内考察纵向约束情形下最终产品市场中的企业过度进入问题。研究发现企业的产权结构以及产品的差异化程度同时对企业的过度进入存在影响,当下游企业产品的差异化程度较高时,过度进入将随上游企业混合所有制改革的推进而得以缓和或消失。导致社会总福利下降的过度进入将使政府倾向于使用公共政策对市场进入予以控制,本文选择从量税作为政策工具研究政策设计对过度进入的影响,发现对上游混合所有制企业征税在抑制过度进入方面的效果更为明显。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
胡锋
本轮国企改革的重点任务是发展混合所有制经济,为研究混合所有制企业的竞争力,尤其是担负着振兴实体经济的制造业混合所有制企业的竞争力现状,该文选择符合条件的388家国有控股的制造业混合所有制上市公司作为研究对象,建立了竞争力评价指标体系,涵盖了3个二级指标、31个三级指标,并对2014年混合所有制企业的竞争力现状进行了分析。研究发现:(1)制造业混合所有制企业竞争力分布极不均衡,竞争力整体偏弱;(2)从行业大类看,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业的竞争力最强,仪器仪表制造业的竞争力最弱;(3)从企业归
[期刊] 企业经济
[作者]
苏剑 杨振玲
目前,我国国有企业股权结构较为单一,国有股一股独大的局面是实现多元化股权结构的主要障碍,引导民间资本进入国有企业并且成为混合所有制的重要组成部分是国有企业股权改造的当务之急。文章利用时间固定效果模型,通过对2006-2013年间上市公司的财务面板数据进行分析,发现国有资本比率与资产收益率(ROA)之间存在着显著的非单调关系,也就是说在平面坐标图中,随着国有股比率的增加,企业的资产收益率会呈现为先上升、后下降、最后再上升的曲线。该一结果暗示了国家以及国有法人的一些特性导致了该曲线的形成。
[期刊] 经济管理
[作者]
黄速建
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》将混合所有制经济提高到"公有制为主体、多种所有制经济共同发展"这一中国基本经济制度的重要实现形式的高度。随着改革的逐步深入,混合所有制在中国已经有了长足的发展。截至2012年底,中央企业及其子企业引入非公资本形成混合所有制企业,已经占到总企业户数的52%。今天强调发展混合所有制经济,强调混合所有制经济是基本经济制度的微观实现形式,除了提供制度合法性以外,还进一步明确了这种混合所有制的制度意义与高度,明确混合所有制是建立现代企业制度、现代国有企业制度的主要组织形式和实现形式,为公有制经济和非公有制经济的进一步发展提供新的空间。从中国改革开放的实践情况...
关键词：
混合所有制 国有企业 改革 措施
[期刊] 经济体制改革
[作者]
乔惠波
国有企业推行混合所有制改革的动因是提高企业的经营绩效。公司治理水平是影响企业经营绩效的重要因素。性质不同股东的存在使混合所有制企业的公司治理相较于一般公司更为复杂。构建一个研究混合所有制企业公司治理的新框架可以发现,从股东目标的一致性、股权结构的优化、董事会治理机制的完善和外部治理环境的改善等几个方面入手,可以有效提高混合所有制企业的公司治理水平。
关键词：
混合所有制企业 公司治理 董事会
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