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[期刊] 农村金融研究
[作者]
倪荧华 杨金国
有效的分配机制是人力资源开发和管理的重要组成部分，它有利于吸引人才、留住人才，增加企业的凝聚力。因此，在深化内部分配制度的改革中，农行要不断树立起“资源”与“成本”的概念，积极推进系统内两个层面的改革，抓住建立和完善员工业绩考核评价体系这一关键环节，...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
农业银行四川省泸州市分行课题组
本文试就农行县级支行收入分配制度改革中的几个问题进行探讨,旨在以收入分配制度改革为突破口,更好地推动基层农行的改革与发展。 一、县级支行收入分配改革的基本思路(一)制定科学合理的收入分配改革方案应遵循的几条原则一是实事求是原则。即方案的制订要密切结合县...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
虞晓红
１９９９年，实行内部分配制度改革是农行改革的重点之一。这次改革，核心是“增资靠效益，收入凭贡献”，体现效率优先、兼顾公平的原则，把经营效益及员工的贡献与工资总额挂钩，打破原有的工资结构组成及津补贴项目，重新划分确定工资项目，把上年及本年度的各项指标（...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
高秀梅
锡林郭勒盟(以下简称锡盟)医院是1所“三级乙等”医院,现有380张病床,职工567人,是锡盟地区最大的一所集医疗、教学、科研、急救、保健于一体的大型综合性医疗机构,也是自治区教委批准的内蒙古医学院教学医院。 锡盟医院的人事制度和工资分配制度改革,是随着卫生
[期刊] 经济学动态
[作者]
杨宜勇
一、如何理解劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配?党的十六大报告"确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则",是为了完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这是由社会主义初级阶段的现实情况和社会主义市场经济的客观要求所决定的。在社会主义初级阶段,一方面,我们要坚持按劳分配为主体,这是由社会主
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王玉凤 张亚雄 张鹏 肖宏伟
深化收入分配制度改革是我国当前经济社会发展的迫切需要,也是全面建成小康社会的重要基石。当前收入分配领域还存在收入差距扩大、分配秩序不规范、非法收入等问题。问题的存在使得改革面临公平与效率关系的难协调、收入差距影响因素的复杂、社会体制的限制以及既得利益集团的阻碍等诸多难点,困难虽多,但仍不能阻碍改革的步伐。我国应继续深化收入分配制度改革,健全一次分配制度,完善再分配调节机制,规范收入分配秩序,提倡三次分配,深化垄断行业收入分配制度改革,实现公共服务均等化,增强经济发展内生动力。
关键词：
收入分配 公平 难点 改革思路
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
孙玉瑷 刘怀
以劳动工资理论为依据 ,从劳动所具有的潜在形态、流动形态和物化形态出发 ,分析了高等学校工资分配制度存在的一些弊端 ,提出了高等学校“以岗定资、效率优先、优劳优酬”的分配制度改革思路 ,通过改革实现一流人才、一流业绩、一流报酬 ,充分调动科教管理人员的积极性、主动性和创造性。
关键词：
高等学校 工资理论 分配制度
[期刊] 经济体制改革
[作者]
干沁雨
目前,收入分配存在着宏观上显示收入分配差距过大、行业间收入差距过大、城乡收入差距过大、地区间收入分配差距过大等问题。深化收入分配制度改革,是一项十分艰巨复杂的系统工程。初次分配,收入公平是基础,应充分关注拉克尔系数过高、过低企业的收入分配调整;需国资委、总工会、人力资源和社会保障、企业工会、社会各界共同治理,才能真正落实收入分配制度改革方案,促进企业与社会和谐、可持续发展。
关键词：
收入分配制度 拉克尔系数 初次分配
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
汪祥安,张文胜
分配制度改革是人事制度改革的关键环节和落脚点,健全医院内部分配机制,进一步体现按劳分配的原则,是医疗卫生体制改革的需要,是适应转换医疗运行机制的需要,也是管理的需要。
关键词：
医院 分配制度 探讨
[期刊] 农村经济
[作者]
金丽馥 李明宇
改革开放以来,我国农村确立了按劳分配和按生产要素分配的分配制度,推行了以市场为取向的改革,农民的收入水平显著提高。然而,随着经济的发展,农村的收入分配制度暴露出了许多问题,尤其是其严重制约了农民收入的持续增长。进入新世纪,党中央、国务院十分重视农业、农村、农民问题,我们必须进一步调整农村生产结构,努力实现农业产业化经营;实施乡企拉动战略,靠增强城镇辐射功能促增收;加强农村税费改革,切实减轻农民负担;维护粮食主产区和农民种粮利益;改善农民进城就业环境,增加外出务工收入,确保农民收入持续增长。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王军
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