- 年份
- 2024(1042)
- 2023(1568)
- 2022(1393)
- 2021(1331)
- 2020(1145)
- 2019(2724)
- 2018(2800)
- 2017(5792)
- 2016(3262)
- 2015(3591)
- 2014(3656)
- 2013(3724)
- 2012(3364)
- 2011(2954)
- 2010(2967)
- 2009(2754)
- 2008(2755)
- 2007(2467)
- 2006(2145)
- 2005(1835)
- 学科
- 济(15063)
- 经济(15048)
- 业(11009)
- 管理(9762)
- 方法(8895)
- 企(8152)
- 企业(8152)
- 数学(8102)
- 数学方法(8065)
- 劳(4924)
- 劳动(4907)
- 中国(4698)
- 农(4633)
- 财(4453)
- 农业(3422)
- 动(2992)
- 务(2960)
- 财务(2958)
- 财务管理(2954)
- 贸(2921)
- 贸易(2920)
- 企业财务(2835)
- 易(2823)
- 人口(2436)
- 动力(2427)
- 学(2427)
- 劳动力(2384)
- 法(2249)
- 农业劳动(2199)
- 业经(2175)
- 机构
- 大学(46258)
- 学院(45612)
- 济(19891)
- 经济(19554)
- 管理(17294)
- 理学(15457)
- 理学院(15274)
- 管理学(14892)
- 管理学院(14829)
- 研究(14233)
- 中国(10807)
- 京(9398)
- 财(9191)
- 科学(8905)
- 农(7931)
- 财经(7634)
- 所(7567)
- 业大(7156)
- 经(6975)
- 研究所(6705)
- 经济学(6537)
- 江(6448)
- 中心(6320)
- 农业(6254)
- 经济学院(5918)
- 北京(5833)
- 范(5767)
- 财经大学(5717)
- 师范(5707)
- 商学(5117)
- 基金
- 项目(30202)
- 科学(24060)
- 基金(22971)
- 研究(20464)
- 家(20045)
- 国家(19862)
- 科学基金(17124)
- 社会(13986)
- 社会科(13269)
- 社会科学(13267)
- 基金项目(12121)
- 自然(11472)
- 自然科(11273)
- 自然科学(11270)
- 自然科学基金(11079)
- 省(11064)
- 教育(10148)
- 资助(10008)
- 划(9580)
- 编号(7765)
- 部(7089)
- 重点(6532)
- 成果(6469)
- 教育部(6289)
- 人文(5945)
- 创(5940)
- 科研(5864)
- 国家社会(5770)
- 大学(5741)
- 发(5610)
共检索到66078条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良 梁华侨 程小勇
案情简介Paul GeorGe(乔治),国籍:美国,与某企业管理咨询(上海)有限公司因解除劳动合同等事宜发生争议。乔治称:自2011年3月起至公司处工作,担任中国产品总监职务,于2013年4月1日签订无固定期限劳动合同,该劳动合同自2013年4月1日起生效。2015年11月27日,突然收到被申请人单方面解除劳动关系的通知函。现要求被申请人:一是
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良 许建宇 朱涛
案情简介李某于2012年2月4日申请仲裁,要求某食品公司支付应订未订书面劳动合同的二倍工资,缴纳社会保险费,支付加班工资等。某食品公司辩称,李某系公司经营所在地的某工业园区管理委员会聘用,任小区门卫,承担整个园区的进出登记、指引、文件快递收发工作。由于该园区内仅有四家用人单位,且没有聘请专门的物业管理公司,因此,园区管理委员会与四家单位约定,聘用李某为园区门卫,
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良 周长征 李坤刚
案情简介王某,男,于2013年3月21日向某劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。王某述称因与某公司总经理李某系"发小",故于2010年10月15日进入某公司,任办公室主任一职,双方未签订书面劳动合同。2013年1月,公司更换了总经理,2月1日,公司即免去其办公室主任职务并告知其已被辞退。王某认为,公司解除其劳动关系无任何正当理由,故要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
[期刊] 中国劳动
[作者]
程立武
案情简介■刘某于2011年8月入职某建筑工程公司,担任英文翻译职务,双方签订了劳动合同,约定刘某月基本工资人民币15000元(税前),另有季度奖和年终奖。劳动合同期限自2011年8月1日至2014年8月31日。2011年8月至2012年1月15日,刘某被派往建筑工程公司在坦桑尼亚承建的工程工作。2012年2月,因工作需要,刘某被建筑工程公司安排在卡塔尔的项目工作。2012年6月,刘某回国后双方因拖欠工资和奖金、岗位调整等问题产生争议,诉至法院。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
赵红梅
若将劳动法视为特别私法,则不承认劳动者之间存在有机团结,继而认为劳动者权利义务不融合;藉此,将注重设计与落实劳动者个体权利,雇佣者法定义务不被强制要求履行。若将劳动法视为社会法,则承认劳动者之间存在有机团结,继而认为劳动者权利义务融合;藉此,将注重设计与落实劳动者集体权利,雇佣者法定义务被强制要求履行。
[期刊] 图书馆
[作者]
谢元泰 余训培
数字图书馆建设和运行过程中的相关主体主要包括组织和管理者、用户、服务要素提供者和政府。分析这些主体之间的权利义务关系,有助于我们正确地理解数字图书馆这个概念,同时,也让我们意识到在服务要素提供者、数字图书馆和其用户权利之间寻求最佳平衡点的重要性。这些分析对推动数字图书馆的建设和运行是不无益处的。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
石旭斋
在当前高校普遍实行学分制教学管理模式改革的形势下,对学分制教学管理模式改革过程中学生主要权益及其保护、学校的主要管理权及其限度做了全面而具体的分析研究。
关键词:
高校 学生 权益 学分制
[期刊] 中国劳动
[作者]
何斌
工伤职工作为一个特殊群体,如何妥善处理这一群体与用人单位之间的劳动关系,最大限度地保护工伤职工的合法权益,维护劳动关系和谐稳定是大家都很关心的问题。本文就工伤职工劳动关系处理做些归纳和建议,并对一些工伤的劳动关系处理作些探讨。根据工伤职工的伤残等级,可以分为三种:一是因工致残被鉴定为一级至
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良 梁华乔 侯玲玲
案情简介王某于2005年11月23日进入某机械公司下属东莞分公司,岗位为产品经理,与该分公司签订了无固定期限书面劳动合同。2014年4月11日,该分公司突然通知王某,总公司董事会已于2014年3月12日作出撤销该分公司的决议,故分公司决定当即与其终止劳动合同,并支付了5.5个月的经济补偿金。王某认为,虽然东莞分公司被撤销,但机械公司尚正常经营,故于7月12日提出仲裁申
[期刊] 中国劳动
[作者]
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
轩志东 黑梦田
目的:研究医患双方在住院医生开立医嘱过程中的利益关系,有助于了解该环节双方的权利需求落差,为解决医疗纠纷提供参考依据。方法:采用访谈法、问卷调查法了解医患双方对于该环节各自权利义务的认知情况。结果:患者权利方面:患者主张医生有义务保证药物效果好、对症下药、指导患者用药、为患者节省费用;医生主张与患者有效沟通、自主选择权、风险副作用知情权。医生权利方面:患者主张患者有义务遵医嘱、得到患者配合;医生主张独立自主的处方权、得到患者配合、患方应对病情负责。患者对医疗服务效率、费用、药效及副作用知情权、自主选择权、指导用药评价不佳,医生认为未能得到患者的尊重理解。结论:医患双方对权利认知差异过大,患者责任意识不高,对医生宽容度低,医生未能发现患者的实际心理需求。为平衡双方利益,缓解纠纷,医生需要改变告知患者信息的方法,提高工作效率并充分指导患者,患者应提高义务意识,理性就医。
关键词:
医嘱 医患关系 权利义务 利益
[期刊] 中国高教研究
[作者]
申素平 周航
政府作为公立高校举办者与管理者角色分离对于厘清政校关系、构建平等的高等教育治理体制,完善高校法人治理结构与国有资产管理有重要意义。但现行规定并未将公立高校与民办高校的举办者权利义务区分开来。国家举办公立高校本质上是对国有资产(公共财产)的一种公法上的分配,以实现公共性为目的。因此,公立高校举办者权利在性质上应当是一种公权力。举办者的身份是基于国家投入公共财产创办与维持高校运转的行为而获得,因此其权利义务也应当以此建构,并以实现资产的合理使用为基本限制。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
周庆山
本文从我国政府信息立法的问题出发 ,介绍了国外的相关法规 ,系统提出了政府信息法律体系的权利与义务应包括的具体内容 ,即包括政府信息收集权、保密权、传播权与发布权及信息公开的义务 ,并强调了政府信息权利与义务的对等性原则。同时 ,针对我国忽视政府信息开放的问题 ,提出了几点建议和设想
关键词:
政府信息权利 政府信息义务 政府信息公开
[期刊] 建筑经济
[作者]
李耀亭
针对目前建设工程合同实施过程中普遍存在的权利义务不对等问题,从合同条款细节设计、实施运作方面进行了详细的原因剖析,并从完善建设工程市场管理体系、选择投标策略、设置合同专项条款、合同具体操作实施等方面提出了相应的措施与建议。
关键词:
建设工程 工程合同 权利义务 应对措施
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除