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[期刊] 财贸研究
[作者]
李辉 吴晓云
将海外社会资本分为结构型、关系型和认知型三种，建立跨国公司基于双元性学习能力的海外社会资本向创新绩效转化机制关系模型，同时将探索式和利用式的双元性学习能力作为中介变量。在此基础上，利用调研所得的２１３份有效问卷数据对理论假设进行验证。结果发现：海外结构型和关系型社会资本正向影响探索式学习能力，而认知型社会资本会负向影响探索式学习能力，海外关系型和认知型社会资本正向影响利用式学习能力；同时，探索式学习能力正向影响跨国公司在海外市场的突破式创新绩效，负向影响渐进式创新绩效，利用式学习能力正向影响跨国公司在海外市场的渐进式创新绩效；探索式学习能力是海外结构型及关系型社会资本与突破式创新绩效的中介，利．．．
[期刊] 财会通讯
[作者]
游怡
本文对跨国公司的突破式创新绩效和渐进式创新绩效进行了比较。结果表明:实施高全球化-高开放度战略的跨国公司具有最高突破式创新绩效,同时其突破式创新绩效要高于渐进式创新绩效;而实施其他三种战略的企业的渐进式创新绩效比突破式创新绩效更显著。
[期刊] 管理科学
[作者]
秦剑 王迎军 崔连广
整合资源基础理论和资源配置理论,考察关键资源对跨国公司在华突破性创新绩效的驱动机制,利用中国13个省165家在华跨国公司样本,识别出跨国公司在华突破性创新的两种关键驱动资源为营销资源和技术资源,构建驱动资源对突破性创新绩效的影响机理模型,采用路径分析和结构方程模型对研究假设进行检验。研究结果表明,营销资源和技术资源同时驱动跨国公司在华突破性产品创新和过程创新绩效,而过程创新对产品创新有正向影响。因此,要有效提高突破性创新绩效,在华跨国公司应将有限的要素优先投资于营销资源和技术资源的构建上,注重顾客关系管理和竞争者研究,并在突破性创新实践中加强过程导向,重视信息系统和工艺流程,突出过程创新的重要...
关键词：
营销资源 技术资源 突破性创新 跨国公司
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
周燕华 李季鹏
理论界从社会资本视角探讨外派适应的研究仍处于探索阶段。本文在回顾相关文献的基础上,首先,构建了中国企业外派人员社会资本对外派适应影响的理论框架;其次,采用问卷法进行调查,获取255份有效问卷;再次,采用探索性因素分析、验证性因素分析和层次回归等多种统计方法对这些问卷进行,结果显示,外派人员与东道国居民的工具性关系对一般适应和互动适应有显著正向影响,在工作适应中,仅外派人员与母国其他外派人员的情感性关系发挥显著作用;最后,根据研究结论,本文提出相应的建议,希望能为跨国公司外派实践提供帮助。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
彭红霞 达庆利
本文通过实证研究确定跨国公司人力资源系统和企业文化对创新绩效的影响,以及企业文化在人力资源系统和创新绩效间存在的中介作用。在前人研究的基础上,构建了三者之间关系的基本模型,提出了三条基本假设。通过对长三角地区的150家跨国企业进行问卷调查,运用多元回归法分析了有效数据,发现注重培训、基于绩效的薪酬、发展团队三项人力资源实务和企业文化对创新绩效有影响,其中注重培训和公司文化对创新绩效的影响显著,而人力资源系统主要通过企业文化的中介作用来影响创新绩效。
[期刊] 管理现代化
[作者]
周金泉 卢亮
跨国公司应当全面实施社会责任以实现其长期利益目标。本文针对跨国公司在中国正在形成的社会责任的内容进行了深入阐述,对跨国公司在全球战略调整后,其社会责任在中国的变化,以及社会责任的实现机制进行了全面分析,提出了符合我国经济与社会持续增长的跨国公司社会责任实施途径。
关键词：
跨国公司 社会责任 公司治理
[期刊] 中国软科学
[作者]
毕克新 杨朝均 隋俊
科学系统地评价跨国公司技术转移对绿色创新绩效的影响效果,对于开放经济条件下我国制造业绿色创新系统合理利用跨国公司技术转移提升绿色创新绩效具有重要意义。本文在分析跨国公司技术转移以及跨国公司技术溢出、绿色创新系统社会资本、绿色创新系统吸收能力影响的基础上,构建了跨国公司技术转移对我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效影响效果评价指标体系,并以2005-2011年我国28个制造业行业为样本,运用RAGA-PPE评价模型进行了实证评价;在利用雷达图对评价结果进行可视化探讨的基础上,进一步分析了跨国公司技术转移对我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效影响效果的行业差异及成因。
[期刊] 中国软科学
[作者]
隋俊 毕克新 杨朝均 刘刚
内化跨国公司转移技术为我国制造业技术基础储备,已成为提升我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效的重要手段。本文在考虑跨国公司技术溢出、绿色创新系统社会资本和绿色创新系统吸收能力的作用下,构建了跨国公司技术转移对我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效影响机理的概念模型并提出了研究假设,进而运用结构方程模型进行了实证检验。研究结果表明:跨国公司技术转移对我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效具有积极影响,而跨国公司技术溢出、绿色创新系统社会资本和绿色创新系统吸收能力在跨国公司技术转移对我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效影响的过程中均产生了积极的作用,相比而言,跨国公司技术溢出的影响最为显著、其次为绿色创新系统社会资本、再次为绿色创新系统吸收能力。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王铁山 冯宗宪
跨国公司的产品创新活动在全球不同国家分工进行,这导致其内部各分支机构之间产生了文化差异。文化差异体现在文化层次和维度上,并通过文化层次影响产品创新的过程和功能,进而影响产品创新的效果。
关键词：
跨国公司 文化差异 产品创新 研发
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
许天伟
根据判定中国企业海外投资状况的原则，本文以深圳赛格集团公司和中信加拿大公司作为典范加以研究，认为目前我国尚不宜大力提倡发展海外投资；少数高科技产业集团可以发挥其优势，充当我国发展跨国经营的先锋；在海外投资的实际操作中，应借鉴中信加拿大公司经验，投资、经营方式合乎国际惯例，运用科学手段，合理选择投资项目。
[期刊] 世界经济
[作者]
邱立成
跨国公司不仅是利用本国技术垄断优势的跨国经营组织,也是一个全球性的技术创新与技术流动体系。战后,世界主要跨国公司的研究与开发活动出现了明显的国际化趋势;推动跨国公司海外研究与开发的主要因素是国际技术竞争的加剧、世界科技发展的不平衡、跨国公司海外经营扩张的需要等;跨国公司海外研究与开发的发展,必然导致世界科技资源的重新配置,从而对母国和东道国的经济技术发展带来不同的影响。
[期刊] 工业工程
[作者]
张慧颖 吴红翠 戴万亮
基于资源观和能力观的相关理论,构建供应商社会资本、动态能力和创新绩效三者关系的概念模型。通过对211家企业的调查获取数据,运用多元回归分析检验了三者之间的关系。结果表明:动态能力在结构维度与创新财务绩效、结构维度与创新成长绩效、关系维度和创新财务绩效、认知维度和创新成长绩效之间起到完全中介作用,在关系维度和创新成长绩效、认知维度和创新财务绩效之间起到部分中介作用。因此,企业应该重视社会资本的积累,同时加强动态能力的提升,提高创新绩效。
关键词：
社会资本 动态能力 创新绩效 中介作用
[期刊] 财经科学
[作者]
秦剑
突破性技术创新已成为企业盈利和增长的关键性力量。本文考察了吸收能力和知识转移对跨国公司在华突破性创新的成功驱动机制。利用中国13个省165家在华跨国公司中高层管理人员填写的调查问卷,采用因子分析、路径分析和结构方程模型对研究假设进行检验。实证结果表明:吸收能力有助于跨国公司在华知识转移的开展,吸收能力和知识转移同时促进了突破性过程创新,而吸收能力也有助于突破性产品创新绩效的提升。最后,本文还发现过程创新对跨国公司在华的突破性产品创新绩效也具有正向驱动效应。研究结果不但为在华跨国公司和本土企业的突破性创新过程提供了实践指导,也为识别和培育具有高成长潜力的突破性创新产品提供了理论支持。
关键词：
吸收能力 知识转移 突破性创新 跨国公司
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
刘荷 王健
本文通过对２８８家物流产业集群本土企业进行问卷调查，运用结构方程模型验证了跨国公司嵌入对物流产业集群本土企业创新绩效的影响以及知识共享的中介作用。研究结果表明：跨国公司关系嵌入能够促进物流产业集群本土企业创新绩效，而隐性知识共享在这个过程中起到部分中介作用；跨国公司认知嵌入并不直接影响物流集群本土企业物流创新绩效，而是通过隐性知识共享的完全中介作用实现；跨国公司结构嵌入和显性知识共享对物流产业集群本土企业创新绩效的影响并不显著。研究明确了跨国公司嵌入对物流产业集群本土企业创新绩效的影响及其机制，对于我国物流产业集群提升创新绩效提供了一定的指导。
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