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[期刊] 财经科学
[作者]
潘益兴
[期刊] 软科学
[作者]
余官胜 都斌
在当前推动企业＂走出去＂的政策背景下研究外商直接投资如何影响企业对外直接投资，从理论上阐述了负向的国际化效应和正向的竞争效应，并进行实证检验。结果发现：当外商直接投资规模较小时会减少企业对外直接投资；只有当外商直接投资规模较大时才能促进企业对外直接投资，＂引进来＂才能推动＂走出去＂。最后，提出了在推行企业对外直接投资促进政策的同时也应推行外商直接投资引进政策，以更进一步促进对外直接投资。
[期刊] 亚太经济
[作者]
陈立敏
中国的"引进来"和"走出去"是发展失衡还是渐趋平衡?本文从投资规模、投资产业、投资形式和投资政策四个方面进行了分析。
[期刊] 商业时代
[作者]
戴瑞姣 李细满
本文通过建立计量模型,进行协整分析和格兰杰因果关系检验,探讨外商直接投资与内源型产业集群的互动关系。样本数据选自浙江纺织业产业集群,分析结果显示,外商直接投资与浙江纺织业产业集群二者间存在着长期的均衡关系,外商直接投资对浙江纺织业产业集群的发展具有一定的促进作用,外商直接投资是浙江纺织业产业集群发展的格兰杰原因;而浙江纺织业产业集群的发展对吸引外资并未起到显著作用。
关键词：
外商直接投资 内源型产业集群 互动关系
[期刊] 经济研究
[作者]
周云波 陈岑 田柳
本文在分析外商直接投资（ＦＤＩ）对东道国内外资企业间工资差距影响的动态过程和理论机制的基础上，利用中国工业企业数据库测算了ＦＤＩ对我国企业间工资差距的影响程度和变化趋势。理论分析显示，ＦＤＩ通过劳动力转移效应和技术溢出效应引起的东道国内外资企业间工资差距，呈现先增大后缩小的倒Ｕ型特征。实证分析显示，在考察期内，ＦＤＩ对我国企业间工资差距的影响显著，其贡献率在１０％以上，在所考察的所有变量中排在第二位；从趋势上看，ＦＤＩ的贡献总体呈现逐年下降的趋势。其原因在于：目前ＦＤＩ引起的我国内外资企业间的工资差距已经进入缩小阶段，即ＦＤＩ通过劳动力转移效应和技术溢出效应引起的我国内外资企业间的工资差距已经．．．
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈颖
近年来,外商直接投资(FDI)对我国的经济增长和社会发展起了非常重要的作用,但是外商直接投资引入的同时,我国的许多产业也出现了技术进步缓慢,缺乏核心技术能力等问题,这些已经严重影响了我国经济结构的进一步调整和优化。只有厘清外商直接投资与技术进步的内在关系,加强FDI的管理才能够实现企业的技术进步和经济结构升级。
关键词：
外商直接投资 技术进步 学习 人力资本
[期刊] 经济评论
[作者]
艾洪山 张亚斌 亓朋
本文基于12180家企业面板数据估计了内资非出口企业与内资出口企业、外资出口企业、外资非出口企业之间的工资差距。研究结果表明,内资非出口企业与内资出口企业、外资非出口企业、外资出口企业之间存在显著的平均工资差距。进一步的分析发现,邻省外商直接投资对本省内资企业工资具有显著负效应;由于交易费用的存在,非相邻省份的外商直接投资对省内内资企业工资有显著正效应。同时,省内国际贸易对内资企业工资影响显著为正;由于区域间产业趋同现象的存在,相邻省份的贸易对省内内资企业的工资影响显著为负。因此,为缩小收入差距,要求我国消除区域壁垒,建立统一市场。
关键词：
外商直接投资 国际贸易 工资差距
[期刊] 世界经济
[作者]
邓子梁 陈岩
本文在包括外资带来的溢出效应和竞争效应的统一框架中考察其对于国有企业生存的影响。我们首先构建外资进入背景下的国有企业异质性生存理论模型,并在此基础上运用生存分析模型和中国1998~2006年制造业近24 000家制造业国有企业的数据,检验了外资对国有企业生存的影响。结果显示,外资进入带来的竞争确实加大了国有企业所面临的生存风险。但那些生产率较高、规模很大、有外资股份参与的国有企业却能够充分利用外资的正面外溢效应,有效降低生存风险。这尤其适用于来自非港澳台地区的外资。本文对政府如何在战略高度上制定外资政策以及国有企业的发展具有一定启示。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
欧阳艳艳 关红玲 郭巍
文章采用2007～2018年中国上市公司对外直接投资、对外间接投资与世界银行东道国匹配数据,运用面板联立方程模型,实证检验了中国企业对外直接投资和对外间接投资之间的互动关系,结果表明:直接投资对间接投资表现为较强的促进作用,当东道国经济发展程度较高、投资环境较好时,企业对外直接投资增加将带动其对外间接投资增长;而间接投资对直接投资则有微弱的抑制作用,特别是当东道国汇率上升时,企业基于套汇动机的对外间接投资增加,却由于购买力下降导致其对外直接投资减少.此外,投资方式以及产权性质在一定程度上会影响中国企业对外直接投资与对外间接投资之间的相互作用关系.
关键词：
对外直接投资 对外间接投资 联立方程模型
[期刊] 技术经济
[作者]
何均琳 邹毓洁
本文首先简要回顾了国内外学者在外商直接投资对工资水平的影响方面的研究,然后分析了当前我国福建省利用外商直接投资的状况及其特点。在理论分析的基础上,从福建省的实际情况出发,探讨了福建省工资水平的现状,并就外商直接投资对福建省工资水平的影响进行了实证分析。最后,依据实证分析的结果提出了相应的对策与建议。
关键词：
外商直接投资 工资水平 实证分析 福建省
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
唐杰英
文章建立外商直接投资就业效应模型,利用我国省际面板数据实证分析外商对全部工业企业和政府所有工业企业、外商投资工业企业直接投资的直接和间接就业效应发现,外商直接投资对就业具有直接的创造效应,但其通过挤出国内投资和技术溢出间接对就业产生替代效应。另外,实证结果还显示,政府所有工业企业中的外商直接投资对国内投资具有拉动作用,一地区的外商直接投资对该地区政府所有工业企业的技术溢出效应最大,但对外商投资工业企业不产生显著的技术溢出效应。
[期刊] 财贸研究
[作者]
许和连 梁亚芬
借助全球创业观察(GEM)数据库8146份中国企业家问卷样本,基于中介效应分析方法考察了外商直接投资(FDI)对企业家精神的影响。研究结果表明:FDI对中国企业家精神具有显著正向影响; FDI能够通过企业家技能、机会感知和企业家文化等因素影响企业家精神;经济发展水平显著负向调节FDI与企业家精神之间的关系,但该调节效应具有行业异质性;相比服务业,制造业FDI对企业家精神的影响更为显著,且主要影响机制存在异质性。
[期刊] 商业研究
[作者]
孙忠艳 孙铁邦
利用计量经济学模型,实证检验了我国不同地区FDI与国内投资之间的关系。在对FDI与国内投资效率进行比较中,得出在我国各地区FDI与国内投资之间均不存在所谓的“挤出效应”,不同地区FDI与国内投资的效率也有所差异,东部地区FDI效率远远高于国内投资效率,而西部地区FDI与国内投资效率差距相对较小的结论。
[期刊] 国际经济评论
[作者]
宋立刚 杨继东 张永生 苟琴
自2001年加入WTO以来,中国在对外直接投资活动中处在一段陡峭的学习曲线上,国有企业在其中发挥着主要的作用。考虑到其对国内改革可能的影响,国有企业海外投资是一把双刃剑。海外投资可以为深化中国体制改革提供契机,但与此同时,也会加强部分国有企业的垄断地位,从而不尽符合国内改革目标。因此,在竞争性、所有制以及监管方面深化国内改革,对于中国最大限度地受益于海外投资十分重要。建立与市场兼容的制度将会带动不断创新,从而为中国企业更有效地追赶技术前沿和在海外市场保持竞争力提供机遇。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
郭士倜 万秀丽
外商直接投资已成为推动我国经济增长不可缺少的力量,但对其作用机制的研究并不多。本文循着熊彼特认为创新是发展的本质的传统,结合我国转型经济的特征,从外商直接投资对我国企业创新能力的影响及作用机制的角度进行了分析,认为外商直接投资对我国企业创新能力的影响是通过资本效应和外溢效应,改变和促进了我国经济系统中的市场机会、技术机会、制度环境、资本供给等市场环境和条件而发挥作用的。系统中潜在的创新能力结合适宜的市场环境和条件才能塑造出创新经济行为,从而推动经济持续增长。
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