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[期刊] 中国流通经济
[作者]
祝合良
深化国有商业小企业改革的基本思路祝合良（首都经济贸易大学贸易经济系）“八五”以来，我国一些地方在放开放活国有商业小企业方面迈出了一些实质性的步伐，尤其是在中央提出“抓大放小”的战略决策以后，放小的步伐明显加快，放小的力度有明显加强，然而与全盘放开放活...
[期刊] 财贸研究
[作者]
陈阿兴
经过15年的曲折改革,我国国有商业企业制度改革开始进入实质性、攻坚性阶段,即进一步由传统企业制度转变为现代企业制度。如何如期顺利地完成这次重大转变,既切实关系到社会主义市场经济条件下商业制度创新的进程,也关系到全国商业乃至国民经济发展的速度和质量,更关系到千百万商业职工和城乡居民的切身利益,因此,要深化国有商业企业的改革,就必须从现在起,明确改革的基本思路,并且化作改革者的行为准则和行动纲领。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
胡素全 左常升
国有农业企业改革的基本思路胡素全左常升国有农业企业是指农业范围内属国家全民所有制的农、林、牧、副、渔各行业企业，包括农垦系统的各类国有农场牧场、畜牧业系统的国有养殖场和加工销售企业、林业系统的国有林场和森工企业、水产系统的国有水产养殖场和海洋捕捞及水...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
袁宝华
国有企业改革的基本思路中国企业管理协会会长袁宝华△国有企业改革的基本思路应是内四条，外四条；△企业内部应着重抓好转变观念、加强管理、改革三项制度、发奋搞好技术改造这４条；△企业外部应以政企分开、配套改革、为企业卸掉历史包袱和公平税负等４条为企业创造良...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘茂才 王小刚
文章认为，９０年代以来买方市场的形成和发展，使国有企业的改革与发展面临着日趋严峻的困难和挑战。深化国有企业改革，必须以公有制实现形式的多样化，国有经济布局的战略性调整和建立现代企业制度为指导思想，亏损企业３年解困和大多数大中型企业初步建立现代企业制度...
[期刊] 经济研究
[作者]
银温泉
中国的国有企业改革,如果从1956年算起,至今已有30多年了,中间经过“文化大革命”,使包括企业改革在内的经济改革陷入停滞状态,到1978年中共十一届三中全会,改革之风才再临中华大地。从1978年至今改革也已经历了14个年头了。综观这一阶段的改革实践和学术界关于国有企业改革的争论,本文认为,国有企业大体是按照三种思路进行改革的,其一为放权让利为主式的改革,其二为以承包经营责任制为代表的改革,其三为所有权多元化。以下就沿着这三种思路逐步展开分析。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
姜凌 许君如
国有企业混合所有制改革是一项艰巨而复杂的系统工程。概括起来应当考虑遵循以下基本思路。第一,建立规范的法人治理结构。现代企业法人治理结构是企业规范运行、效率提升的基础,合理的激励和监督机制是企业发展壮大的保障。要持续梳理与优化国有企业制度流程体系,规避运营风险,提升业务运作效率。建立并完善经营计划制定、下达、执行、反馈的闭环工作流程及机制。第二,建立完善的法律制度。自上而下的国有资产监督管理体制能够提供有效的制度保证,能够切实实现
关键词：
混合所有制改革 非国有资本
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
中国人民大学国有企业改革课题组
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
臧跃茹 刘泉红 郭春丽
一、问题的提出近年来,国企特别是央企盈利能力大幅上升,固然与国资委对其加强内部激励、改善管理等努力有关,但是也产生了一些争议。央企的利润许多来自于垄断行业,宏观形势、行业景气很大程度决定了这些
[期刊] 经济师
[作者]
刘文娟
国有企业肩负着主导国家经济命脉,做大做强做优国有资本的社会担当和历史重任。文章从六个方面探讨了建设现代化经济体系,指出完善社会主义市场经济体制,必须深入推进国有企业改革的问题。
关键词：
国有企业 深化改革 做大做强做优
[期刊] 上海经济研究
[作者]
叶相治
从当前经济情况看,要克服面临的种种困难,根本出路在于深化改革;从中长期看,实现第二步战略目标,也必须坚定不移地深化改革;这似乎已是许多同志的共识。但深化改革喊了一、二年,为什么深不下去,原因是碰到了不少困难。从我们工作接触到的,困难主要有: 一.自负盈亏难做到。前十二年改革的一个重要内容是扩大企业自主权。原来指望通过扩大企业自主权,改革国家与企业的分配关系,达到政企分离,使企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。实践证明:经济发展、企业日子好过时似乎还可以,而到了经济困难、企业亏损的时候还是要靠国家财政解决。即使搞承包的企业,“欠收自补”的企业究竟为数甚少,而挂帐甚至要财政补贴的却...
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
易庭源
由于国有资产“所有者虚位”,导致对“经理监控弱化”,造成普遍亏本局面 ;因此要以社会平均利润作为经理受托责任“量”的最低界限 ,超奖少罚 ,凭数字说话 ,铁面无私 ,就建立了科学的约束机制。切实计算超额利润 ,大部留成 ,奖给股票期权 ,就可留住人才 ,引进人才 ,又建立了科学的激励机制。
关键词：
受托责任 超额利润留成 股票期权
[期刊] 经济科学
[作者]
熊映梧
国有企业改革的新思路黑龙江大学熊映梧国企改革为什么举步维艰？改革１５年来，国有企业（简称国企）改革明显地落后于其他方面的改革，如今真是举步维艰，进退两难，这是什么原因呢？我认为国企改革的许多困难，盖源于改革的思路是要维持计划经济时代形成的国企大摊子。...
[期刊] 国际经济合作
[作者]
章昌裕
国有企业改革的思路选择章昌裕如果说中国的改革已经进入一种临界状态，那么，这个临界点的关键就是国有企业改革（包括现代企业制度建立）。这场改革不是表面意义上的企业股份制改造或政企分开管理方法的建立，而是对中国现有政治制度的一场挑战，所以，这场改革令每个人...
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