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[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
阳镇 王越
环境、社会和公司治理是资本市场实现可持续发展的必由之路，更是企业迈向高质量发展的重要实现方式，提升企业ESG表现对企业高质量发展具有重要的现实意义。本文从战略决策者视角出发，使用2011～2020年中国A股上市公司数据，采用固定效应模型探究海归高管对企业ESG表现的具体影响。研究结果表明：第一，海归高管对企业ESG产生显著的正向促进效应，海归高管更注重企业ESG战略，能改善企业ESG表现，且分维度检验结果表明海归高管对企业环境责任表现（E）、社会责任表现（S）以及公司治理（G）均产生显著的正向驱动效应。第二，考虑外部调节机制，机构投资者关注与媒体治理作为两类外部治理渠道，均在海归高管与企业ESG之间产生显著的正向调节效应。第三，价值效应检验表明，海归高管通过强化ESG表现促进企业绿色技术创新，产生创新价值效应。第四，海归高管对企业ESG表现存在产权、行业以及制度环境的异质性，表现为海归高管对国有产权、重污染行业以及市场化程度更高制度环境中企业ESG表现的促进作用更为明显。本文研究有助于我国系统构建“高管战略驱动—外部机构投资者与媒体治理”的ESG推进体系，并为立足ESG制度建设驱动企业高质量发展提供经验参考。
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
陈云桥 李梦圆
企业ESG表现的提升需要外部监管和内部驱动共同发挥作用。高管持股作为企业内部治理的重要机制，能够通过缓解代理冲突来影响ESG表现。本文以2011—2021年我国A股非金融上市企业样本，检验高管持股对企业ESG表现的影响。研究表明，高管持股会显著促进企业的ESG表现，通过一系列稳健性检验后结论仍然成立；机制检验表明，高管持股通过缓解融资约束、激励慈善捐赠和加大研发投入来提升企业的ESG表现；异质性分析表明，在大规模企业、非国有企业和非重污染企业样本中，高管持股对企业ESG表现的提升更为显著。研究结论为从公司内部治理角度提升企业的ESG表现提供了新的视角。
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
陈云桥 李梦圆
企业ESG表现的提升需要外部监管和内部驱动共同发挥作用。高管持股作为企业内部治理的重要机制，能够通过缓解代理冲突来影响ESG表现。本文以2011—2021年我国A股非金融上市企业样本，检验高管持股对企业ESG表现的影响。研究表明，高管持股会显著促进企业的ESG表现，通过一系列稳健性检验后结论仍然成立；机制检验表明，高管持股通过缓解融资约束、激励慈善捐赠和加大研发投入来提升企业的ESG表现；异质性分析表明，在大规模企业、非国有企业和非重污染企业样本中，高管持股对企业ESG表现的提升更为显著。研究结论为从公司内部治理角度提升企业的ESG表现提供了新的视角。
[期刊] 财会月刊
[作者]
于连超 张卫国 毕茜
以组织合法性理论为基础,基于2010～2017年我国沪深A股上市公司的经验数据,考察党组织嵌入对企业环境表现的影响。研究发现:党组织嵌入会显著地改善企业的环境表现;党组织嵌入董事会显著地改善了企业环境表现,但党组织嵌入监事会和管理层未能显著地改善企业的环境表现;党组织嵌入对弱环境制度地区和低市场化程度地区企业环境表现的改善作用更加显著。研究结论为完善党组织嵌入或治理参与机制和改善企业环境表现提供了重要的启示。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
高杰英 褚冬晓 廉永辉 郑君
以2009—2020年中国A股上市公司数据为样本,本文实证检验了ESG表现对企业投资效率的影响。结果发现,良好的ESG表现能够提高企业投资效率,但ESG表现对过度投资和投资不足的影响方式不同。机制分析表明,ESG表现通过降低代理成本和缓解融资约束两个渠道降低投资不足,减少过度投资仅通过减少代理问题这一路径。异质性分析发现,对于成熟期、信息传递效率较高和处于市场化程度较高、法治建设较完善地区的企业而言,ESG表现的投资效率提升效应更大。本研究对于政府部门制定相关政策以提高资本配置效率,促进经济高质量发展具有启示意义。
[期刊] 软科学
[作者]
徐光伟 唐秀婷 刘星
ESG风潮正起，如何激励企业践行ESG理念、提升ESG表现成为各界关注焦点。以企业所在城市是否开通高铁为准自然实验，运用多时点双重差分模型检验高铁开通对企业ESG表现的影响。研究发现：（1）高铁开通改善了企业ESG表现；（2）高铁开通显著提升了企业绿色技术创新水平，从而改善了ESG表现。其中，绿色技术创新在高铁开通与企业环境表现和社会责任的关系中发挥部分中介效应，对公司治理没有明显提升作用；（3）在财务状况较好、资本市场关注较高、城市发展情况较好的样本中，高铁开通对企业ESG表现的提升作用更显著。研究拓展了高铁开通经济后果研究，并为推动企业更好履行ESG责任、实现经济高质量发展提供了新视角。
关键词：
高铁开通 企业ESG表现 绿色技术创新
[期刊] 会计之友
[作者]
徐光华 苏露 朱佳立
随着生态环境的日益严峻和环境不确定性的提升，社会各界愈发关注企业ESG表现，而高管作为企业决策的执行者，探寻其特征是否影响企业的ESG表现至关重要。文章以A股上市公司2016—2020年数据为样本，采用OLS模型研究高管团队年龄异质性对企业ESG表现的影响和公司治理的调节作用。研究结果表明：高管团队年龄异质性对企业ESG表现具有显著负向影响；管理层持股比例能缓解企业短视投资，抑制高管团队异质性对企业ESG表现的负向影响；两职合一可以提高决策效率，弱化高管团队异质性对企业ESG表现的影响。同时进一步研究了高管的其他特征对企业ESG表现的影响。研究结论为提高企业ESG表现指明了新的方向，拓展了高管团队特征影响企业战略决策的相关研究，还为企业构建合理的高管团队结构提供了理论基础。
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
马亚明 徐会杰 王一婕
随着国际社会愈发重视可持续发展，企业也应积极践行ESG理念。作为风险对冲工具，董事高管责任保险(董责险)如何影响企业ESG表现，对于推动企业可持续发展至关重要。基于2009—2021年中国A股上市公司数据，探究董责险对企业ESG表现的影响效应及其机制。研究发现，董责险能够显著提升企业ESG表现，在经过一系列稳健性检验后，这一结论依然成立；机制分析表明，董责险通过增加绿色创新投入、减少管理者短视及降低代理成本以提升企业ESG表现；异质性分析表明，董责险对企业ESG表现的提升作用在非国有企业、管理层持股比例高的企业及媒体关注度高的企业更为显著。研究揭示了保险契约在提升企业ESG表现中的积极作用，为贯彻ESG理念，助力经济高质量发展提供有益的政策建议。
[期刊] 财会月刊
[作者]
王海芳 牛明彤 包建彬 邓美玲
践行ESG理念是企业可持续发展的必由之路，也是实现我国经济高质量发展的重要抓手。高管激励作为企业内部治理重要机制之一，能够对企业管理决策产生重要影响，从而影响企业ESG表现。基于管理层短视和企业风险承担视角，利用华证ESG评级来衡量ESG表现，以2011～2021年沪深A股上市公司为样本，实证检验高管激励与企业ESG表现之间的关系。研究结果表明，高管激励行为能够显著提高企业ESG表现。进一步检验得出，高管激励可以通过抑制管理层短视行为和提高企业风险承担水平，从而促进企业ESG表现。异质性分析还发现，在重污染企业和媒体关注度较高的企业样本中，高管激励对企业ESG表现的促进作用更明显。
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈晓芳 成杨
本文以2010～2021年A股民营上市公司为样本，通过构建固定效应模型，实证检验国有资本参股对民营企业ESG表现的影响。研究结果表明，国有资本参股能显著改善民营企业ESG表现。机制分析发现，国有资本参股通过提升民营企业的绿色创新能力、提高民营企业的信息透明度以及缓解民营企业的委托代理问题等多措并举地改善其ESG表现。异质性分析发现，国有资本参股在内部控制能力较差和面临较严重融资困境的民营企业中发挥更加积极的作用。此外，媒体关注在国有资本参股与民营企业ESG表现之间起到正向调节作用，且国有资本参股与民营企业ESG表现发挥的协同作用能提升企业的市场竞争力。本研究有助于深入理解国有资本参股对民营企业ESG表现的影响，赋能经济高质量发展，助力国家“双碳”目标的实现。
[期刊] 西部论坛
[作者]
李光荣 侯二秀 王延霖
建设原则和目标与ESG理念高度契合的创新型城市建设，可以通过促进创新来改善企业ESG表现；企业的动态能力越强，越能充分利用创新型城市建设的政策红利，从而有更为明显的ESG表现改善。把国家创新型城市试点作为一项准自然实验，将动态能力解构为适应能力、吸收能力和创新能力3个维度，并以其耦合协调度衡量企业总体动态能力，采用沪深A股制造业上市公司2006—2021年的数据，运用PSM-DID方法进行实证检验，结果发现：国家创新型城市试点显著改善了试点城市企业的ESG表现，企业创新能力和总体动态能力在其中产生了显著的正向调节作用(强化了创新型城市建设的ESG表现改善效应),但适应能力和吸收能力的调节作用不明显；创新型城市建设对高污染行业企业、数字化水平较低城市企业ESG表现的改善作用显著，但对低污染行业企业、数字化水平较高城市企业没有显著影响。因此，应进一步推进创新型城市建设，提高企业的动态能力及其系统功效，切实促进企业ESG表现改善。此外，还需改进企业动态能力的评价指标和方法。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘会洪 张哲源
党的十八大报告提出，要全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”总体布局~((1))，党的二十大报告进一步明确了“五位一体”~((2))，要求企业加强绿色可持续发展。ESG表现作为绿色可持续发展的新代名词，是由环境、社会责任和治理组成的综合指标。以企业ESG表现为视角，运用双向固定效应模型，运用2012—2021年A股上市企业数据研究探讨高管股权激励对企业ESG表现的影响。研究发现，高管股权激励对企业ESG表现起到显著的促进作用，通过一系列稳健性检验后结论依然成立；传导机制表明，高管股权激励通过提高企业创新效率和缓解融资约束来提高企业ESG表现；异质性分析表明，高管股权激励背景下，在非国有企业、重污染企业和设立了党组织的企业样本中，企业ESG提升更为显著。研究结论为企业、市场投资者和政府提供更丰富的建议，以推动企业经济绿色可持续发展。
[期刊] 财会通讯
[作者]
苏玲 何宇星
本文基于2012—2022年沪深A股上市公司数据，从企业绿色发展视角实证检验了企业ESG表现与企业财务绩效的关系。研究发现，良好的企业ESG表现有助于提升企业财务绩效。机制检验表明，ESG表现主要通过提高企业声誉，进而提升财务绩效。进一步的，良好的高管绿色认知会增强企业ESG表现与企业财务绩效之间的正相关关系，发挥了正向调节作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
胡本源 张娟 徐传鑫
文章选用2013—2017年沪深两市A股公司为样本,实证分析了"海归"高管具备的特征对企业业绩的作用。结果表明,企业高管团队中拥有海外求学背景与海外任职经历人数的百分比越大,企业业绩越好,又进一步划分为处于关键职位和非关键职位的"海归"高管,结果显示,相对于非关键职位的"海归"高管来说,处于关键职位的"海归"高管对企业业绩的提高作用更加明显。研究结果丰富了企业业绩的相关研究,同时对宏观"海归"人才引进政策的持续实施和企业海外人才的招聘和选拔具有一定的政策启示。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
齐鲁光 吴玉茹
ESG是被政府高度重视的实现“双碳”目标、推进高质量发展的工具，企业ESG表现是否会改善政企关系，从而获得政府资源以及政策支持？基于资源依赖理论，以2012—2022年沪深两市A股民营上市公司为样本，对ESG表现是否会影响政企关系进行了探讨。研究发现：企业良好的ESG表现改善了政企关系，即企业ESG表现越好，所获得的政府补贴与税收优惠越多；机制检验发现，企业ESG表现通过提高企业声誉，为与政府互动合作、构建良好关系奠定了基础；ESG表现的政企关系改善效应在高污染行业企业以及经济发展水平较低地区的企业中更为显著。研究结论对政府利用财税政策推进高质量发展和企业推进ESG建设具有重要启示意义。
关键词：
ESG表现 政企关系 资源依赖 财税政策
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