- 年份
- 2024(15058)
- 2023(21188)
- 2022(18030)
- 2021(16734)
- 2020(14213)
- 2019(32432)
- 2018(32047)
- 2017(61314)
- 2016(33057)
- 2015(37214)
- 2014(36425)
- 2013(35544)
- 2012(32450)
- 2011(28949)
- 2010(29023)
- 2009(27051)
- 2008(26717)
- 2007(23839)
- 2006(21157)
- 2005(18720)
- 学科
- 济(131433)
- 经济(131200)
- 业(111369)
- 管理(108355)
- 企(98845)
- 企业(98845)
- 方法(57562)
- 数学(46788)
- 数学方法(46123)
- 财(40872)
- 农(39218)
- 业经(37328)
- 中国(35451)
- 制(29971)
- 务(27605)
- 财务(27517)
- 财务管理(27471)
- 农业(26551)
- 学(26357)
- 企业财务(26035)
- 理论(25606)
- 地方(25034)
- 技术(24606)
- 和(22986)
- 体(22133)
- 贸(21986)
- 贸易(21969)
- 易(21275)
- 划(21081)
- 银(20890)
- 机构
- 学院(461758)
- 大学(460592)
- 管理(183303)
- 济(183166)
- 经济(179199)
- 理学(157772)
- 理学院(156028)
- 管理学(153222)
- 管理学院(152356)
- 研究(149945)
- 中国(115327)
- 京(97799)
- 科学(91585)
- 财(89423)
- 农(75344)
- 所(74151)
- 财经(70182)
- 江(69898)
- 中心(68542)
- 业大(67766)
- 研究所(66841)
- 经(63797)
- 北京(61272)
- 范(59672)
- 师范(59093)
- 农业(58749)
- 州(55671)
- 院(55133)
- 经济学(54825)
- 财经大学(51996)
- 基金
- 项目(310534)
- 科学(245500)
- 研究(229365)
- 基金(225423)
- 家(195457)
- 国家(193745)
- 科学基金(168027)
- 社会(145601)
- 社会科(137504)
- 社会科学(137466)
- 省(122137)
- 基金项目(118863)
- 自然(108465)
- 教育(106133)
- 自然科(105998)
- 自然科学(105970)
- 自然科学基金(104100)
- 划(101687)
- 编号(93457)
- 资助(91914)
- 成果(76077)
- 重点(69151)
- 部(68358)
- 创(66982)
- 发(65579)
- 课题(64654)
- 创新(62009)
- 国家社会(59641)
- 制(59041)
- 教育部(59037)
- 期刊
- 济(207030)
- 经济(207030)
- 研究(136865)
- 中国(95021)
- 财(73020)
- 管理(73018)
- 学报(71383)
- 农(69585)
- 科学(66030)
- 大学(55681)
- 教育(54787)
- 学学(52365)
- 农业(47548)
- 技术(42861)
- 融(40580)
- 金融(40580)
- 业经(35462)
- 财经(34999)
- 经济研究(32023)
- 经(30073)
- 业(26543)
- 问题(26322)
- 技术经济(23178)
- 版(22426)
- 科技(22327)
- 图书(21796)
- 现代(21365)
- 理论(20776)
- 财会(20645)
- 商业(20621)
共检索到691465条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财经论丛
[作者]
鲁瑛均 耿云江
基于董事会群体断裂带的视角对混合所有制企业社会责任与创新之间的关系进行了研究。以2010~2016年间沪深两市A股进行混合所有制改革且实际控制人性质发生改变的国有企业为样本进行检验,结果发现:企业社会责任积极影响企业创新;基于认知特征划分的董事会群体断裂带对企业社会责任与创新二者之间关系存在积极的调节效应,也就是说董事会群体断裂带越强,企业社会责任与创新之间的正相关关系越强。研究结果为国企混合所有制改革,通过履行社会责任有效驱动创新以及利用董事会群体断裂带的积极影响优化董事会决策过程提供了理论支持和经验证据。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张章 陈仕华
笔者基于社会认同理论研究我国沪深两市2010—2015年间440家上市公司数据发现.董事会群体断裂带强度对企业风险承担有显著负向影响:董事会群体断裂距离越大,群体断裂带强度对企业风险承担的负向影响越小;与国有企业相比,私营企业董事会群体断裂带对风险承担的负向影响更强。上述研究不仅在理论上表明董事会群体断裂带对企业风险承担的重要影响,也在实践上为我国上市公司合理搭建董事会构成提供有益指导。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张章 陈仕华
笔者基于社会认同理论研究我国沪深两市2010—2015年间440家上市公司数据发现.董事会群体断裂带强度对企业风险承担有显著负向影响:董事会群体断裂距离越大,群体断裂带强度对企业风险承担的负向影响越小;与国有企业相比,私营企业董事会群体断裂带对风险承担的负向影响更强。上述研究不仅在理论上表明董事会群体断裂带对企业风险承担的重要影响,也在实践上为我国上市公司合理搭建董事会构成提供有益指导。
[期刊] 财贸研究
[作者]
张章 陈仕华
从董事会子群体特征的视角出发,基于分类-加工理论,选取2008—2019年间沪深A股上市公司为样本,考察董事会关系型群体断裂带与任务型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的影响。研究发现:(1)董事会中关系型群体断裂带越强,企业进行并购的可能性越低;董事会中任务型群体断裂带越强,企业进行并购的可能性越高。(2)董事会中关系型群体断裂带越强,企业取得的并购绩效越差;董事会中任务型群体断裂带越强,企业取得的并购绩效越好。(3)董事会成员的平均任期能够减弱董事会关系型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的消极影响,并减弱任务型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的积极影响。(4)行业竞争程度能够弱化董事会关系型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的消极影响,增强董事会任务型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的积极影响。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
刘振杰 胡国强
探索式创新注重公司未来利益,而开发式创新更关注公司当前利益,有效平衡两类创新的双元创新策略对公司的持续发展至关重要。能否有效实施双元创新可能受到决策核心董事会断裂带特征的影响。以2013—2020年我国制造业上市公司为样本,考察董事会任务相关断裂带和生理相关断裂带两种不同类型断裂带对公司双元创新的影响。结果发现:董事会任务相关断裂带有助于促进公司双元创新,而生理相关断裂带会抑制双元创新;任务相关断裂带平衡了研发的费用化支出和资本化支出,因而促进公司的双元创新,生理相关断裂带打破研发的费用化支出和资本化支出的平衡,因而不利于公司的双元创新。进一步研究发现,董事长CEO两职兼任、独立董事强化了任务相关断裂带对公司双元创新的促进作用,但是对董事会生理相关断裂带不利于公司双元创新的状况没有起到抑制作用。本研究拓展了断裂带和双元创新的理论研究,有利于为公司董事会管理和创新实践提供启示。
[期刊] 财会通讯
[作者]
买生 张纹瑞
在我国转型经济和关系文化的背景下,政治关联是民营企业与政府部门建立联系,取得稀缺资源,促进技术创新成功的重要手段。同时,董事会断裂带作为衡量董事会团队异质性特征的有效手段近年来不断引起学者的重视。本文以2012—2016年A股上市公司的民营企业为研究对象,分析了民营企业政治关联与技术创新之间的作用机制。研究表明:政治关联正向影响民营企业技术创新的绩效。董事会断裂带的强度弱化了两者之间的正相关关系。本研究为我国民营企业提高技术创新绩效以及合理选拔董事会成员方面提供了经验证据。
关键词:
政治关联 董事会断裂带 技术创新绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王晓亮 王进
董事会成员多种特征差异形成的董事会断裂带,对董事会治理与企业投资效率起着至关重要的作用。文章以2010—2018年沪深两市A股上市公司为研究对象,基于董事会微观视角,探讨了董事会断裂带对企业投资效率的影响。研究发现:董事会断裂带程度越大,越能缓解企业投资过度或者投资不足的问题,提高决策效率;在董事会断裂带影响决策效率的机制研究中发现,代理成本发挥了中介作用;在区分不同的断裂带类型后发现,与年龄、性别形成的浅层断裂带相比,由持股比例、独立性等特征形成的深层断裂带更可能提高投资效率;董事会层级越高,越可能干扰董事会断裂带对投资效率的积极影响。研究结论为中国上市公司缓解代理问题、提高投资效率以及董事会的合理构造等方面提供了理论支持,并且具有一定的现实意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
尹钧惠 盖瑶 孙浩然
基于人口统计断层理论,以2009—2019年中国A股上市公司为样本,从公司董事会治理角度研究董事会断裂带对研发操纵的影响。结果发现:董事会断裂带与研发操纵呈显著U型关系;内部控制正向调节董事会断裂带与研发操纵的U型关系;市场化程度正向调节董事会断裂带与研发操纵的U型关系。进一步研究发现,董事会断裂带与研发操纵的U型关系在非国有企业、股权集中度较高、盈利和经营业绩较好的企业中更为显著。结论可为优化企业董事会结构、提升公司内部治理能力以及强化政府监管职能提供启示。
[期刊] 中国软科学
[作者]
王治 谭欢
企业是实现经济高质量发展的基本组织和微观主体,而董事会是企业决策与控制中心。基于沪深A股上市公司2010—2019年相关数据,探讨董事会断裂带对企业高质量发展的影响。研究发现:董事会断裂带的存在会抑制企业高质量发展;作用机制分析结果显示,董事会断裂带通过弱化董事会对企业战略决策和规章制度的执行效力,以及削弱对管理层的监管效力两个方面降低董事会对企业高质量发展的影响;区分不同产权性质和董事会非正式层级分析发现,国有企业以及较低的非正式层级下,董事会断裂带对企业高质量发展的抑制作用更明显。建议企业优化董事会人员配置,充分发挥群体凝聚力,促进企业高质量发展。
[期刊] 预测
[作者]
林明 戚海峰 李兴森
本文基于中国上市电子信息类混合所有制企业的纵向数据,使用负二项式分布模型分析不同类型高管团队断裂带与企业突破性创新绩效间的关系,以及混合高管结构权力平衡的调节效应。研究发现:(1)任务断裂带与突破性创新绩效无显著相关;(2)情感断裂带与突破性创新绩效显著负相关;(3)混合高管结构权力平衡负向调节情感断裂带与突破性创新绩效间的关系。因此,混合所有制企业需积极增强混合高管结构权力平衡。
[期刊] 特区经济
[作者]
段雪锋 杨艳升
当前“脱实向虚”经济问题受到了学术界的广泛关注,微观主体层面表现为许多非金融企业金融化现象。本文主要集中于董事会断裂带与企业金融化,归纳并整理了国内外相关文献,阐述了董事会断裂带形成的原因,以及对高管监督能力、高管自利动机和企业金融化的影响。并且分析了现有研究的不足,并对如何选择董事会提出了建议。
[期刊] 金融研究
[作者]
徐灿宇 李烜博 梁上坤
高管与普通员工之间的薪酬差距不仅影响着企业的激励效率与企业价值,还关系到社会的公平与稳定。断裂带是Lau and Murnighan(1998)提出的假想的分割线概念,即可以将团队划分为多个小团体。以2005—2019年中国A股上市公司为样本,本文从董事会断裂带这一视角探索董事会中小团体的差异性对于薪酬差距的影响和后果。本文研究发现:(1)董事会断裂带的存在加剧了企业高管与普通员工之间的薪酬差距;(2)分解董事会断裂带的类型后,由深层特征形成的断裂带对于薪酬差距的影响高于由表层特征形成的断裂带;(3)区分行业竞争的程度后,公司所在行业的激烈竞争有助于缓解董事会断裂带造成的薪酬差距扩大;(4)从经济后果来看,董事会断裂带造成的薪酬差距对企业绩效具有显著的负向影响。本文的研究有助于深入理解企业薪酬差距形成的机制及其后果,同时对于完善我国董事会的监督机制也有一定的现实启发。
[期刊] 会计之友
[作者]
张继德 胡月
2014年7月起,国有资本投资公司、董事会制度、混合所有制、纪检派驻等四项改革正式启动,各级政府相继披露混合所有制改革的具体方案,同年10月,试点央企也陆续向国务院国资委提交了改革的具体实施方案,标志着混合所有制改革进入实操阶段。作为一种新的尝试,混合所有制企业的董事会治理缺乏可借鉴的经验。此外,国有企业公司治理的遗留问题也在制约着改革的推进。文章通过对董事会治理基础理论研究的梳理和董事会治理机制相关研究的总结,结合国有企业董事会治理机制存在的问题,从文献综述的视角提出混合所有制企业董事会治理机制的优化对策,为混合所有制改革的顺利推行提供理论支持。
[期刊] 财会月刊
[作者]
蒋秋菊 王茹萍
以2011~2020年沪深A股上市公司为研究对象,分析由于董事会内部特征多样化形成的董事会断裂带对企业ESG表现的影响及其作用机制。研究发现,董事会断裂带会显著促进企业ESG表现提升,这一结果在控制了内生性问题与进行了稳健性检验后依然成立。机制检验发现,董事会断裂带通过代理成本和内部控制质量等途径影响企业ESG表现。分组检验结果显示,董事会断裂带对企业ESG表现的促进作用在具有深层董事会断裂带的企业、国有企业和四大会计师事务所审计的企业中更为明显。该结论支持了董事会断裂带对提升上市公司ESG表现的积极作用,也为进一步发挥董事会功能、提升上市公司ESG表现提供了参考。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除