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[期刊] 中国财政  [作者] 文宗瑜  
改革开放40年中,国有经济改革作为经济体制改革的最重要任务,一直贯彻始终。国有企业是国有经济的载体,国有资产管理是国有经济的抓手;载体变,抓手动,国有企业改革与国有资产管理改革相互影响、相互支撑;国有企业改革从放权让利到承包制到股份制改革,再到全面改制与做大规模并进,又到现在的混改及剥离其国有资本运营职能;国有资产管理改革从政资分离到"管人管事管资产",再到国有集团合并减少国有企业
[期刊] 华东经济管理  [作者] 倪金林  
深化改革是增强企业活力的根本途径倪金林小平同志指出,改革是“解放生产力和发展生产力”,十一届三中全会以来,党和国家所走过的道路充分证明了这一科学论断。从我们安庆市金属材料公司这些年的发展情况看,只有坚持改革,不断创新,企业才有活力,才会有良好的社会效...
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 贺阳  
最近一年多来,搞好国营大中型企业已成为各方面关注的焦点,这不仅因为七年前十二届三中全会把它作为整个经济体制改革的中心环节,更是近年来不少大中型企业的不景气给人们敲响了警钟。各种“搞活”的思路、对策、“招数”不少,但到目前为止,真正见效的不多。
[期刊] 管理世界  [作者] 贺阳  
一、有关企业改革的三种思路最近一年多来,增强企业特别是国营大中型企业的活力,已成为各方面注视的焦点,各种“搞活”的思路、对策不少,但到目前为止,真正见效的不多。分析一下有关企业改革的思路,大体有以下三种: 第一种思路,主张大的格局不变,即仍采用承包经营责任制的方式确定国家和企业的关系,在此基础上完善承包办法,加以一系列其他措施。这些措施大体可以归结为两类。一类是属于给企业创造条件的“输血”措施,具体内容有“双保”、增加贷款、降低贷款利率、提高折旧率、增加新产品开发基金的比例,等等;一类是属于对企业提要求、加压力的措施,要求企业眼睛向内,加强内部管理,追求技术进步,提高产品质量,具体作法...
[期刊] 当代经济研究  [作者] 丁晓钦  
新中国70多年来国有企业的发展历程可以分为:1949~1978年,为新中国建设提供物质保障,为工业化进程打下坚实基础,保证人民当家做主的全面国有化阶段;1978~2012年,以丰富人民物质文化生活为目的,国有企业提质增效阶段;2012年至今,满足人民美好生活需要,国有企业全面"做强做优做大"阶段。国有企业改革本质上是对"以人民为中心"发展思想在不同时期应对不同发展要求的诠释和践行,是应对每个时期中国发展的主要矛盾,关切人民的主要需求,在"强""优"和"大"之间各有侧重,不断探索、不断成长的过程,这正是新中国70多年国有企业改革理论和实践的内在逻辑。
[期刊] 建筑经济  [作者] 陈建江  
0.1 去冬今春以来,建筑行业正开始摆脱低层徘徊时期。就目前看,发展与滞留并存,经济回升与活力不足并存,竞争力增强与竞争度加剧并存,市场的发育与建设并存。这一形势与建筑业自身的产业特点,正呼唤建筑业加快加深改革,把企业推向市场,让企业走向市场,加快经营机制和行业运行机制的改革。本文拟从施工企业走向市场后,政府行业管理部门加强宏观调控方面谈点意见,期予榷商。
[期刊] 技术经济  [作者] 彭光良  罗晓云  
[期刊] 华东经济管理  [作者] 阚永盛  
当前,经济体制改革正沿着党中央制定的路线、方针、政策深入进行着,企业的治理整顿,深化改革也正多方位地展开。在这种新形势下,如何加强和改进企业干部的培训工作,为企业深化改革,强化管理机制而服务,这是亟待研究解决的重要问题。
[期刊] 经济学动态  [作者] 乔均  汤明  
一、国有企业改革的 历程与现状 改革开放以来,为了增强国有企业的活力,理论界从放权让利入手为政府设计了一套又一套的改革方案。就政府已采纳的方案来看,大体上经过了放权让利、经营责任制、利改税、经营承包制、租凭、拍卖和现代企业制度等。迄今为止在转换国有企业经营机制,促发国有企业活力上,每项方案改革效果的
[期刊] 开发研究  [作者] 梅文  
国有企业:深化改革与加强管理国有企业的改革和发展问题,是我国经济体制改革的重点和难点。从某种程度上来说,国有企业特别是国有大中型企业的改革是建立社会主义市场经济体制的关键所在,也关系到中国社会主义事业的生死存亡。1995年,中国改革的重点是国有企业的...
[期刊] 经济问题  [作者] 李明  孙稳进  
一、管理创新是实现国有企业改革目标的必然选择十五大以后,国有企业改革步伐迈得很快,股份化、集团化已成为改革的新趋向。但它并不是国有企业改革的最终目标。从理论上说,股份化改造实质上是要解决传统国有企业产权不明、投资主体一元化而导致“父爱主义”等弊端,建...
[期刊] 经济问题  [作者] 李定  赵旭亮  
国有企业全面深化改革面临的"真问题"是国有企业不能适应国家经济社会发展战略的要求,承担起自己必要的、特殊的功能,创造出推动创新的新机制。国有企业是实现中国国际发展战略的基石和支柱,是推动创新的新制度源泉。应选择与国有企业战略和创新功能相适应的国有经济体制与模式,创造现代市场经济的新体制、新机制。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 侯曙光  
随着改革向纵深发展 ,国有企业正在改革中摆脱困难 ,同时也存在着亟待解决的深层次问题。本文指出了企业管理制度的创新是解决国有企业问题的关键。简要分析了国有企业管理制度创新的具体思路及解决国有企业改革和发展问题时必须注意把握的问题。
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