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[期刊] 林业经济问题
[作者]
卢镜明
深化国营林场管理体制改革初探卢镜明国营林场经过几十年的发展,特别是改革开放十几年的发展,已成为集体林区林业建设的一支重要力量。它不仅为社会提供大量的木材和林产品,满足国民经济发展的需要,发挥社会、生态效益,起着保护环境等重要的作用,而且对集体林区的经...
[期刊] 林业经济问题
[作者]
刘伟平 黄祖清
营林业就是森林资源培育和管理产业,是林业行业内部的基础部分。林业生产周期长、投资风险大而投资报酬率低,主要是由营林业的生产经营特点决定的。林业以营林业为基础,营林业的经营效率和效果直接影响林业的发展水平,并由此影响林业在社会经济中的地位。因此,林业的发展首先必须是营林业的发展,而林业经济改革最重要的部分,最核心的
[期刊] 上海经济研究
[作者]
张云平
在高度集中的产品经济体制下,传统的企业工资计划管理体制对保证国家重点建设,保障全体职工基本生活水平发挥过积极的作用。然而,随着有计划商品经济的发展,随着企业经营机制的转换和劳动、工资、社会保险等综合配套改革的深化,传统的企业工资计划管理体制与新机制的形成发生了碰撞。因此,改革传统的企业工资计划管理体制已迫在眉睫。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
徐思新 杨柳
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张小红 张金昌
在国家实力越来越取决于科技竞争的时代,为了提升国家竞争力,当今世界各国都在努力构建国家创新体系,科技管理体制作为国家科技创新体系的基础,对于促进科技事业的快速发展起着决定性的作用。然而,目前我国科技管理体制存在的问题比较突出,明显制约着国家科技创新目标的实现。如何改革我国科技管理体制,建设良好学术环境,已成为摆在我们面前亟待解决的理论与实际问题。本文建议采取以下措施来改革当期的科技管理体制,促进创新型国家建设:(1)建立以企业为主体的科技创新支持体系。(2)变委员会评审制度为专家评审制度;(3)变由权威专
关键词:
科技体制 科技成果 体制改革 成果转化
[期刊] 林业经济问题
[作者]
陈晓忠 戈孝清
林业在产业构成中,已经成为一个相对独立的产业。在社会主义市场经济条件下,传统林业、粗放林业、口号林业已被扬弃。在一定程度上,原已形成的林业经济体系被切割得七零八落,新的体系还未建立。靖州县以建立农村股份合作林场为突破口,重构林业微观经营主体,在林场与社会之间建立市场桥梁,深化管理体制改革,强化林政资源管理;继而发挥行业优势,组建林业产业化企业集团,寻找新的经济增长点,大胆开拓进取,向纵深发展,逐步建立绿色的“龙型”经济,带动山区经济发展。
[期刊] 南方金融
[作者]
潘江
本文分析了当前人民银行人事管理体制中绩效考核制度、中层干部能上不能下等几个突出问题,并从工作实践出发,提出了改革基层人民银行人事管理体制的几项措施。
关键词:
人事管理 体制改革 中央银行
[期刊] 农村金融研究
[作者]
杨同杰
目前,我国农村金融体制改革正在深入进行,农业银行实行企业化经营已迈出新的一步。在新的企业运行机制下,转换职能,改革机构,建立合理的管理机构体系,是摆在农业银行企业化改革中的一个重要课题,也是领导行特别是总分行所面临的战略抉择。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王成义
党的十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》指出:“增强企业活力是经济体制改革的中心环节”。根据中央指示的精神,要把农业银行办成一个有活力的经济实体,必须对自身的经营管理体制进行改革。我认为,农业银行经营管理体制改革的方向是实行联利承包。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
胡光荣
自建国以来,我国国库对财政资金一直采用无偿管理的办法,即“财政在银行的存款不计息,银行经理国库业务不收费”。这种做法在计划经济体制下,曾发挥过积极的作用,提高了社会效益,不失为一种切实可行的方法。但在目前市场经济体制的要求下,财政国库管理制度已发生了重大变革,逐步建立了以国库单一账户为基础,资金缴拨以国库集中收付为主要形式的现代财政国库管理制度,无偿使用财政资金的方法,已不能适应新的财政国库管理制度对提高资金营运效益,促进相关部门高效管理财政库款的要求。因此,适应财政国库管理制度改革需要,尽快推行财政资金
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马进
公立医院作为我国政府举办公共卫生事业的主要机构承担着为广大人民群众提供公平、有效的医疗卫生服务的社会职能。如何加强政府对公立医院的管理,形成有效的管理机制成为我国公立医院管理体制改革的重点。讨论了在我国实施"政事分开"、"管办分开"的公立医院管理体制改革的潜在意义及可能的模式。
关键词:
公立医院 医院管理体制 改革 中国
[期刊] 经济学动态
[作者]
何修昌
党的十四届四中全会对人事制度改革提出了明确的要求,为此,我们确定以建立与社会主义市场经济体制和人事管理体制为目标,以“适应市场经济需求,构筑大人才工程”为主题,有计划、有步骤地推进人事制度改革。
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