- 年份
- 2024(4066)
- 2023(5501)
- 2022(4398)
- 2021(4041)
- 2020(3513)
- 2019(8003)
- 2018(8042)
- 2017(14673)
- 2016(8253)
- 2015(8993)
- 2014(9228)
- 2013(8973)
- 2012(7935)
- 2011(6897)
- 2010(7484)
- 2009(7512)
- 2008(8064)
- 2007(7202)
- 2006(6913)
- 2005(6683)
- 学科
- 企(64545)
- 企业(64545)
- 业(57065)
- 管理(47624)
- 济(34657)
- 经济(34569)
- 财(21007)
- 业经(17675)
- 务(16822)
- 财务(16813)
- 财务管理(16798)
- 企业财务(15952)
- 方法(14471)
- 制(13816)
- 技术(12156)
- 企业经济(11739)
- 体(11031)
- 理论(10445)
- 体制(10210)
- 策(10112)
- 和(9925)
- 经营(9868)
- 划(9805)
- 技术管理(9367)
- 决策(8177)
- 中国(7928)
- 计划(7652)
- 数学(7454)
- 数学方法(7362)
- 经济理论(7256)
- 机构
- 学院(117459)
- 大学(114486)
- 管理(51100)
- 济(50209)
- 经济(49221)
- 理学(42174)
- 理学院(41834)
- 管理学(41539)
- 管理学院(41268)
- 研究(34089)
- 中国(30738)
- 财(30337)
- 京(24078)
- 财经(22087)
- 江(21856)
- 经(19748)
- 州(16622)
- 科学(16611)
- 中心(16349)
- 所(16236)
- 财经大学(15967)
- 商学(15821)
- 商学院(15685)
- 北京(15614)
- 经济学(14528)
- 研究所(13746)
- 范(13107)
- 师范(13023)
- 经济学院(12899)
- 省(12717)
- 基金
- 项目(64577)
- 科学(52899)
- 研究(51406)
- 基金(47739)
- 家(39315)
- 国家(38811)
- 科学基金(35928)
- 社会(33911)
- 社会科(32092)
- 社会科学(32081)
- 省(25696)
- 基金项目(24424)
- 教育(24303)
- 自然(22250)
- 自然科(21807)
- 自然科学(21800)
- 自然科学基金(21496)
- 编号(21122)
- 划(20255)
- 资助(19213)
- 成果(17909)
- 业(17002)
- 创(15709)
- 制(14937)
- 企(14912)
- 部(14579)
- 项目编号(14494)
- 课题(14487)
- 创新(14458)
- 性(14431)
共检索到201140条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济学动态
[作者]
潘石
加入WTO是中国经济社会发展的一个历史性大转折,它标志着中国闭关锁国的时代已经一去不复返了,中国经济已经实实在在地融入世界经济体系。从此中国的对外开放,不能再是有限的对外开放,而必须是全方位开放;中国的改革亦不能是无规则的“试错”改革,而必须是有理性的根本改革。这种经济社会实质性的转折与变化,要求我们对国企改革面临的一些重大理论问题进行深入的思考与探索。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李仕明 魏立新
文章认为,面对21世纪,改革是我国国有企业的基本选择。当前,应正确地认识国有企业改革的“抓大放小”,“大”、“小”的标准不是以企业的自身规模来确定,而应以企业所在行业在国民经济发展中的地位和作用来确定,即便对于那些属于应当“抓大”的行业,亦应抓住行业发展的主导力量,而放开行业中众多的跟进力量。对“放”的“小”企业实施产权结构的非国有化和“抓”的“大”企业实施产权结构的完善,是国有企业改革的核心内容
[期刊] 经济学家
[作者]
郎毅怀
体制转换过程中出现的矛盾和问题,是国有企业改革迟迟未能取得实质性进展的“瓶颈”。进一步深化改革,全面落实中央关于搞好国有企业整体的战略部署,必须在改进模式、强化组织、调整政策上狠下功夫
关键词:
问题症结,改进模式,强化组织,调整政策
[期刊] 财务与会计
[作者]
汪平
国企分红制度的设计关系到国有企业的可持续发展、国有资本的保值增值以及整个国民经济的正常运转。从公司理财的角度看,国企分红的充分展开,绝菲简单的税后利润再分配问题,而是从根本上对国有企业财务职责的唤醒,是从投融资等诸多方面对国有企业运作机能的再造,是国企改革的深化。国企分红条件已完备
[期刊] 南开经济研究
[作者]
万全
战后,西方各国根据经济形势和经济发展的需要,各自建立了具有不同特点的经济管理模式,例如,德国的“社会市场经济”、美国的“自由市场经济”、日本的“国家主导型经济”、法国的“计划指导市场经济”,虽然总体上都是以自由市场为经济基础,但各有侧重,不拘一格。而...
[期刊] 企业管理
[作者]
黄华
在宏观层面,培育成熟的市场环境,在中观层面,提高国有产权委托代理的有效性,在微观层面,改进公司治理结构,在辅助配套层面,健全社会保障体制。近年来,中国国企发展总体是不错的,如资产从2002年的8.9万亿元增加到2014年的102万亿元,净利润从2632亿元增加到2.47万亿元,上缴税收也从2927亿元增加到3.78万亿元。但是,国企改革尚在过程之中,还存在诸多问题,
关键词:
国企改革 指导意见 公司治理 关键点
[期刊] 经济学动态
[作者]
吕有晨
十五大报告指出,“公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。”“搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。”深化国有企业改革是当前的中心任务,然而怎样才能推动改革深化,众说纷纭。有的认为深化国有企业改革主要应在完善宏观经济环境上下功夫,有的则认为应在完善企业内部治理结构上作文章,而我认为,解决
[期刊] 中国审计
[作者]
王光远
有许多人认为,国企改革发展到今天,已进入进退维谷的境地。这一认识虽然有相当的代表面,但这只看到了问题的表象和阶段性。历史地看,十余年的国企改革经历了松绑、承包制、放权让利、托管制、股份制和以转机换制为核心的现代企业制度等诸多形式的改革方略,总体来看,这只是今后深化国企改革的准备期。这一时期的国企改革主要遵循一条“以效率为主、兼顾公平”的思路,改革的核心任务是搞活国企,提高国企的经营效率,以适应不断发展的社会主义市场经济的需要。在这一
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李令德
研究资产经营深化国企改革□李令德近年来,随着国有企业改革的深化,在企业转换经营机制、建立现代企业制度过程中,为了进一步提高企业的经营效率,充分发挥国有企业资产的聚集和放大作用,资产经营正越来越引起人们的广泛注意。理论界从多侧面论述资产经营的概念、原理...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除

