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[期刊] 建筑经济
[作者]
齐学勇 王蔚蔚
本文结合近期媒体对企业虚假业绩问题的不断曝光,大企业突然倒台事件的不断披露,谈企业培育、提升核心竞争力问题。
关键词：
核心竞争力 核心能力 核心资源 整合
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
李爽
党的十六届六中全会提出,要逐步实现基本公共服务均等化,在2020年要使覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立。这个工作目标,意味着在今后的十几年中,消除基本社会保障的城乡差别,是各级政府工作的一项重要内容。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
韩福恒
"如果说9月11日刚刚征求完意见的收费管理办法是从外部对会计师事务所的规范,那么,核心竞争力就是事务所发展的内在动力。我在国内所做过合伙人,现在就职于‘四大’,做高级经理人,结合我这么多年的从业经验,我认为,人才和品牌是会计师事务所发展的
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张世平
作者根据多年授课经验和在为企业做竞争情报实际案例过程中发现的问题,结合企业面临的实际困惑,可操作性地解决企业在信息搜集、识别、过滤、分析、分类、提供、存储过程的科学流程,重点研究企业情报系统建立的基本方法,并通过竞争情报系统对企业内部信息进行整合利用,充分达到信息的共享和价值最大化,明确我国企业如何走自己的实战之路,使竞争情报真正成为企业的决策依据和竞争中的"武器"。
关键词：
企业 竞争情报 信息利用
[期刊] 企业管理
[作者]
张红芳 王凤君
企业文化建设的过程,就是企业价值观落地,让员工认同企业价值观的过程。企业文化建设的误区1.企业文化建设口号化很多人把梳理或者创作一些标语、口号,当作企业文化建设的核心。企业文化建设工作,更多地成为文字创作工作。一方面,一些企业的文化建设部门去找一些文字能力强的人,进行头脑风暴,从遣词造句的对仗、上口、流行等方面强调对文化标语的雕琢,如此等等。另一方面,将文化标语口号的解释搞成了文字游戏,在古籍里面找典故,在现实中找对应,在
关键词：
企业文化建设 企业管理哲学 企业文化认同
[期刊] 企业管理
[作者]
曾昊 齐善鸿 马力
错把企业文化当成企业的文化;披着企业文化的“外衣”,行管理控制之实;搞面子工程,本末倒置,不得人心;治标不治本,洗脑不可取。
[期刊] 会计之友
[作者]
薛丽
XBRL作为互联网环境下企业财务报告的标准模式已经得到业界的广泛认同,但从企业角度分析,目前对XBRL技术的使用仍存在一定的认识误区。文章着重从企业XBRL应用现状入手,分析企业在XBRL认识和应用中的几个误区,帮助企业扫清障碍,进一步推进XBRL在企业层级的应用。
关键词：
XBRL 信息化 财务报告
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郑国
进入九十年代以来，西方发达国家企业兼并一浪高过一浪，记录一个接一个被刷新。据统计，１９９４年全球企业兼并成交额达３４８５亿美元，１９９５年，交易额再创新高，达到４４００亿美元。我国刚刚开始建立市场经济体制，市场发育还不成熟，然而近几年随着经济体制改革...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
叶红春 王鑫
现代社会把人们组织起来, 就是要发挥团队的整体威力,使团队的整体大于各部分之和。而拉绳实验却告诉我们:1+1
[期刊] 西部论坛
[作者]
张晖
重复建设一直是一个困扰我国现实经济活动、亟待解决的重点问题,但目前国内政策决策部门和学术界对于重复建设的理解存在诸多误区,对重复建设程度及其合理性的评价缺乏科学的体系,而产能过剩、过度竞争也经常作为重复建设的替代概念而出现。从某种意义上来讲,重复建设是一种具有中国特色的经济现象,与产能过剩和过度竞争是不同的概念;重复建设的本质是行政性的,治理重复建设的根本途径是深化改革和完善市场体制,即通过制度创新改变和约束政府行为,实现真正的政企分离;不宜将重复建设分为市场性重复建设和行政性重复建设;重复建设可能与投资
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