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[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨明祥  
随着职业教育的快速发展,高职院校后勤管理面临诸多变数,如何深化高职院校后勤管理,建设新型的服务保障体系,是高职院校后勤急需解决的问题。本文针对当前高职院校后勤管理应对学校快速发展的不足,分析了当前高职院校后勤管理的主要模式、经营管理的主要难点,并提出了相应的后勤社会化改革建议。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 朱宝铜  
近年来,高校后勤社会化改革进入深层次发展阶段,各种矛盾暴露出来,深化改革受到多方面因素的制约,变得极其艰难。目前,从总体情况看,高校后勤管理体制和运行机制正逐步向着适应高等教育事业发展和社会主义市场经济体制方向转变,市场机制在后勤资源配置中的作用逐步加强,后勤运行效率、服务质量和保障能力持续提高。其中部分高校的改革已经取得了质的突破,进入良性发展阶段。但同时应该看到,高校后勤还不能适应学校和广大师生日益增长的需求,学校依然承担着后勤服务经营的责任,并要为此承担风险。这种状况,体现了不和谐的一面,蕴含着不稳定因素。如果不加快深化改革,不和谐的因素就会逐渐突显。不但会影响办学质量的提高,还可...
[期刊] 中国高等教育  [作者] 方豪彪  
高校后勤社会化改革的深化,后勤社会化企业的建立,要求构建高校新型后勤保障体系,而新型保障体系的构建是一个相当复杂且长期的过程,需要理顺后勤管理体制、建立员工绩效薪酬机制、建设和谐及数字化后勤。
[期刊] 中国财政  [作者]
改革开放40年来,我国在取得经济社会建设重大成就的同时,逐步建立起人人尽责、人人享有的社会保障制度体系。各级财政部门砥砺奋进,积极推进改革,坚持服务大局,加大投入力度,有力地支持了社会保障事业的改革和发展。履职尽责助力社会保障事业取得历史性成就改革开放以来,各级财政部门积极贯彻中央决策部署,深入落实"全覆盖、保基本、多层次、可持续"的要求,以保障和改善民生为重点,力促
[期刊] 沈阳农业大学学报(社会科学版)  [作者] 张政利  
高等学校后勤是高等教育体系不可或缺的重要组成部分。目前,高等学校或多或少存在缺乏"大后勤观",不能紧跟高等教育发展理念,难以适应大众化教育的发展步伐;难以形成长远的科学发展目标,无法满足高等学校发展需要;缺乏专业化经营管理人才,造成后勤服务体系运行效率低下;后勤资源配置没有实现科学优化,造成后勤机构设置重叠、管理交叉;后勤管理服务体系机制落后,粗放服务导致后勤保障水平不高等问题。通过分析研究沈阳农业大学围绕"大后勤观"理念,建立高等学校后勤服务保障体系的经验和办法,强化高等学校"大后勤观",制定"十三五"后勤发展规划;优化配置学校后勤资源,大力整合后勤机构设置,优化资源配置;推进后勤目标化管理...
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王启东  
高校后勤保障体系作为我国高等教育事业发展的重要组成部分,不仅是高校师生教育教学、科学研究等活动顺利开展的重要前提和保障,更是支撑高校全方位稳定发展的坚强后盾。然而,伴随着我国高等教育事业的繁荣发展,传统的高校后勤服务已很难适应日趋激烈的市场竞争环境。有鉴于此,以我国高校后勤服务保障体系为研究对象,根据当今社会人们对后勤服务保障体系建设的新要求,阐明了高校应着力建设新型"高质量"后勤服务保障体系的观点与理念。在此基础上,结合我国高校后勤服务保障体系中存在的问题,提出了我国建设高质量后勤保障体系的几点思考与启示,以期望能够推动适应高等教育事业发展的高质量后勤保障体系的建设,与此同时,也为后人研究高校后勤保障体系提供参考和借鉴。
[期刊] 企业经济  [作者] 王新华  梁松练  吴世庆  
我国高校后勤实施社会化以来,取得了一定的成绩,但整体尚未达到预期目标;高校后勤社会化改革尚存较多障碍。本文分析我国高校后勤社会化改革的现状,总结高校后勤社会化改革的主要障碍,探讨深化我国高校后勤社会化改革的有效模式与实践对策。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 周光义  
社会主义市场经济体制的确立,给医疗卫生改革带来了一个极好的发展机遇。“按照发展第三产业的原则和政策,全面推进卫生改革”是卫生部根据建立社会主义市场经济体制的需要确立的卫生改革方向。根据这一指导思想,湖北省荆门市第二人民医院党委为改变医院大而全的被动局面,决定将后勤保障服务系统从医院中分离出来,实行企业化管理,单独核算、自负盈亏。一年来的运作,取得了显著的成效,现将其做法及产生的效果介绍如下:
[期刊] 财会通讯  [作者] 袁涛  
本文以促进高校后勤服务保障体系市场化改革为宗旨,以优化高校后勤服务产业结构、提高后勤服务体系保障质量为主线,在对高校后勤服务产业改革发展相关理论回顾的基础上,对高校后勤服务保障体系运行绩效影响机理进行了分析,以期为相关研究提供参考。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李宏轩  
高职院校后勤管理文化是其校园文化的重要组成部分,它对形成优良的校园文化起着支撑作用。高职学院的后勤管理文化在促进高职学院的发展过程立下了汗马功劳,但其同时也存在较多的问题,需要进一步改革创新,加快建设步伐。文章认为,后勤人只有认真念好勤、思、细、忍、廉、学、和七字经,才能建成为和谐进取,生机勃勃的后勤文化。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 李道林  曹菊铭  
本文从后勤管理模式的改变,服务质量提高,员工队伍建设和服务领域拓展四个方面,介绍了上海图书馆后勤管理改革的实践和探索。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 焦章群  
医院后勤工作是医疗服务正常运行的重要支持和保障,后勤管理是医院运营管理的重要组成部分。随着医院规模的扩大、现代科学技术的发展与引进、医疗服务需求的多元化,后勤管理工作的难度越来越大,后勤管理的专业化、规范化程度越来越高。这就给后勤管理提出了更高的要求,医院后勤改革势在必行。医院后勤改革是多方面、全方位的,
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 朱嘉龙  郭志海  
武汉大学人民医院、湖北省人民医院自2005年以来,按照构建节约型后勤保障体系的要求,规范管理,追求完美,创新出多项新的后勤节能管理模式,从而引起医院领导和干部职工的深切关注和理论思考。具有说服力的数据是最有力的证明。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 单大圣  
党的十六届六中全会明确提出,到2020年要基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系;党的十七大强调要加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系;党的十七届三中全会更是将健全农村社会保障体系作为形成城乡经济社会发展一
[期刊] 开放教育研究  [作者] 王连华  
当前,世界已经进入了知识经济时代,作为推动和实现其快速发展的重要知识保障体系,高等教育承担着重要的历史责任和社会义务,其中,远程教育机构作为终身教育"大教育"理念中的重要组成部分正发挥着越来越重要的作用。远程教育机构后勤保障体系是远程教育整体框架中不可或缺的服务领域,是推动远程教育机构深化改革、加快发展的重要保障力量。因此,研究、探讨与远程教育机构后勤保障体系相适应的科学管理方法,实现管理过程的最优化是新的历史时期对远程教育机构后勤管理提出的必然要求。本文试图通过对目前远程教育机构后勤管理中存在的主要问题的剖析,从理论和实践的层面分析其形成的原因,进而提出远程教育机构后勤管理方法的最佳应用模式...
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