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[期刊] 农业经济  [作者] 张锋  
涉农企业就是与农业有关的一切企业。随着改革的深入发展,涉农企业在农村经济的发展中呈现出越来越重要的作用和地位,然而目前很多中小型涉农企业却发展非常缓慢,究其原因在于人才的缺乏,故本应是吸引高校,尤其是农林院校大学生就业的主渠道。可由于涉农企业多为小微企业,又主要在农村、小城镇,无法提供较高薪酬、施展才华的优质平台等原因,导致目前农林院校毕业生到涉农企业就业的比率明显不足。本文对此做了专门研讨,并提出了自己的解决方案。
[期刊] 企业经济  [作者] 叶心宇  
可雇佣性已成为世界各国人力资源开发研究与实践的热门话题,可雇佣性开发也已成为欧美发达国家就业战略的支柱之一。从可雇佣性视角解构我国中小企业人才瓶颈和大学生就业困境,探讨大学生可雇佣性开发与中小企业吸纳大学生就业的关系,有利于从供求匹配角度探索为实现中小企业发展和大学生就业良性互动的有效对策。中小企业人才瓶颈突破和大学生就业困境突围是一个系统工程,需要政府、市场、高校、家长与学生、社会组织等各方力量的全方位介入。
[期刊] 农业经济  [作者] 杨洁  
产业发展是乡村振兴战略实现的基本条件,人才要素是乡村振兴战略施行的关键支撑点。充分吸收大学生回乡就业创业是破解乡村振兴战略实施人才瓶颈的重要出路。为推进大学生到农村就业创业,要针对其倾向选择城市定居就业和生活的特点,通过灵活的城乡便捷流动机制来吸引其到农村就业创业。政府要在就业户籍流动和社会保障上给予更为灵活的政策,农村也要为大学生在城乡间的便捷双向流动构建更为健全的人才引入机制,尤其是要疏通其在农村就业创业的个人发展通道。
[期刊] 农业经济  [作者] 杨洁  
产业发展是乡村振兴战略实现的基本条件,人才要素是乡村振兴战略施行的关键支撑点。充分吸收大学生回乡就业创业是破解乡村振兴战略实施人才瓶颈的重要出路。为推进大学生到农村就业创业,要针对其倾向选择城市定居就业和生活的特点,通过灵活的城乡便捷流动机制来吸引其到农村就业创业。政府要在就业户籍流动和社会保障上给予更为灵活的政策,农村也要为大学生在城乡间的便捷双向流动构建更为健全的人才引入机制,尤其是要疏通其在农村就业创业的个人发展通道。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 张晖  
领导力作为未来人才应当具备的一种应对竞争和挑战的优势资源,是农业高校人才培养和教育教学改革的重要内容。当前农业高校的大学生领导力教育实践中存在着对于领导力教育的重要性的认识不够,教育过程中学生的自我认知和反思环节缺失,领导力教育供需矛盾突出以及大学生对领导力教育效果的认同和满意程度不容乐观等瓶颈,需要从革新领导力教育理念,明确价值观教育先行的战略定位;坚持理论与实践相结合,完善领导力教育教学方案;提供更多的组织参与平台,解决领导力教育供需不平衡的矛盾等三个方面探索发展对策。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 杨晓慧  
党的十七大明确提出了"提高自主创新能力,建设创新型国家"的发展战略。大学生是最具创新和创业潜力的群体之一。大学生创业能力培养既是全民创业素质提升的重要组成部分,也是毕业生创业成功与否的根本性制约因素之一,已经成为高校创业教育的核心内容之一。既是如此,首先要对大学生创业能力培养有一个科学认识与准确定位,找准当前大学生创业能力培养面临的瓶颈性问题,从而提出富有针对性和实效性的培养策略。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王贺  
基于珠三角区域大学生就业吸引力评价指标体系,在综合专家意见和抽样调查的基础上,运用AHP法测算区域大学生就业吸引力综合指数,对珠三角区域的大学生就业吸引力进行综合评价分析。研究表明,一方面,珠三角区域的经济快速发展对大学生就业有着明显的正向促进作用;另一个方面,高素质、高技能的大学生人群在珠三角区域大量就业,提升了珠三角区域就业人口的整体人力资源水平,进而为区域的经济发展注入了持续的动力。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 杨军  
当前大学生志愿服务活动面临着发展瓶颈,主要表现为活动开展中存在着"高期望、低参与""多被动、少主动""单一化、临时性"现象。应倡导包容性,营造生活化氛围;坚持开放性,构建多元化团队;加强针对性,提高专业化水平;完善系统性,促进长效发展的解决路径建议。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 杨思尧  吴丹  
通过对中国引文数据库数据的检索,依据文献被引频次建立高影响力研究者的共被引矩阵,采用聚类分析、多维尺度分析与社会网络分析方法对我国大学生就业问题研究的团体及研究内容进行分析。在此基础上又通过对高影响力文献词频分析,对我国关于大学生就业问题研究的现状及今后研究走向进行了梳理。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王阳  
近年来,大学生就业问题引发了社会各方的关注,其就业能力和就业水平直接关系社会稳定和经济发展。就业能力是包括了求职动机、工作态度、适应能力及生存能力等多维度、基础的职业素质。为进一步了解大学毕业生群体的就业能力,探索企业培养和使用大学毕业生的特色机制,提升大学生未来的就业竞争力,本刊记者专访了三家企业人力资源管理负责人:陈培中广东省电信有限公司人力资源部主任周忠科中国神华煤制油有限公司人力资源部主任邢杰华中塔有限责任公司副总经理
[期刊] 沈阳农业大学学报(社会科学版)  [作者] 赵永吉   丁昱廷  
良好的农村农业生态是实现农业农村现代化、建设农业强国的重要条件。涉农高校大学生是农业农村建设的重要后备力量,需要加强对大学生的生态伦理教育,将传统的环境保护教育上升到道德伦理的层面。然而当前涉农高校的生态伦理教育仍存在教育理念滞后,教育体系分散,教育方式单一,教育合力尚未形成等问题,需要涉农高校及教职工破除观念性障碍、纠正认知偏差、转变思想观念,深化与拓展生态伦理教育体系,并通过实践教学、校园文化与新媒体等手段丰富教育方式,在涉农高校与政府、家庭、社会的协同合作下培育符合乡村振兴战略与农业农村现代化发展需要的栋梁之材。
[期刊] 沈阳农业大学学报(社会科学版)  [作者] 赵永吉   丁昱廷  
良好的农村农业生态是实现农业农村现代化、建设农业强国的重要条件。涉农高校大学生是农业农村建设的重要后备力量,需要加强对大学生的生态伦理教育,将传统的环境保护教育上升到道德伦理的层面。然而当前涉农高校的生态伦理教育仍存在教育理念滞后,教育体系分散,教育方式单一,教育合力尚未形成等问题,需要涉农高校及教职工破除观念性障碍、纠正认知偏差、转变思想观念,深化与拓展生态伦理教育体系,并通过实践教学、校园文化与新媒体等手段丰富教育方式,在涉农高校与政府、家庭、社会的协同合作下培育符合乡村振兴战略与农业农村现代化发展需要的栋梁之材。
[期刊] 调研世界  [作者] 费喜敏  王成军  
本文利用5所专业和3所非专业农业院校的937个样本数据,主要采用统计描述分析和计量经济分析的方法,从高校和家庭的双重视角对涉农专业大学生农村基层就业意愿进行研究。结果表明,属于农业专业院校和学校组织农业基层就业宣传指导能提高农村基层就业意愿,211高校的大学生这一意愿更低;父母职业为专业农民和开办涉农企业的,以及父母收入高,对这一意愿有正向影响,父母职业为普通农民对子女到农村基层就业有负向影响;家庭所在地为东部地区,对这一意愿有正影响,而西部地区为负向影响。并提出建立大学生农村基层就业创业的长效机制,鼓励农村大学生回家乡就业创业等措施。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 杨阳  陈怡  刘晓婕  
提高大学生就业能力将有利于个人的人力资本投资实现收益,有利于高校培养符合社会发展的人才,有利于我国从"人力资源大国"走向"人力资源强国"。因此,微观个体、中观环境和宏观政策成为影响大学生就业能力的重要因素,培养其就业能力应是一个由个体、家庭和学校、政府参与的系统过程。
[期刊] 物流技术  [作者] 孟庆光  
首先分析了旅游产品制造企业物流瓶颈的多态性问题,提出了迟钝型和敏锐型瓶颈的概念,构建了旅游产品制造企业生产物流瓶颈的动态预测模型,还提出了瓶颈漂移的预测方法。最后以唐龙陶瓷旅游产品制造企业的装配车间为例,证明本研究能够较准确的预测旅游产品制造企业生产物流瓶颈漂移的趋势,实现有效的监控。
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