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[期刊] 经济管理
[作者]
周绍朋
深化国有大型骨干企业改革,是深化国有企业改革的重点与难点。对国有大型骨干企业必须分类进行改革,并进一步减少国有独资企业,进一步实现企业股权结构分散化与合理化,进一步规范法人治理结构和母子公司关系,加快集团公司主业整体上市,加快存续企业改革。
关键词：
大型骨干企业 国有独资 深化改革
[期刊] 建筑经济
[作者]
王铭三
日前在京举办的“建筑业骨干企业的形成途径与发展就位研讨会”上，本文作者的发言，引起反响，现将发言内容以问答形式刊出。作者现为中国建筑业协会调研委员会副主任、项目管理研究会常务理事，中国铁道工程建设协会工程管理部主任
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
许为全 陈佐一 陆家钦 段秋生
早在1988年,清华大学热能工程系就明确提出,衡量整个工作好坏、办学效益高低的一个重要标准应该是“是否能将我们的毕业生输送到关键的骨干企业中,在关键的岗位上,起到关键的作用(Key enterprices,Key posts and Key influence)”,简称三Key目标。几年来,我们围绕这一目标开展工作,着重改造了专业方向,并在加强德育、教学计划、课程大纲、科学研究、毕业论文以及工程类型研究生等众多环节上做了些工作,收到了较好效果。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
申林
本文作者在对国内某大型企业的绩效管理咨询时,系统地对案例公司绩效考核中的问题进行分析与研究,提出部门绩效考核的总体改进建议和解决方案。本文认为,绩效管理必须与企业的经营活动相关,只有综合设计,才能使人力资源管理真正具有战略地位。
关键词：
部门管理 绩效管理 人力资源管理
[期刊] 建筑经济
[作者]
杜家琪
转轨条件下国有建筑骨干企业的○难○点○因○子○与○发○展○对○策●杜家琪目前，我国的经济改革从计划经济体制变革开始，已经历了二个阶段，现在国企改革已进入第三阶段，也就是所统称的“深层次”阶段。由于市场经济具有竞争经济的属性，它们的对手是数量众多，机制...
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
薛卫峰
伴随农村改革的逐步深入，农业发展也呈现出新的生机活力，涌现出了一批影响力大、竞争性强、联农带农的农业骨干企业，并逐渐成长为乡村振兴的生力军。农业骨干企业把现代化农业产业同传统小农户进行有机衔接，将小农户的传统分散决策规划转为整体集中决策，经过精准瞄准市场需求逐步建立健全高效农业产业体系。这提升了农业市场化水平，带动了小农户进入规模化、专业化生产流程，在节约资源环境成本的同时延伸了农业产业链、提升了产品附加值，还让农民的“钱袋子”鼓了起来。
[期刊] 建筑经济
[作者]
李万年 文群高
建筑业骨干企业的形成途径与发展就位李万年●文群高党和国家明确地把建筑业列为国民经济的支柱产业。建筑业作为支柱产业要满足国家经济建设的需要高效率地发展起来，成为国民经济新的增长点，促进国民经济的增长方式从粗放型向集约型转变，必须首先在内部形成和发展一批...
[期刊] 改革与战略
[作者]
何利顺
按广西有关文件规定,广西原有大中型骨干企业78户。随着经济体制改革的进行,至1986年底,这些企业中已有18户划归中央或全国总公司直属。目前,属广西管理的大中型骨干企业共60户,占全区全民所有制企业总数的1.7％,总产值为261958万元,占全区全民所有制企业总产值的24.1％,上交利税为3052万元,占全区全民所有制独立核算工业企业上交
[期刊] 国际经济评论
[作者]
郭丽岩 路风
[期刊] 建筑经济
[作者]
李德全
大型骨干建筑业企业的形成和发展建设部政策研究中心建筑业研究所中国建筑业协会信息研究部一、促进我国大型骨干建筑业企业发展的意义１、是改革与发展形势的要求目前，建筑业企业的发展面临着非常严峻的形势，也处于一个重要的关头。进入九十年代后五年，我国经济体制转...
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
易庭源
由于国有资产“所有者虚位”,导致对“经理监控弱化”,造成普遍亏本局面 ;因此要以社会平均利润作为经理受托责任“量”的最低界限 ,超奖少罚 ,凭数字说话 ,铁面无私 ,就建立了科学的约束机制。切实计算超额利润 ,大部留成 ,奖给股票期权 ,就可留住人才 ,引进人才 ,又建立了科学的激励机制。
关键词：
受托责任 超额利润留成 股票期权
[期刊] 西部论坛
[作者]
张军旗 田书凡
《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）延续了《跨太平洋伙伴关系协定》（TPP）将国有企业议题单独成章的做法，并设置了较私营企业更严格的条款：重新定义国有企业以增强规制的针对性（重点针对中央一级政府所有或控制的、从事商业活动的大型国有企业），扩张非歧视原则（不仅包含最惠国待遇，还包含国民待遇）以强化国有企业的义务，将商业考虑原则作为国有企业的一项独立义务，扩大国有企业补贴规则的适用范围、明确国有企业作为补贴主体的适格性，设定更全面更高标准的国有企业透明度义务。CPTPP国有企业规则及其背后的竞争中立原则与国有企业改革具有目标一致性，但由于过去的国有企业改革较少考虑国际市场的制约因素，国内规则与国际规则未能实现良好衔接，申请加入CPTPP则为深化国有企业改革和加快制度型开放提供了双重契机。应优化国有企业分类改革，减少政府对商业类国有企业的干预，清理不合理的补贴政策，促进国内规则与国际规制接轨；同时，还应积极参与国际经贸谈判，为国有企业改革和转型争取更多的空间和时间，并推动国际经贸规则朝更加公平的方向发展。
[期刊] 改革
[作者]
桂世镛
深化国有企业改革推进国有经济调整桂世镛应邀参加《改革》杂志创刊十年庆，感到很荣幸。１０年来，《改革》站在改革思想探索前沿，传播改革信息，研究、宣传改革理论，做了大量工作，已成为在读者中颇具影响的一份刊物，值得庆贺。在党的十五大精神指引下，想必会取得更...
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