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[期刊] 建筑经济
[作者]
刘志明 刘波 候兆新 谭志勇 孙庆东
结合新加坡环球影城总承包项目管理实践,系统分析海外大型工程项目管理中管理者面临的冲突以及所采取的冲突管理策略、管理方法和管理模式,并提出冲突管理是海外大型工程项目综合管理中一项重要的管理范畴,应将其纳入项目管理各环节等观点及相关建议。
关键词：
案例 冲突管理 策略模型 启示
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
赵国杰 段贵恒 李文慧
分析组织内发生的冲突,为研究信息不对称条件下的激励机制提供了契机,但在管理实践中,如何在组织中维持一定水平的冲突,提升组织绩效往往比较困难。本文尝试借助博弈论观点,对给定理性局中人即组织成员在冲突中通过其最优选择追求个人效用最大化,最终达到博弈均衡加以解释,并以Morgan解决模式为例,对组织冲突行为给出最优冲突解决方案,即强制下并给予民主行为。
[期刊] 中国软科学
[作者]
吴育华,程德文,刘扬
本文首先简要介绍冲突的概念和解决冲突的一般方法 ,然后阐述当前国内外有关冲突理论的研究状况 ,最后对冲突分析的发展方向进行一些探讨。
关键词：
冲突分析 对策 图式模型
[期刊] 软科学
[作者]
王实 顾新 杨立言
组织间的知识流动形成了知识链,知识链组织之间存在各种冲突。列举了知识链组织间主要冲突并分析其成因,然后有针对性地为知识链组织间冲突管理提出应对策略。
关键词：
知识链 组织之间冲突 冲突管理
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
林云华 刘海云
目前,MEAs和WTO之间发生实质性冲突的可能性越来越大,已经对全球贸易体制与环境体制构成了严峻的挑战。本文从案例研究的角度探讨了MEAs与WTO产生潜在冲突的根本原因,从法学理论的角度分析了《多哈部长宣言》和“多哈发展回合”的缺陷与不足,并提出了协调MEAs与WTO关系的对策和建议。
关键词：
MEAs WTO 贸易 环境 冲突 对策
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
鄢德奎
当前,一系列邻避现象突显了政府和民众之间缺乏法律程序理性的"无规则互动"。邻避设施"一闹就停"的背后,折射出政府的治理结构无法因应邻避难题。一般而言,邻避抗争者的行动策略可归结为"前期的隐忍谋和后期的过度诉求"二阶模式。与此相对,政府的因应是在经济发展和社会稳定的基本立场左右下,依次采取强硬、妥协和正当化的策略。在科技理性和维稳政治的两极化邻避冲突治理结构中,现行以技术官僚为主力的环境治理范式在处理邻避问题时,往往在科技迷思与政治运作之间徘徊。为此,应当从邻避设施选址引入公众参与、事中加强邻避设施运营环保督察、事后为邻避冲突攸关方提供沟通协商渠道等法律程序维度重塑邻避冲突治理结构。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王发仁 席西民
举世瞩目的三峡工程,投资巨大。它的决策涉及到许多部门,至今未获得满意的结果。本文试用冲突分析(Conflict Analysis)的方法对三峡工程的决策进行研究。一、三峡工程的冲突特征三峡工程决策中有多个决策者,他们所处的地位不同,对三峡工程的看法有很大的差异。几十年来,围绕三峡建不建坝,建多高的坝等问题,几个部门的领导者,以及许多专家学者,观点不同,争论很大,使三峡工程决策中存在着冲突。
[期刊] 建筑经济
[作者]
丁杰
在工程项目建设过程中,项目参与单位之间的冲突是不可避免的,并对项目成功与否产生重要影响。本文就此进行调研,并根据调研数据针对冲突的现状、产生原因、解决方式以及对项目成功的影响进行了分析,为我国工程项目冲突的有效管理提供参考。
关键词：
冲突 冲突管理 工程项目 调研
[期刊] 建筑经济
[作者]
高峰
依据对我国52家电力在建工程调查结果,通过多元统计分析方法,描绘出电力工程项目中资源冲突在项目各阶段的分布规律,并对冲突的呈现特征做总结性阐述。同时,以全体资源冲突为总体,以电力工程项目中所含的四个阶段为子集合体,对电力工程项目资源冲突的总体分布状态及其数学特征参数进行数理分析。为项目管理者在工程实践中,把握项目全局并对项目资源进行统筹安排和优化管理提供实证性依据。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
汪大海 柳亦博
目前,我国社会冲突的治理结构是由政府单一主体把控,从中央到地方强调"谁主管,谁负责"的模式,市场与社会力量尚未有效参与到社会冲突治理当中来。这是一种缺乏结构洞、密度极大、群集度极端聚焦的社会冲突治理网络结构,会使处于中心位置的公共部门出现对社会资源的"虹吸现象"。为了有效应对高度复杂的现代社会风险,我们应从注重政府监管转变为注重政府引导,将大部分社会冲突的治理放权给社会组织,从而形成一个饱含结构洞、密度分散、结构扁平的社会冲突治理网络。通过社会组织架设的信息沟通桥梁,促进冲突双方的信息对称性和彼此关注程度
关键词：
社会冲突 结构 结构洞 双重关注模型
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
杜宇
近年来许多学者致力于冲突管理的研究,在已有的研究成果中,对冲突的定义不尽相同。本文对先前研究中学者们对冲突所下的定义做以总结。在阅读了大量文献资料的基础上,本文按照不同意、负面情感、恶意妨碍三个方面对冲突的定义进行分类,共总结出关于冲突的七种定义。对于每种定义,本文都阐述了冲突的产生及其对组织的影响。
关键词：
冲突 不同意见 负面情感 恶意妨碍
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
赵运章
目前，我国在海外的投资已有相当规模，但企业管理人员风险观念淡薄，致使我国在兴办海外企业过程中付出了很大代价。海外企业在经营中不仅面临外部风险，而且还有来自企业内部的风险，对风险要作出正确评估，采取风险回避、风险抑制、风险自留、风险集合和风险转移的措施加强风险管理，把风险对海外企业的影响减少到最低程度。
[期刊] 商业时代
[作者]
胡庆江 马丽兵
跨文化冲突及管理问题是企业跨国经营能否成功的关键因素。本文分析了海外经营企业跨文化冲突产生的原因及对企业经营绩效的管理,在此基础上提出了有效进行跨文化管理的基本策略。
关键词：
跨国经营 文化冲突 跨文化管理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘加顺 丁志祥
由于管理者与员工在利益、情感、认识等方面存在着某种分异,管理冲突在大多数企业都会存在。本文分析了管理冲突及其马尔科夫特征,认为管理冲突过程就可视为马尔可夫过程,文章据此建立了相关模型进行了分析。
关键词：
马尔科夫过程 管理冲突
[期刊] 中国软科学
[作者]
彭熠,和丕禅
本文对企业组织冲突及其管理作了概要介绍,综述了我国企业组织冲突状况,对我国企业组织冲突管理的必要性、企业组织冲突的主要动因进行了分析,并提出我国企业组织冲突管理的基本原则和对策。
关键词：
企业组织冲突 动因 分析 管理对策
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