- 年份
- 2024(9900)
- 2023(13904)
- 2022(11619)
- 2021(10618)
- 2020(8955)
- 2019(20364)
- 2018(20188)
- 2017(38673)
- 2016(20971)
- 2015(22968)
- 2014(22813)
- 2013(22240)
- 2012(20344)
- 2011(18035)
- 2010(18649)
- 2009(17851)
- 2008(18339)
- 2007(16484)
- 2006(15271)
- 2005(14355)
- 学科
- 业(93325)
- 济(87117)
- 经济(86986)
- 企(85629)
- 企业(85629)
- 管理(83660)
- 财(34649)
- 方法(33534)
- 业经(30949)
- 农(29545)
- 制(27936)
- 数学(25096)
- 数学方法(24774)
- 务(24262)
- 财务(24220)
- 财务管理(24187)
- 中国(23080)
- 企业财务(22999)
- 农业(20641)
- 策(20430)
- 体(19940)
- 技术(19198)
- 银(17809)
- 银行(17793)
- 划(17512)
- 体制(17461)
- 行(17081)
- 理论(16951)
- 融(16090)
- 金融(16088)
- 机构
- 学院(298610)
- 大学(292297)
- 济(130392)
- 经济(127747)
- 管理(121309)
- 理学(102390)
- 理学院(101473)
- 管理学(100305)
- 管理学院(99698)
- 研究(95765)
- 中国(79456)
- 财(69220)
- 京(60622)
- 财经(52129)
- 科学(51382)
- 江(48407)
- 经(47198)
- 所(46648)
- 农(44976)
- 中心(44187)
- 研究所(40873)
- 经济学(39042)
- 北京(38318)
- 财经大学(38204)
- 业大(38015)
- 州(37517)
- 经济学院(34948)
- 院(34867)
- 农业(34513)
- 范(34462)
- 基金
- 项目(183652)
- 科学(147709)
- 研究(141573)
- 基金(134456)
- 家(113704)
- 国家(112645)
- 科学基金(99682)
- 社会(92336)
- 社会科(87634)
- 社会科学(87613)
- 省(72723)
- 基金项目(70027)
- 教育(65095)
- 自然(61722)
- 自然科(60328)
- 自然科学(60316)
- 自然科学基金(59333)
- 划(59233)
- 编号(57151)
- 资助(54390)
- 成果(47447)
- 部(41727)
- 创(41667)
- 制(41397)
- 重点(40793)
- 课题(40532)
- 发(39739)
- 业(38853)
- 创新(38063)
- 国家社会(37963)
- 期刊
- 济(157264)
- 经济(157264)
- 研究(95802)
- 中国(64787)
- 财(59096)
- 管理(53410)
- 农(43291)
- 融(37108)
- 金融(37108)
- 科学(36824)
- 学报(35043)
- 教育(32326)
- 大学(29289)
- 农业(29052)
- 技术(28527)
- 学学(27696)
- 财经(27218)
- 业经(26987)
- 经济研究(24241)
- 经(23407)
- 问题(19482)
- 业(17259)
- 技术经济(16639)
- 财会(16071)
- 贸(15827)
- 现代(15728)
- 世界(14637)
- 会计(14112)
- 国际(14069)
- 经济管理(14008)
共检索到473869条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会通讯
[作者]
李俊秀
深化所有制改革、制定合理的高管激励策略是国有企业转型实现高质量发展的关键，文章以2013—2019年沪深A股国有非金融上市企业为研究样本，对高管激励策略和混合所有制改革在国有企业资本配置效率中的作用与影响机理进行检验。结果表明：相较于股权激励策略，薪酬激励能更好提升国有企业资本配置效率；混合所有制改革的不断推进有助于提升国有企业资本配置效率；相较于股权激励策略，混合所有制改革显著增强高管薪酬激励对国有企业资本配置效率的提升作用。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李春玲 李瑞萌 李念
以２０１１～２０１４年沪深两市Ａ股主板国有上市公司为样本，实证分析国企混合所有制改革中不同控股方式下股权激励和薪酬激励对企业业绩的影响，结果显示，在国家相对控股方式下股权激励和薪酬激励都可以提升企业价值，在国家绝对控股方式下股权激励未能发挥效果，薪酬激励可以提升企业价值。这一结论对于国企混合所有制改革中如何选择适宜的高管激励方式、建立完善的公司治理机制具有参考意义。
[期刊] 当代财经
[作者]
蒋煦涵
混合所有制分类改革是我国国有企业的重要改革战略。以我国2003—2018年国有上市公司为研究对象,实证检验了混合所有制分类改革对资本配置效率的影响。研究发现:在"充分竞争类"国有企业中,混合股权制衡度能显著抑制过度投资并提高资本配置效率,而在"重要行业类"国有企业中不显著。进一步研究表明:在"充分竞争类"国有企业中,与其他性质的股东相比,民营股东对过度投资的抑制作用更强,能更好地提高资本配置效率;与"资源垄断类"国有企业相比,在"一般竞争类"国有企业中,混合股权制衡度能显著抑制过度投资并提高资本配置效率。
[期刊] 改革
[作者]
祁怀锦 李晖 刘艳霞
以2008～2017年国有上市公司为样本,检验了政府治理、国有企业混合所有制改革与资本配置效率三者之间的关系。研究发现:国有企业混合所有制改革程度与企业资本配置效率显著正相关,即国有企业混合所有制改革能够提升企业资本配置效率;政府治理水平与企业资本配置效率显著正相关,其主要体现为从提升政府效率、加快市场化进程等方面改善政府治理水平,能显著提高企业资本配置效率;相比政府治理水平较低的地区,国有企业混合所有制改革提升资本配置效率的效果在政府治理水平较高的地区更明显,即政府治理对混合所有制改革提升企业资本配置效率有促进作用。进一步分析发现,混合所有制改革对资本配置效率的促进作用分别在非国有股东持股比例介于1/3至2/3之间和资产负债率低的样本组更显著,而政府治理对企业资本配置效率的正向影响在资产负债率高的样本组更显著。
[期刊] 统计与决策
[作者]
阿布都合力力·阿布拉
国有混合所有制经营绩效受高管激励的影响,而高管激励方式主要由固定薪酬和股权激励组成。倒U型假说的数理推导结论能有效反映高管激励与经营绩效的曲线关系。文章通过数据检验证明,三种不同条件下国有混合所有制企业的高管激励与经营绩效之间存在不同的U型曲线关系。第一,只拿固定薪酬的高管激励与经营绩效之间呈倒U型曲线关系,固定薪酬在短期内对经营绩效有明显的提升作用;第二,只拿股权激励的高管激励与经营绩效之间呈正U型曲线关系,股权激励对经营绩效的影响系数比固定薪酬低,但对经营绩效的长期发展有利;第三,既拿固定薪酬又拿股权激励的混合高管激励与经营绩效之间呈无规律的线性曲线关系。
[期刊] 会计之友
[作者]
严汉民 梁燕
基于混合所有制改革的背景,以沪深A股混改国企为样本,以2014—2018年为数据窗口,以委托代理理论、锦标赛理论、股权激励理论等为理论基础,考察了不同股权混合度企业中高管薪酬差距和高管股权激励对R&D投入的影响。研究结果表明:全样本中,高管激励对R&D投入具有积极影响;进一步区分股权混合度后发现,高管薪酬差距以及高管股权激励与R&D投入之间的正相关关系在"完全混改"企业中更明显。因此,混改国企未来在不同的混改程度下,应建立有差别的高管激励体系,更好地提升企业的创新动力,以保持可持续的成长能力。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李朝芳
以国有企业产权性质带来的高管股权激励与约束难题为切入点,在梳理分析我国国企股权激励制度演进的基础上,以国企混合所有制改革和分类治理为背景,结合2016、2017年沪市国有上市公司公告的股权激励计划特征,研究我国国企混合所有制改革背景下的股权激励问题,并提出:恰当权衡股票期权与限制性股票的风险与收益;鼓励和完善商业类国企股权激励,限制公益类国企股权激励;反映国企分类治理考核特点,完善行权业绩考核指标体系;再思考国企股权激励普惠型倾向。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
谢莉娟 王诗桪 张昊
在全面深化经济体制改革的过程中,国有企业改革一直处于核心环节。此前的研究主要关注了国有资本的"进退"或"比例"对企业效率的影响,本文则从异质性资源的角度分析了国有企业的重资产配置带来的效率差异。本文基于动态博弈模型提出基本命题并进行实证检验,得出以下主要结论:第一,国有企业较之非国有企业具有更高比例的重资产配置;第二,当重资产配置对非国有企业的效率产生负向拖累时,改由国有企业承担有助于减少其不利影响;第三,在混合所有制中,随着非国有资本介入程度的减弱,重资产配置效率得到加强。本文的研究启示在于,对于业已形成重资产配置特征的国有企业而言,轻资产转型并不是其改革的必然方向,应当从异质性资源角度审慎定夺,利用异质性资源循序渐进地提升效率。在混合所有制改革中,非国有资本和国有资本可在轻资产和重资产中实现优势互补,提升价值网络整体的绩效水平。同时,当国有企业的决策目标中社会福利的权重相对减少、企业利润的权重相对增加时,国有企业才可能降低重资产配置倾向,并提高轻资产配置效率。
[期刊] 财会通讯
[作者]
聂永刚 伍龙英
本文以2011—2020年沪深A股国有上市公司为样本，实证检验了混合所有制改革对国有企业资本效率的影响，以及信息不对称在其中发挥的中介传导作用。研究发现：混合所有制改革程度越高，国有企业的资本效率越高；混合所有制改革程度对国有企业信息不对称程度具有抑制作用，能促进企业信息质量的提高；信息不对称程度在混合所有制改革程度和国有企业资本效率之间存在中介效应。
[期刊] 企业经济
[作者]
李春玲 李瑞萌 袁润森
本文以2007-2015年沪深两市A股国有上市公司为样本,测度了2009-2013年5年间进行混合所有制改革公司的投资效率,运用配对样本T检验实证分析了国企混改前后投资效率的变化,并构建了多元线性回归模型以研究控股方式和股权制衡度对混改国企投资效率的影响。结果发现,混改后国有企业投资效率得到了一定程度的提高;由绝对控股变为相对控股方式的混改国企投资效率提高为最优;混改后股权制衡度越高,则国企投资效率越差。本文的研究不仅丰富了投资效率研究的理论知识,还可以为正在进行的国企混合所有制改革提供一定的实践指导。
[期刊] 企业经济
[作者]
李春玲 李瑞萌 袁润森
本文以2007-2015年沪深两市A股国有上市公司为样本,测度了2009-2013年5年间进行混合所有制改革公司的投资效率,运用配对样本T检验实证分析了国企混改前后投资效率的变化,并构建了多元线性回归模型以研究控股方式和股权制衡度对混改国企投资效率的影响。结果发现,混改后国有企业投资效率得到了一定程度的提高;由绝对控股变为相对控股方式的混改国企投资效率提高为最优;混改后股权制衡度越高,则国企投资效率越差。本文的研究不仅丰富了投资效率研究的理论知识,还可以为正在进行的国企混合所有制改革提供一定的实践指导。
[期刊] 会计之友
[作者]
崔志强
混合所有制条件下,企业家激励问题关系企业长远发展和兴衰成败,除了完善年薪制,应适当增加股权激励、晋级激励和荣誉激励,对于深化国有企业改革意义重大。
关键词：
混合所有制 企业家 激励
[期刊] 财会通讯
[作者]
王彦玲
本文以2002—2017年沪深两市A股上市国有企业为研究对象,对混合所有制改革、高管限薪与国有企业绩效间的关系进行实证研究,经研究发现:高管限薪与国有企业绩效显著正相关;混合所有制改革与国有企业绩效正相关;混合所有制改革能够显著增强高管限薪与国有企业绩效之间的相关性。
关键词：
混合所有制改革 高管限薪 国有企业绩效
[期刊] 财务与会计
[作者]
彭睿 朱炜 程晓月
混合所有制改革是一场涉及面广、操作难度大的国有企业改革攻坚战。为在实施中取得预期效果,必须解决好改革过程中的关键环节和突出问题:通过科学设置股权结构,引入非公资本实现股权多元化,构建有效的股权制衡机制;根据企业自身的战略定位和发展需求,以引入产业投资者为主,同步引入财务投资者,明确遴选标准和持股比例,确保混改效果;采取增资扩股、出资新设等方式,积极实施员工持股计划,重点是合理确定核心员工的范围、持股比例和方式,坚持市场化的方式,将员工持股计划与战略投资者同步实施且同股同价;从规范董事会治理、优化监事会结构、建立职业经理人制度、加强党建工作以及调整集团管控模式等方面,完善法人治理结构和母子公司管控体制。
关键词：
国有企业 混合所有制改革 实施策略
[期刊] 中国软科学
[作者]
任广乾 罗新新 刘莉 郑敏娜
以2015—2018年我国A股上市的国有高新技术企业为研究对象，实证检验了混合所有制改革对国有企业创新投入的影响以及所有权特征和控制权配置在其中的作用。实证结果表明：混合所有制改革对国有企业的创新投入具有显著的促进作用，东部地区样本公司的混合所有制深度、混合所有制制衡度以及非国有资本控制权对企业创新投入的促进作用均最大，且东部地区样本公司混合所有制制衡度的临界值为0.4636,也大于全样本和非东部地区子样本。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
